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為適應高淳職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，江蘇省高淳中等專業(yè)學校面向社會公開招聘9名編制內教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳區(qū)人民政府網（http://www.njgc.gov.cn）、高淳教育網（www.gcjy.info）、江蘇省高淳中等專業(yè)學校網（http://www.jsgczz.com）等網站發(fā)布，具體的招聘崗位、學科（專業(yè)）、數量、資格條件等詳見《江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師崗位信息表》（附件2，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

1.普通高等院校畢業(yè)生，符合學科（專業(yè)）需求并滿足下列條件之一：

（1）2021屆至2023屆本科畢業(yè)生、碩士研究生畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1992年12月31日后出生），并取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書（省市另有政策的按有關規(guī)定執(zhí)行）。

（2）博士研究生，年齡不超過35周歲（1987年12月31日后出生），取得相應的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書。

2.符合學科（專業(yè)）需求，獲得本科及以上學歷的國（境）外留學人員，年齡不超過30周歲（1992年12月31日以后出生），并取得相應教師資格證和中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.現聘用在與專業(yè)相關的工作崗位，具有3年及以上相關專業(yè)工作經歷，取得本科及以上學歷和相應教師資格證，年齡不超過35周歲（1987年12月31日以后出生），可報考相應崗位。其中具有中級及以上教師職稱，且符合下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲（1982年12月31日后出生）：（1）獲得教育教學能力或技能大賽省級二等獎及以上；（2）指導學生參加技能大賽省級一等獎及以上；（3）取得設區(qū)市及以上優(yōu)秀青年教師或學科帶頭人稱號。工作經歷計算的截止時間為2022年12月31日。

應聘人員須取得相應畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書。其中普通高校2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學位證書和相應的教師資格證書，2023年畢業(yè)的國（境）外留學人員須于2023年8月1日前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。

應聘人員所學專業(yè)和教師資格證任教學科必須符合所報學科要求（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書）。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.網上報名

本次招聘采用網上報名的方式（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

（1）報名平臺：登錄江蘇省高淳中等專業(yè)學校官網（http://www.jsgczz.com/）點擊教師招聘報名鏈接。

報名時間：2023年1月5日8:00至2023年1月8日17:00。

提示：為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。報名時間結束（2023年1月8日17:00）后，不再接受考生補充材料。

（2）報名要求：

請應聘人員仔細閱讀“報名承諾書”（詳見附件1《江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師報名表》），如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（3）上傳材料要求：

①《江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師報名表》（附件1）。

②本人有效身份證（正反面掃描件），報名與考試時使用的身份證必須一致。

③2023屆普通高等院校畢業(yè)生上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）。

非2023屆普通高等院校畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證書。碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證書、學位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學位證書。

④獲得本科及以上學歷的國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書和相應教師資格證書。

⑤現聘用在與專業(yè)相關工作崗位達3年及以上人員提供畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、相應教師資格證書，以及從事相關專業(yè)崗位的工作經歷證明材料（單位證明或聘用合同）。

具有中級及以上教師職稱者須提供職稱證書及相應獲獎證書。

⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

⑦所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2.資格初審

招聘單位根據具體崗位招聘條件對報考人員進行資格初審。資格初審時間為：2023年1月5日8:30至2023年1月9日12：00。

3.信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。

4.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函 ﹝2003﹞191號）。繳費確認時間：2023年1月5日8:30至2023年1月9日17:00。

通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

5.核減（取消）計劃

本次筆試開考比例為1：3，對專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

降低開考比例與核減（取消）招聘計劃在南京市人力資源和社會保障局網、高淳教育網和江蘇省高淳中等專業(yè)學校等網站發(fā)布。

（二）資格復審和考試

1.資格復審

報名成功人員須于2023年1月11日下午12:00-17:00到江蘇省高淳中等專業(yè)學校（江蘇省南京市高淳經濟開發(fā)區(qū)紫荊大道51號）體育館參加現場資格復審，提交網上報名所有上傳材料的原件（校驗）和復印件（留存），通過資格復審者當場領取筆試準考證。

未在規(guī)定的時間內到指定地點進行現場資格復審的，視為自動放棄報考資格。

如結合防疫有關要求需要調整資格復審時間，將在高淳教育網、江蘇省高淳中等專業(yè)學校網及時發(fā)布通知。

2.筆試

通過資格復審的考生進入筆試。筆試主要考查學科專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)。成績?yōu)榘俜种疲�合格線為60分。筆試初定于2023年1月12日上午舉行，具體時間、地點詳見筆試準考證。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。

筆試成績于筆試當日下午在江蘇省高淳中等專業(yè)學校方圓廳張貼公布，并在江蘇省高淳中等專業(yè)學校網發(fā)布。

3.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。進入面試人員，憑本人有效身份證，下午17:00在江蘇省高淳中等專業(yè)學校方圓廳領取面試準考證。

面試由江蘇省高淳中等專業(yè)學校根據公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試時間初定于2023年1月13日上午舉行，具體時間、地點詳見面試準考證。聯(lián)系不到或未按要求領取面試準考證參加面試者，視為自動放棄。

文化課（數學、英語、政治）面試采用模擬課堂的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。成績?yōu)榘俜种疲�保留兩位小數，合格線為60分。

專業(yè)課（體育、農業(yè)、烹飪、電子、建筑）面試采用模擬課堂和技能測試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和技能水平。面試成績中模擬課堂占比60%、技能測試占比40%。成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小數，合格線均為60分。

4.總成績

總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%�？偝煽冇诿嬖嚱Y束后次工作日在高淳教育網、江蘇省高淳中等專業(yè)學校網站公布。

5.體檢、考察

在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明，如未在規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況。 

6.公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、高淳區(qū)人民政府網、高淳教育網和江蘇省高淳中等專業(yè)學校等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。

聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、其他說明

1．未按通知要求參加考試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

2．聘用人員可按相關規(guī)定申請入住教師公寓。高淳區(qū)公開招聘的教師最低服務年限為3年（含試用期）。

3．疫情防控要求見《江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師考生健康應試須知》（附件3）

4.本次招聘由江蘇省高淳中等專業(yè)學校負責解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話:江蘇省高淳中等專業(yè)學校：025-57312039025-57326132

王老師13182948868、陳老師13915912885

高淳區(qū)教育局組織人事科 025-57338636

監(jiān)督電話:高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組  025-56801809

附件：

附件1-江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師報名表.doc

附件2- 江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師崗位信息表.xls

附件3-江蘇省高淳中等專業(yè)學校2022年12月公開招聘教師考生健康應試須知.doc

江蘇省高淳中等專業(yè)學校

2022年12月29日