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根據國家、省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市珙縣部分學校面向宜賓市以外在編在職教師公開考核招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。
本次公開招聘信息在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）發(fā)布。
一、招聘單位和名額
本次招聘共4名教師，具體招聘學校、招聘崗位、條件要求及名額等情況詳見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
宜賓市以外在編在職教師。
（二）基本條件
1.年齡不超過45周歲、身體健康，具有本科及以上學歷和相應教師資格證的宜賓市以外在編在職教師。
2.還需具備下列條件之一：
（1）具有縣級及以上骨干教師稱號；
（2）具有中級及以上職稱資格；
（3）近五年（2018年4月18日—2023年4月17日）獲得縣級及以上賽課、教學比賽一等獎及以上名次；
（4）近五年（2018年4月18日—2023年4月17日）獲得縣委、縣政府及以上表彰。
（5）具有碩士研究生及以上學歷。
三、報名
（一）報名時間。2023年4月17日—4月19日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。
（二）報名地點。珙縣教育和體育局政工股（珙縣體育中心幸福館四樓403辦公室）。
（三）材料要求。報名須出具本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、普通話證書、相應資格證書和獲獎證書（驗原件，交復印件），近五年年度考核復印件。材料必須現(xiàn)場提供，材料不齊、不實者均不予報名。
（四）報名登記。經資格初審合格后，填寫《2023年珙縣引進市外優(yōu)秀在編在職教師報名表》見附件2（一式一份），經工作人員審核并簽字認可后予以登記報名，發(fā)放面試通知單。
四、面試
（一）面試人員的確定。現(xiàn)場報名資格審查合格的報考者全部進入面試。
（二）面試分值及內容。專業(yè)技能面試滿分100分。面試主要測試面試人員與招聘崗位所需的教學技能（教育教學基本技能、教學方法與手段、教學創(chuàng)新意識等）、知識素養(yǎng)（學科知識、綜合知識等）、人格素養(yǎng)（職業(yè)道德、舉止儀表、性格氣質等）、智能素養(yǎng)（適崗能力、認知能力、應變能力、邏輯思維能力等）等方面的素養(yǎng)和能力。面試成績低于65分的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）加試。同一崗位最后一名面試成績相同時，加試粉筆字，滿分10分，按加試成績高低等額進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）情況公示。
招聘排名情況將在中國三江人才網（網址：https://www.ybrc128.com/）公布。
五、體檢
（一）根據崗位數，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選（考核成績相同的，進行加試確定）。
（二）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（三）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（五）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
（六）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
六、考核
考核主要是對擬招聘教師的政治思想、品德修養(yǎng)、工作表現(xiàn)、年度考核情況及報考資格等進行考核審查�？己瞬缓细竦模∠衅纲Y格。
七、遞補
因考核不合格、考生自動放棄或違規(guī)違紀等情況出現(xiàn)的缺額，可根據該崗位空缺名額，按照招聘排名依次遞補。
八、公示
（一）經考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網上公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（二）對公示期間反映有問題并查有實據、不符合考核招聘條件的，取消被公示人聘用資格。
九、聘用
經公示無異議者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有擬聘人員須于2023年8月25日前到崗，且須在規(guī)定時間內完善相關聘用手續(xù)，否則取消聘用。擬聘人員按照事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定參加聘用學校的崗位競聘，服從用人學校崗位競聘方案管理。
十、其他
（一）參考人員提供的學歷、資格證書等報名資料應當真實、準確，參考人員如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》及相關違規(guī)違紀規(guī)定處理，并取消聘用資格。
（二）請參考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與參考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由參考人員自行負責。
（三）工作人員違反工作紀律的，視情節(jié)輕重調離工作崗位或給予紀律處分。
附件：
1.珙縣2023年引進市外優(yōu)秀在編在職教師崗位表.xlsx
2.珙縣2023年引進市外優(yōu)秀在編在職教師報名表.doc
珙縣人力資源和社會保障局
珙縣教育和體育局
2023年4月4日
