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為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措,加快集聚人才,全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài),助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘部分教育高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次人才招聘計(jì)劃共6名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格要求如下:
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)名人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格要求外,還需符合以下條件:
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行教師義務(wù),遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,品行端正;
3.年齡要求:35周歲及以下(1987年2月20日以后出生),博士45周歲以下(1977年2月20日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
4.報(bào)考人員需在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘;
5.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求;
6.符合事業(yè)單位錄用工作人員的其它規(guī)定條件;
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試,具體程序如下:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2023年3月12日止。
報(bào)名所需資料:
(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;2023屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員,須于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書(shū)的,取消聘用資格。
(2)需提交《慶元縣招聘教育高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附表)和相關(guān)證明證件電子稿,報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至慶元縣人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱:qyrczx2006@126.com,郵件名稱(chēng)統(tǒng)一以“報(bào)名單位+姓名+專(zhuān)業(yè)”命名。
每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審,面試前報(bào)考人員需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)面試
經(jīng)篩選、研究、審核有關(guān)材料,確定入圍面試人員。面試不設(shè)開(kāi)考比例,考試采用課堂教學(xué)(或模擬課堂)的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,60分為合格分,不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)體檢和考察
體檢由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報(bào)到或放棄體檢視作體檢不合格。
體檢合格者列為擬考察人員,考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行,考察時(shí)間另行通知。
(五)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在慶元縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配,崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,具體最低服務(wù)年限以慶元縣相關(guān)人事管理規(guī)定為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:
慶元縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjqy.gov.cn/,公示公告欄)。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà):慶元縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6012571
監(jiān)督電話(huà):中共慶元縣委組織部0578-6211399
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月20日