文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為了解決學校教師緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關文件精神，經(jīng)縣委編委會批準用編，我縣擬組織招聘工作組于近期到桂林、南寧、玉林等地，面向應屆普通高校畢業(yè)生開展多場次公開招聘教師活動，計劃公開招聘中小學（含幼兒園、中職學校）教師306名,其中127名屬于2023年1月14日專場招聘剩余職數(shù)�，F(xiàn)就招聘工作公告如下。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次教師職數(shù)306名，其中高中205名、中職2名、城區(qū)初中90名、城區(qū)小學5名、城區(qū)幼兒園4名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2023年春季期陸川縣公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象范圍及基本條件
（一）招聘對象范圍：2023年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2021--2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個別緊缺薄弱學科（初中歷史、生物、地理、體育）可適當放寬到普通高校師范類�？飘厴I(yè)生。
（二）應聘者應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年3月11日至2005年3月11日期間出生）；
5.具有相應招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和資格（2023屆畢業(yè)生可先憑學生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦書（表）參加應聘，如入圍擬簽約人選須于2023年7月31日前取得相應崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書；
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
7.愿意在簽約學校服務不少于3年。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：現(xiàn)役軍人；與我縣簽訂有就業(yè)協(xié)議意向的；在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（四）報考的崗位有明確專業(yè)要求的，報考者的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》進行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》中未收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內(nèi)容與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。
三、招聘程序
（一）考生報名
1.現(xiàn)場報名:本次招聘分三場進行，第一場為高中、中職學校教師崗位專場招聘，剩余空缺職位參加后面場次招聘，直至招完為止；第二場為中小學校教師崗位（含中職及幼兒教師崗位）；第三場為中小學校教師崗位（之前兩場招聘剩余空缺職位）。每場每位應聘考生只能應聘一個崗位，已入圍擬聘人選的不能參加后面場次招聘活動。對于第二、三場招聘崗位，安排在上一場次招聘結束后第二天在玉林市人社局網(wǎng)站公布。
應聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘對象、場次、時間和地點要求以及自身實際自愿自行依時到相應招聘點進行現(xiàn)場報名，具體為：
第一場招聘：高中、中職教師崗位
報名時間：2023年3月12日9:00—12:00
報名地點：廣西師范大學雁山校區(qū)
第二場招聘：中小學幼兒園中職學校教師崗位
報名時間：2023年3月15日9:00—12:00
報名地點：玉林師范學院東校區(qū)至善樓
第三場招聘：中小學幼兒園中職學校教師崗位
報名時間：2023年3月18日9:00—14:00
報名地點：南寧師范大學五合校區(qū)
2.報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：
（1）《2023年春季期陸川縣公開招聘中小學教師報名登記表》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）戶口本原件及復印件（首頁、戶主頁、本人頁）；
（4）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（2023屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書（表）參加應聘，如入圍擬聘人選須于2023年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書）；
（5）教師資格證書原件及復印件（2023屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于2023年7月31日前取得相應教師資格證書）；
（6）個人所獲得的高最榮譽證書的原件及復印件。
（二）資格審查
報名資格審查工作由招聘工作領導小組辦公室安排人社、教育等部門業(yè)務熟悉的報名工作組人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。如招聘崗位人數(shù)與報考符合條件人數(shù)未達1:3比例的，經(jīng)請示上級同意的可按實際人數(shù)進行面試。當招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1∶40的比例時增加筆試。
（三）筆試（當招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1∶40的比例時增加筆試）
1.筆試為閉卷考試，考試時間為40分鐘，筆試分值為100分。
2.筆試范圍：教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力。
3.筆試時間、地點：筆試時間初定在報名結束后的當天下午進行，具體時間與地點等另行通知。
4.確定面試人選：依據(jù)筆試成績按1∶6的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設合格分數(shù)線。
（四）面試
1.面試采取說課方式，教材使用我縣相應學段秋季期教材，面試滿分為100分。
使用教材說明：教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學段秋季期教材，高中、中職崗位為高一年級①或上冊，高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂鑒賞教材；初中崗位為七年級秋季期或上冊，初中物理為八年級上冊，初中化學為九年級；小學崗位為四年級秋季期或上冊；幼兒園使用大班秋季期教材。心理健康教師采取結構化面試方式。
2.面試時間及地點：具體面試時間及地點視情況另行通知。
3.確定擬聘人選
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績相同者，按學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學生干部或獲得過院系級以上的“三好學生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。
因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為擬簽約人選。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為擬簽約人選。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數(shù)線。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為擬簽約人選的考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
（六）體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。體檢不合格的不予聘用。
（七）考核
體檢合格者進入考核，考核工作由主管部門和招聘單位負責組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查�？己瞬缓细竦牟挥杵赣�，體檢及考核不合格的崗位將不再進行遞補。
（八）公示
考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的聘用前公示。
（九）聘用
公示結果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（十）有關待遇
使用事業(yè)編制（含周轉編制）聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）文件精神享受單位在編人員同等待遇。
四、紀律與監(jiān)督
1.考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
2.各招聘工作組人員和應聘考生應自覺做好個人衛(wèi)生健康防護工作。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0775-7216171（縣人社局社會保險和信訪股）
咨詢電話：0775—7236082（陸川縣人社局事業(yè)股）
0775—7333705（陸川縣教育局人事股）
附件：
1.2023年春季期陸川縣公開招聘中小學教師崗位計劃表.xlsx
2023年陸川縣公開招聘中小學教師
工作領導小組辦公室
2023年3月2日
