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根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件精神，現(xiàn)就做好2023年永安市中小學新任教師公開招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘崗位
計劃招聘25名，其初中教師11名，小學教師14名。具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。
3.年齡18周歲以上、30周歲以下（即1992年3月至2005年3月期間出生），部分職位放寬至18周歲以上、35周歲以下（即1987年3月至2005年3月期間出生），具體年齡要求以招考職位為準。
4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件。崗位所需的具體條件詳見《2023年永安市中小學新任教師招聘崗位信息表》（附件2）。
5.報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為：2023年畢業(yè)生，崗位要求的學歷證、學位證、教師資格證等，須在2023年7月31日前取得；往屆畢業(yè)生，崗位要求的學歷證、學位證、教師資格證等，須在2023年3月25日前取得。
6.此次考試錄用教師使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2023年）》進行專業(yè)條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網(wǎng)查閱。
7.具有本科及以上學歷（含臺灣高校）且符合崗位條件的臺灣同胞可報考相應崗位。
8.報考者（含教育部門認可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學歷（位）的報考人員，下同）填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。
9.有以下情形之一者，不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）涉嫌有違紀違法行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的人員；
（6）被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（7）在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員及法律規(guī)定不得報考的其他人員;
（8）三明市轄區(qū)在編教師、三明學院公費師范生（此類對象另行安排專項考試）；
（9）本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少服務滿五年的；（10）未滿最低服務年限和其他約定年限的人員;
（11）有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
（12）聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
招聘程序主要有：發(fā)布通告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。
（一）發(fā)布通告
本次公開招聘新任教師的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在永安市人民政府網(wǎng)（http://www.ya.gov.cn/）上向社會公布。
（二）報名方法
1.報名時間：3月25日（系統(tǒng)開啟）～3月31日（系統(tǒng)關閉），系統(tǒng)關閉時間節(jié)點以省考試院的通知為準。
2.報名方式：應聘者在規(guī)定時間內登陸福建省教育考試院網(wǎng)站（www.eeafj.cn），進入“教師招考專欄”進行報名；應聘者認真閱讀網(wǎng)上報名有關注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人報考信息，其中：個人簡歷應從高中（中專）階段寫起，按照高中（中專）、大學、工作階段的順序分階段填寫至今，如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。應聘者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應聘者自負。
3.報考崗位選擇：報考我市中小學教師崗位的考生只能選擇其中1個職位報考。
永安市教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格審查。
咨詢電話：0598-3633625、3600077（永安市教育局）。
（三）考試辦法
1.筆試
（1）報考人員經(jīng)資格審查合格后，參加省教育考試院組織的全省統(tǒng)一考試，具體考試時間見福建省教育考試院發(fā)布的考試通知,成績以省教育考試院公布為準。招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬特殊情況的，經(jīng)永安市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求。
（2）筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教〔2010〕7號有關規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。
（3）成績查詢：考生可登錄省教育考試院網(wǎng)站、永安市人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。成績查詢時間見福建省教育考試院發(fā)布的通知。
（4）其它規(guī)定：對志愿服務西部、服務欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務社區(qū)及“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)報考者和符合規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運動員等，教育局將在筆試結束后，根據(jù)省市有關規(guī)定對符合加分規(guī)定的報考者辦理加分手續(xù)。此類對象于筆試結束后5個工作日內必須提供相關有效材料到永安市教育局人事科審核，逾期視為放棄加分資格。曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機關事業(yè)單位編制內工作人員的報考者，不再享受加分待遇。
2.面試
（1）面試時間：面試時間為6月3日（星期六）
（2）面試地點：永安市燕江小學
（3）面試內容：中小學教師面試內容為片段教學和答辯。
（4）其它事項：進入面試人選，在筆試合格線內的應聘者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試人選。棄權面試的空額可在筆試合格線內的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試總分150分，面試合格線為90分，面試成績必須達到90分以上，方可進入體檢和考察。
入圍面試人員于6月2日（星期五）上午到永安市教育局六樓會議室領取面試通知單，領取面試通知單時，需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告及崗位所要求的學位證等有效證明材料原件、復印件進行資格復核（應屆畢業(yè)生尚未取得相關證書的應提供就業(yè)推薦表、成績單、學籍證明和學校開具的相關證明原件），資格復核合格的發(fā)給《面試通知單》。考生資格條件的最終確認以復核為準。
（四）考試總成績計算
1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%；
2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識筆試成績排列；若專業(yè)知識筆試、教育綜合知識筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
（五）體檢
根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行；因體檢缺席或不合格出現(xiàn)的缺額，按該學科總成績從高分到低分依次遞補（體檢時間另行通知），體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。報考者對體檢結果有疑問的，考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（六）考核
從體檢合格的報考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進行報考資格復審和考核。體檢結果公布后，報考者應在規(guī)定時間內及時配合提供相關考察材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內完成考察且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。
考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定執(zhí)行，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾炜刹扇≌勗�、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協(xié)審表等相關有效證明材料的原件、復印件報永安市教育局人事科。
四、選崗和聘用
經(jīng)筆試、面試，體檢、考核結果均合格的人員為擬聘人選，聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選崗，若總分并列，則按筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇；若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇；若專業(yè)知識筆試、教育綜合知識筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，擬聘人選名次按加試的面試成績排列。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。擬聘人選名單將在永安市人民政府網(wǎng)進行不少于7日的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按程序辦理人員入編和簽訂聘用合同等有關手續(xù)。
對考生資格審核貫穿招聘全程，凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定時間、程序辦理聘用及入編手續(xù)，與聘用學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權利。
考生一經(jīng)聘用，須在我市入編學校最低服務年限5年（含試用期）。
五、補充招聘
第一輪公開招聘結束后，如有未完成招聘的空缺崗位，將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)按崗位條件進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。在筆試合格線內的補充招聘應聘者根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計算、體檢、考核和聘用等補充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補充招聘時間及具體崗位等，另行通知。
六、紀律與監(jiān)督
由相關部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
本方案由永安市中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋，招聘工作中出現(xiàn)的情況由招聘、考聘工作領導小組研究決定。
1.2023年永安市中小學新任教師招聘崗位設置情況表
2.2023年永安市中小學新任教師招聘崗位信息表
