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2022年浙江杭州市臨平區(qū)招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師和編外保育員公告【6人】

時(shí)間:2022-10-09 11:10:41 點(diǎn)擊:

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為進(jìn)一步推進(jìn)民生實(shí)事“優(yōu)生優(yōu)育”項(xiàng)目及現(xiàn)代社區(qū)建設(shè),結(jié)合2022年秋季招生情況及群眾入托需求,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘杭州市臨平區(qū)2022年幼兒園勞動(dòng)合同制教師和編外保育員,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)6名,保育員3名。本次招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員將從事幼兒托育保教工作。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《臨平區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師和編外保育員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,師德師風(fēng)優(yōu)良。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.幼兒園勞動(dòng)合同制教師年齡在35周歲及以下(1986年10月1日及以后出生),有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1981年10月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)者或具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1976年10月1日及以后出生)。保育員在40周歲及以下(1981年10月1日及以后出生),有相應(yīng)工作經(jīng)歷者年齡適當(dāng)放寬至45周歲(1976年10月1日及以后出生)。

4.戶籍:幼兒園勞動(dòng)合同制教師具有杭州市戶籍,其中學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的戶籍不限。保育員戶籍不限。

5.學(xué)歷:幼兒園勞動(dòng)合同制教師若是學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,非學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。保育員具有高中及以上學(xué)歷。

6.資格證:幼兒園勞動(dòng)合同制教師應(yīng)具有幼兒園教師資格證,2021年和2022年畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在聘用前需取得幼兒園教師資格證,聘用起始時(shí)間為11月)。

7.國(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。

8.臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫勞動(dòng)合同制教師和保育員不屬于本次招聘對(duì)象。

9.應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市臨平區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。

三、報(bào)名及資格審查

時(shí)間:2022年10月12日-10月14日

報(bào)考人員可將報(bào)名表(附件6)發(fā)至指定郵箱;或前往招聘學(xué),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上午9:00-11:00;下午14:00-16:00),具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需符合疫情防控指引要求,詳見附件3、附件4。網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。

每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名和資格審查。若報(bào)考者通過填寫或提交不實(shí)信息而被資格審查通過的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。

四、考核

1.幼兒園勞動(dòng)合同制教師

幼兒園勞動(dòng)合同制教師筆試由區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試成績按40%分值計(jì)入招聘總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按1:3確定面試人選,不足1:3的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試總分為100分,面試合格分為70分,面試不合格者不予錄用,面試成績按60%計(jì)入總成績?偝煽兿嗤闆r下,面試成績高者排名在前;面試成績也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

2.保育員

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位?己擞蓪W(xué)校自行組織。

五、體檢及聯(lián)合審查、考察

幼兒園勞動(dòng)合同制教師根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5比例確定(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)?忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

保育員體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

六、公示與聘用

1.擬聘用人員將在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。其中幼兒園勞動(dòng)合同制教師試用期六個(gè)月,須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿三年。

2.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間為11月。逾期不能報(bào)到的,或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的證書,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.考核安排、成績公布等相關(guān)招聘通知由各招聘學(xué)校在微信公眾號(hào)或其他公開渠道進(jìn)行公布。

2.資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)招聘崗位。崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)招聘崗位。

3.臨平區(qū)民辦幼兒園在職教師需提供已就業(yè)者單位同意報(bào)考證明。

4.本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

5.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

咨詢電話:(0571)89301251、89170012

監(jiān)督投訴電話:(0571)89178107。

(工作日上午9:00-12:30,下午14:00-17:30)

杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站:

http://www.linping.gov.cn/

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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