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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將我市2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象:北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)的2023年畢業(yè)海南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生。外省籍公費(fèi)師范生擬來我市任教者應(yīng)按教育部規(guī)定的公費(fèi)師范生跨省就業(yè)有關(guān)要求履行程序。
二、時(shí)間地點(diǎn)
招聘會(huì)定于2023年2月7日—8日全天(9:00—12:00,14:30-17:30)在?谑械谒闹袑W(xué)(初中部)舉行;地點(diǎn):海口市白龍南路18號(hào)。
三、招聘崗位及名額
四、應(yīng)聘條件
(一)具有招聘學(xué)科所需的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;
(二)具有招聘崗位所需的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到東方市招聘展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫報(bào)名登記表。
(二)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)提交材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,應(yīng)提交的材料如下:
1.有效居民身份證原件及1份復(fù)印件;
2.就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明書、學(xué)業(yè)成績(jī)單等原件及復(fù)印件1份;
3.教師資格證書或教師資格考試合格的相關(guān)證明復(fù)印件1份;
4.近期1寸免冠彩色半身照4張(背面寫上報(bào)考學(xué)科、姓名);
5.提供能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件;
6.填寫《東方市招聘2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件)1份。
7.應(yīng)聘者的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
溫馨提醒:所提供的材料復(fù)印件概不退還。
(三)面試考核。
通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試考核。面試采用試講、答辯等方式,主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教材解讀能力、課堂組織教學(xué)能力等。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)面試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一指定一所縣級(jí)(或二甲)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間另行通知。
(五)考察。
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)入圍體檢人員需提交畢業(yè)學(xué)校出具的思想品德表現(xiàn)證明。
(六)公示。
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期滿,無異議后,將擬聘用人員呈報(bào)市委、市政府審批。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后,擬聘用人員報(bào)市委、市政府審批,辦理擬聘人員聘用手續(xù),并納入我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資),試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市,須服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請(qǐng)。
六、待遇
(一)被錄用到西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)、東方市西大實(shí)驗(yàn)學(xué)校等2所學(xué)校的聘用人員,工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額事業(yè)同類人員執(zhí)行,且屬海南籍的每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,外省籍的獎(jiǎng)勵(lì)金額另行商定。另外享受學(xué)年績(jī)效考核工資,學(xué)年末考核,優(yōu)秀等次5-6萬元,稱職等次3-4萬元(不與東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核績(jī)效工資同時(shí)享受)。聘用人員服務(wù)期不滿5年(含試用期)而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等)的,每服務(wù)期少1年,須按每年人民幣1萬元計(jì)算付違約金。
(二)被錄用到東方市鐵路中學(xué)、東方市東方中學(xué)的聘用人員,工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額事業(yè)同類人員執(zhí)行。
(三)被錄用人員凡符合人才引進(jìn)條件的,碩士生享受7.2萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼,本科生享受5.4萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼,具體補(bǔ)貼辦法及條件按照《東方市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(暫行)》(東辦發(fā)〔2019〕2號(hào))執(zhí)行。符合有關(guān)條件,可優(yōu)先安排購(gòu)買東方市保障性住房。
七、有關(guān)要求
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)欤┳C件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
(二)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過海南省東方市人民政府網(wǎng)(http://dongfang.hainan.gov.cn)公告招聘工作進(jìn)展情況,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(三)資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
聯(lián)系電話:0898-25501156
聯(lián)系人:楊老師
附件:東方市招聘教育部直屬師范大學(xué)的2023年公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.doc
東方市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月6日