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2023年天津工業(yè)職業(yè)學院招聘方案【14人】

時間:2023-02-08 13:38:57 點擊:

 

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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部、市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件精神,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津工業(yè)職業(yè)學院是經(jīng)天津市政府批準,國家教育部備案的獨立設(shè)置的市屬全日制普通高等院校。

學院地處北辰區(qū),校園環(huán)境幽雅,教學設(shè)施齊備先進,現(xiàn)有在校生9000余人。學院設(shè)工業(yè)技術(shù)系、工業(yè)與信息化系、機械工程系、智能技術(shù)系、經(jīng)濟管理工程系、基礎(chǔ)課部、體育部、思政課部八個教學系(部)。近年來學院分別獲得“市級教育教學改革先進單位”、“市級勞動模范集體”等多項榮譽稱號,是天津市高等職業(yè)學院提升辦學水平示范校建設(shè)單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

自2023年2月8日起在天津市教育委員會網(wǎng)站、天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布,不少于7個工作日。

天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)

天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.pctj.edu.cn)

北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)具體招聘崗位詳見《天津工業(yè)職業(yè)學院公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)和技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.忠誠黨的教育事業(yè),恪守學術(shù)規(guī)范,自愿遵守天津工業(yè)職業(yè)學院各項規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

8.2023年畢業(yè)人員及留學歸國人員應(yīng)最晚在規(guī)定報到日期前取得學歷學位證書(留學歸國人員需同時提供教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;其中,2021、2022、2023年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待;

11.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.定向生及委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,委托培養(yǎng)單位同意報考的除外;

9.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校管理的人員;

10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的其他人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

2023年2月17日9:00至2023年2月21日16:00,考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)https://www.tjtalents.com.cn進行網(wǎng)上報名。

報考人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者資格復審所產(chǎn)生的問題,后果由報考人員自負。

資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,均可取消報考人員報考資格或者錄用資格。

2.資格審查

學院進行網(wǎng)上資格審查,在2023年2月17日9:00-2023年2月24日16:00反饋資格審查結(jié)果,考生可登陸報名系統(tǒng)自主查詢。

3.網(wǎng)上繳費

2023年2月17日9:00-2023年2月24日17:00,通過資格審查的考生網(wǎng)上繳費,繳納筆試服務(wù)費45元/科。繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。繳費成功方可參加筆試,未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的將視為自動放棄報名資格,不得參加筆試。

4.改報方式

崗位招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)之比不低于1:3,達不到這一比例的,減少該崗位的招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的考生于2023年2月27日9:00至16:00進行網(wǎng)上改報,改報網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

(二)考試

1.筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,考試科目為《職業(yè)能力測驗》。筆試采取閉卷形式,滿分100份,成績保留小數(shù)點后1位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準考證入場,缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績按零分計算,且不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試考試時間:2023年3月11日,筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。

自2023年3月9日9:00起,考生可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自助下載打印筆試準考證。

2023年3月21日,考生可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自助查詢筆試成績。

請考生隨時關(guān)注天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄通知,考生可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自助查詢筆試成績。筆試成績公布時間在天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

2.資格復審

按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定進入面試人選名單。考生筆試成績出現(xiàn)并列時,則一同確定為面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,根據(jù)考生成績由高分到低分依次遞補,經(jīng)遞補后仍達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前進行資格復審,資格復審具體方式、時間、地點等信息在天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

資格復審提交的資料如下:

(1)身份證原件及復印件;

(2)曾獲得職稱資格或技術(shù)等級證書等原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件(對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格);

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷認證)、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(學位認證),海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》

(5)獲獎證明原件及復印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;

(6)近期一寸免冠正面照片3張;

(7)在招聘計劃中明確工作經(jīng)歷年限的崗位,應(yīng)提供單位繳納養(yǎng)老保險相關(guān)材料原件或勞動合同等相關(guān)證明,并說明具體崗位工作內(nèi)容,加蓋單位公章;

(8)中共黨員證明,須提交加蓋黨組織關(guān)系所在單位黨組織公章,學生干部榮譽證書或由所在學院、二級黨組織開具的學生干部經(jīng)歷證明材料,以及本科及研究生畢業(yè)登記表;

(9)《天津工業(yè)職業(yè)學院公開招聘人員資格復審表》一份;

(10)其他與招聘條件要求相符的證明材料。

資格復審不合格的人員取消面試資格,未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。因資格復審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺,按照筆試成績由高分到低分依次進行三次遞補。

3.面試

通過資格復審的考生網(wǎng)上繳費,繳納面試服務(wù)費45元/科。繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。繳費成功方可參加面試,未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的將視為自動放棄報名資格,不得參加面試。

面試考試時間:具體時間、地點以面試準考證為準。在天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

(1)實踐能力考核

實踐能力考核重點測試考生工作任務(wù)中重難點的處理方法,實踐技能的實際操作能力與水平,是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力和培養(yǎng)前途等。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試重點測試考生的綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語言理解與表達能力和舉止儀表等。

(3)面試成績核算

根據(jù)崗位要求,采用實踐能力考核、結(jié)構(gòu)化面談方式進行面試,成績分別占面試總成績60%、40%,成績保留小數(shù)點后1位。

面試總成績在60分以下(不含60分)人員,不作為進入下一環(huán)節(jié)人選。

4.總成績核算與公布

考核總成績滿分為100分,筆試成績、面試成績各占50%,成績保留小數(shù)點后2位。

面試后7個工作日內(nèi),考生可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自助查詢總成績。公布總成績的具體時間在天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

(三)體檢及考察

1.按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績出現(xiàn)并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定進入體檢人員?偝煽兗肮P試成績均并列時,按照面試成績中實踐能力考核成績高者優(yōu)先原則確定進入體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間地點參加體檢(體檢時間和醫(yī)院另行通知)。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

考生如處于妊娠期或其他特殊階段,不能按要求完成全部體檢環(huán)節(jié),由考生個人提出申請,可延遲辦理體檢等入職手續(xù),待特殊情況結(jié)束后可以進行有關(guān)檢查,完成體檢,做出結(jié)論。

因體檢結(jié)果不合格或在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢等原因?qū)е麦w檢空缺的,按總成績高低排序遞補一次?偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補體檢人員?偝煽兗肮P試成績均并列時,按照面試成績中實踐能力考核成績高者優(yōu)先原則確定遞補體檢人員。

2.對體檢合格人員由天津工業(yè)職業(yè)學院組織考察,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對應(yīng)聘人員資格進行復查?疾觳缓细裾卟坏眠M入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)公示與聘用

學院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定聘用人選,擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對無異議或者反映的問題不影響聘用的,由學院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用人員需在學院另行通知的規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄資格。

面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,我院依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分遞補一次。遞補人選總成績并列時,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍并列時,按照面試成績中實踐能力考核成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作,嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等相關(guān)文件要求,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)屆生報考的,需最晚在規(guī)定報到日期前取得畢業(yè)證、學位證。

(二)擬聘人員納入我院人員總管控制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并約定試用期,擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

(三)報考人員隨時關(guān)注天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄公布發(fā)布的消息,并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題,后果由報考人員自負。

(四)天津工業(yè)職業(yè)學院地址:天津市北辰區(qū)學海道38號,聯(lián)系人:佟老師、鄧老師,聯(lián)系電話:022-26987539。

網(wǎng)站報名咨詢電話:(022)28013603、28013570、28014067

特別提示:

因不可抗拒因素造成以上內(nèi)容調(diào)整的,將在天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布調(diào)整信息。此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請行為均為欺詐行為,請廣大報考人員提高警惕。

天津工業(yè)職業(yè)學院

2023年2月8日

附件1:天津工業(yè)職業(yè)學院公開招聘崗位計劃表.xls

附件2:天津工業(yè)職業(yè)學院公開招聘人員資格復審表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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