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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第35號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）等相關(guān)文件，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，丹江口市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員387名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
5.具備崗位所必需的其它條件。
（二）具體條件
詳見附件1《2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀等處分的人員；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
（6）原工作單位不同意報考的人員；
（7）法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。
（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》（附件1）。
三、報名
（一）報名方式
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進行。
（二）時間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。
2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。3月2日17:00，報名窗口準時關(guān)閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費確認：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名；未按期繳費確認者視為自動放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
5.打印準考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
（三）報名注意事項
詳見《2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》（附件4，以下簡稱《報考指南》）。
四、筆試
（一）筆試科目及時間、地點
1．時間：2023年4月2日（星期日）上午
2．科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
3．地點：詳見準考證。
（二）筆試類別和內(nèi)容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量。對崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次人才(碩士學歷研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格)，確需保留崗位的，由招聘單位申請，經(jīng)丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究批準，開考比例可放寬到1:2；對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位，如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位，經(jīng)丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究批準，可予以保留，劃定折算后最低筆試合格分數(shù)線。通過相關(guān)網(wǎng)站或丹江口水都網(wǎng)（http://www.hbdjk.com/）公告欄公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
（四）筆試成績
筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。未達到統(tǒng)一最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總成績?yōu)榘俜种啤?/P>
1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次人才(碩士學歷研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格)，經(jīng)丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究批準，面試人員入圍比例可放寬到1:2。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段，不予錄用。
2.面試資格復審。進入面試入圍人選應(yīng)進行資格復審，面試資格復審在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，面試資格復審公告在丹江口水都網(wǎng)（http://www.hbdjk.com/）公告欄發(fā)布。
未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.發(fā)布面試公告。面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，面試公告在丹江口水都網(wǎng)（http://www.hbdjk.com/）公告欄發(fā)布，不再另行通知。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。面試時間、地點詳見面試公告。
六、考試成績計算
（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的，不計權(quán)重；涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
（二）計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分�？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績�？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。
（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)時間計算截止2023年7月31日。在軍隊服役5年（含）及以上的退役大學生士兵（指入伍前取得全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生，截止2023年7月31日已取得�？萍耙陨蠈W歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵），享受同等加分優(yōu)惠政策。符合條件的報考人員須于3月7日9:00至3月8日17:00前，將本人第二代身份證、年度考核表（2023年在崗但還未考核的，依據(jù)服務(wù)地“三支一扶”辦、團委開具的材料）、其他相關(guān)佐證資料和附件6《加分政策優(yōu)惠申請表》清晰掃描件有序排放并以“姓名+加分類別”打包發(fā)送至郵箱782128134@qq.com�？忌崆疤峤粺o效,逾期、漏提交、錯提交均視作放棄或不合格。
上述人員筆試成績加分計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。同時符合上述加分條件的，不累計加分。
七、體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選,適時在丹江口水都網(wǎng)（http://www.hbdjk.com/）公告欄發(fā)布體檢和考察公告。
(一)體檢
1.體檢工作由丹江口市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。
2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
(二)考察
1.考察工作由丹江口市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實地考察、信函考察或在實踐中考察的方式進行。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審�？疾熘�,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。
八、公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后,確定擬聘用人選,通過丹江口水都網(wǎng)（http://www.hbdjk.com/）公告欄公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同。
被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。根據(jù)崗位需要，經(jīng)研究同意后可遞補聘用人選。
九、其他事項
本次招聘所有信息請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通。
本公告由丹江口市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:丹江口市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0719-5213039、5235629；技術(shù)咨詢（考務(wù)）0719-5239200
附件:
1、2023年丹江口市事業(yè)單位招聘工作人員崗位和條件一覽表.xlsx
2、2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.zip
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
4、2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告報考指南.doc
5、 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
丹江口市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
