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為高質(zhì)量推進(jìn)現(xiàn)代化茄子河區(qū)建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，經(jīng)研究決定引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)名條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)人才的學(xué)歷等要求詳見《2023年七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。崗位要求28周歲（含）及以下（1994年3月22日及以后出生），35周歲（含）及以下(1987年3月22日及以后出生)，部分崗位具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱的人員可放寬至40周歲（含）以下(1982年3月22日及以后出生)。應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和符合崗位要求的工作能力；
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件（符合體檢要求）；
4.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;
5.無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;
5.在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。有關(guān)專業(yè)要求可參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件4）、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》（附件5）。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月22日17：00。
報(bào)名方式及材料：網(wǎng)上報(bào)名。將《2023年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（在校生可提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、正面藍(lán)底免冠照片、單位同意報(bào)考證明（社會(huì)在職人員請下載附件3《在職人員同意報(bào)考證明》，本人填寫后由現(xiàn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）和能夠證明其符合引進(jìn)條件的其他材料原件電子掃描版發(fā)送到qzhrcb@163.com郵箱，郵件題目統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位代碼”。
（二）資格審查
由茄子河區(qū)人社局會(huì)同用人單位按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由茄子河區(qū)人才辦對(duì)通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失和后果由考生自負(fù)。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未接到考試通知的視為資格審查未通過。
（三）組織考試
資格審查通過后由茄子河區(qū)人才辦在市人才辦指導(dǎo)下統(tǒng)一組織考試，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委參與全程監(jiān)督。教師崗位采用試講方式進(jìn)行面試，其他崗位面試結(jié)合具體崗位工作特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。單崗位考生人數(shù)超過30（含）人或崗位需求最低學(xué)歷為大專的，需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察
由茄子河區(qū)委組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在工作單位或?qū)W校，采用走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等情況。自愿放棄錄用考察或考察不合格者，將取消錄用資格。
（五）審檔
查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的有關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。審檔不合格者不予聘用。
（六）體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施。對(duì)于體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。放棄體檢或體檢不符合要求的，不予聘用。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。
四、政策及待遇
茄子河區(qū)本次引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，并與用人單位簽訂5年及以上工作合同（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)10年），工作有成效，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：
（一）引進(jìn)人才津貼政策
1.引進(jìn)統(tǒng)招博士研究生，每人每月享受1500元津貼；引進(jìn)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，每人每月享受2000元津貼；
2.引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生，每人每月享受1000元津貼；引進(jìn)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，每人每月享受1500元津貼；
3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校的博士畢業(yè)生，每人每月享受2000元津貼；
4.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校的碩士畢業(yè)生，每人每月享受1500元津貼；
5.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生，每人每月享受1000元津貼；
6.引進(jìn)其他高校一批次本科畢業(yè)生，每人每月享受500元津貼。
（二）引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼政策
全職引進(jìn)統(tǒng)招博士研究生，一次性給予安家補(bǔ)貼3萬元；引進(jìn)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，一次性給予安家費(fèi)5萬元；引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生，一次性給予安家補(bǔ)貼2萬元；引進(jìn)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，一次性給予安家費(fèi)3萬元。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員要保持通訊暢通。茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注。本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系人：伊勐，電話：18646465432。
附件：1.《2023年七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》.xlsx
2. 《2023年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》.docx
