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北京信息科技大學由原機械部所屬北京機械工業(yè)學院和原電子部所屬北京信息工程學院合并組建，是一所以工為主，工、管、理、經(jīng)、文、法多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、北京市重點支持建設(shè)的高校。學校始終扎根中國大地，融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展，為國防科技事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻，同時也形成了鮮明的信息特色、行業(yè)特色、軍工特色。學校現(xiàn)有5個校區(qū)，另有占地1200余畝的新校區(qū)已經(jīng)正式啟用。
學校全面加強黨對學校各項工作的領(lǐng)導，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強空間、辦學、育人、治理、情感“五個環(huán)境建設(shè)”�，F(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點1個，一級學科碩士學位授權(quán)點13個，6個專業(yè)碩士學位授權(quán)類別。現(xiàn)有全日制本科生10660人，全日制碩士研究生2713人，全日制博士研究生20人，留學生120人，實現(xiàn)了本、碩、博全方位的聯(lián)合培養(yǎng)模式；師資力量較為雄厚，現(xiàn)有專任教師1068人，其中72%具有博士學位，60%具有高級職稱。
當前，學校順應信息時代發(fā)展趨勢，以“雙一流”建設(shè)為導向，科學把握新發(fā)展階段，認真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，持續(xù)推進內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展，朝著建設(shè)信息特色鮮明的高水平大學大步邁進。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員。所需崗位及要求見附件1。詳情請關(guān)注學校主頁的招聘公告。
學校網(wǎng)址：http://www.bistu.edu.cn/
一、應聘的基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康；
2.滿足北京市相關(guān)政策要求；
3.滿足申報崗位的相關(guān)要求；
4.博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)（原則上應為1988年1月1日之后出生）；碩士畢業(yè)生，年齡一般在30周歲以內(nèi)（原則上應為1993年1月1日之后出生），具有高等學校工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡要求；
5.應屆博士畢業(yè)研究生在讀時間原則上不超過5年，應屆碩士畢業(yè)研究生在讀時間原則上不超過3年，并確保最高學歷、學位證書在2023年12月31日前獲得；擬出站博士后應確保在2023年12月31日前完成出站手續(xù)并同時取得博士后證書；
6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
二、應聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
三、申報時間及方式
1.報名截止時間：2023年4月20日。
2.應聘人員填寫應聘申請表（見附件2），并將應聘申請表和個人詳細簡歷分別以附件的形式（請勿合并壓縮）發(fā)送至對應單位聯(lián)系人的電子郵箱；如應聘人員為應屆畢業(yè)生，還應在郵件正文中寫明就讀最高學歷期間是否與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、是否繳納職工社會保險。對應郵箱詳見附件1，郵件主題以及應聘申請表的命名格式為：“應聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”。
四、招聘程序
1.申報。見第三條規(guī)定。
2.簡歷篩選。由學校根據(jù)用人需求、應聘者學歷學位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷進行篩選。
3.筆試和面試。由學校根據(jù)用人需求，對應聘者的專業(yè)能力進行測試，按照“分數(shù)優(yōu)先，遵循志愿”的原則，筆試成績從高分到低分排序作為進入面試環(huán)節(jié)的基本依據(jù)，按照應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)3:1比例進入面試，不足3:1的，按實際應聘人數(shù)確定面試名單。按照筆試成績與面試成績3:7的比例計算綜合成績，成績采取百分制，原則上合格線不得低于60分。依據(jù)綜合成績排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單；若因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺崗位，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。
4.體檢和心理測試。在學校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試。
5.考察。各設(shè)崗二級機構(gòu)開展實踐考察。
6.確定擬聘人選。根據(jù)體檢、心理測試、考察等綜合情況，學校研究確定擬聘人選。
7.公示。由學校分期在校園網(wǎng)主頁上公示7個工作日。
8.報到。為確保各項工作的順利開展，擬錄取人員應在2023年12月31日之前準備齊全入職所需材料來校報到，逾期視為自動放棄錄取資格。
北京信息科技大學
2023年3月27日
附件:
