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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向普通高校高學歷畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘計劃
共招聘教師30名。具體招聘崗位、計劃數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2023年寧�？h公開招聘高學歷教師計劃表》（附件1）。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。
3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。
4.碩士研究生年齡在30周歲及以下（1992年10月30日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年10月30日以后出生）。
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能要求。
6.符合招聘崗位所需要的其他條件。
（二）范圍和對象
普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學科相符，具有相應(yīng)的教師資格證書，不限師范類別，不限戶籍。
凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的，須取得原單位同意后才能報考。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式為現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時間：2022年11月23日（星期三）上午9:00-11:30�，F(xiàn)場報名地點：長春開元名都大酒店(長春市綠園區(qū)景陽大路2299號)。
2.報名時須提供材料：
（1）《2022年寧�？h公開招聘高學歷教師報名表》（附件2）一份，貼上近期免冠二寸照片。
（2）本人身份證（原件和復印件一份）。
（3）研究生階段和本科階段的學歷、學位證書（原件和復印件一份；其中國（境）外留學歸國（境）人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件和復印件一份，仍未畢業(yè)的須提供國（境）外學校學籍證明）。
（4）戶口本原件和復印件一份。
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。
（6）考生健康申報表（附件3）一份。
（7）原單位同意報考證明。
報名表、復印件、健康申報表和相關(guān)證明材料請按上述順序裝訂。
3.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。報名時，將根據(jù)提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象；審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
4.符合條件的資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際人數(shù)確定。報考人員所提供的材料若有虛假，一律取消聘用資格。
5.資格審核貫穿整個招聘過程。
（二）考試
考試具體時間和地點在現(xiàn)場報名時通知。報考人員憑本人身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作放棄。
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，不足60分者淘汰。招聘學科崗位均在測試合格人員中，根據(jù)報考人員的測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。同時簽訂就業(yè)意向書。
（三）體檢
縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己似谝话悴怀^60天，自考核對象名單公示之日起計算。考核還須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格�？己瞬缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙己苏�，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請�？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧�？h教育局人事科報到。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。
6.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國（境）外留學歸國（境）人員未在2023年12月31日前取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。
上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書落款時間為準。
7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應(yīng)聘者自負。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
五、遞補規(guī)定
（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。
（三）擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。
（四）遞補人員名單在寧海縣教育局網(wǎng)站上公布。
六、疫情防控說明
本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應(yīng)聘人員關(guān)注當?shù)氐囊咔榉揽卣摺?/P>
七、其他有關(guān)事項
1.本次招聘的教師由寧�？h教育局統(tǒng)一分配。
2.擬聘用人員可直接分配在街道學校。
3.聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由寧海縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
寧�？h教育局
2022年11月10日
