文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入吉林教師考編群，群號(hào)：451973814，考情、招聘信息早知道
為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘共有16家事業(yè)單位,提供37個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員46名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2022年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2022年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指:國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
6.年齡要求:
(1)年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年9月30日至2004年9月30日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年9月30日以后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下(1976年9月30日以后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至50周歲及以下(1971年9月30日以后出生)。
(2)年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年9月30日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。
2.招聘崗位資格條件以及考試類別均由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職人員報(bào)考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門(mén)同意,并提供《同意報(bào)考證明》。
2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門(mén)同意。
3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中,被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考。
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
提醒考生注意:考生無(wú)論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(六)相關(guān)資格條件說(shuō)明
1.教師資格條件:一是已取得教師資格證的人員報(bào)考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考,但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。三是對(duì)于在2022年及2023年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生〔2022年及2023年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”〕,可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證的,依法解除聘用合同。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年9月份,即到2022年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算〕。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)。
三、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名網(wǎng)址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqsydw/index.html#/in
dex
2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月6日9:00至10月8日14:00截止。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示,填寫(xiě)注冊(cè)信息,并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位�？忌屑�(xì)閱讀《2022年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)網(wǎng)上報(bào)名須知》,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。
報(bào)名時(shí),按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書(shū)、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片(jpg格式,單個(gè)文件大小介于100K—300K之間)。首次進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)的考生需上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,務(wù)必使用報(bào)名服務(wù)平臺(tái)提供的照片處理工具進(jìn)行處理,如因照片質(zhì)量影響考試的,由考生本人負(fù)責(zé))。未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取)和就讀學(xué)校(學(xué)院)出具的《2022年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2)〔學(xué)校(學(xué)院)無(wú)法對(duì)報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的,可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾,并在資格復(fù)審前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章〕。
在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書(shū)、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片外,還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及成績(jī)單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)進(jìn)行翻譯,個(gè)人翻譯無(wú)效〕的彩色電子圖片,所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個(gè)文件大小介于100K—300K之間。
提醒考生注意:除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證外的其他證明材料數(shù)量超過(guò)4個(gè),在保證清晰度的前提下,可將相關(guān)材料拼圖處理后再上傳,拼圖后單個(gè)文件大小介于100K—300K之間。
3.報(bào)名要求:
(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,已經(jīng)通過(guò)《2022年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(9號(hào))》報(bào)名審核的考生不允許重復(fù)報(bào)名,考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(2)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫(xiě);考生只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考,不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。對(duì)于專業(yè)審核有異議的,請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。
(3)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(4)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī),考生可選擇在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。
(5)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查時(shí)間:2022年10月6日9:00至2022年10月8日17:00截止。
1.招聘崗位由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局及教育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后
不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。
3.審查截止時(shí)間為10月8日17:00。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)�？忌鷮�(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的,請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。
(三)開(kāi)考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
2022年10月27日9:00至2022年10月30日8:30截止。登錄https://qzpta7.chinasyks.org.cn
:18443/cn_ccjjkfqsydw/index.html#/index報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試考試
筆試考試工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和科目:
2022年10月30日上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。
2022年10月30日上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。
考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,考試類別為中小學(xué)教師類(D類)。
各招聘崗位筆試類別詳見(jiàn)附件1,所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
2.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料:考生參加筆試時(shí)須攜帶(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證(臨時(shí)身份證);(2)《準(zhǔn)考證》;(3)入場(chǎng)前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))長(zhǎng)春市檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明;(4)《2022年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3);(5)《2022年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績(jī)確定:為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,滿分分別為150分,筆試成績(jī)滿分300分。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕?不列入資格復(fù)審人選。
5.成績(jī)查詢:2022年11月14日,考生可登錄https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqsydw/index.html#/index報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
6.筆試加分政策:
符合加分政策的考生,須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。在參加加分政策現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),到達(dá)審核現(xiàn)場(chǎng)的考生均須提供審核前48小時(shí)內(nèi)長(zhǎng)春市檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。由委托代理人代為審核的,須當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。
退役大學(xué)生士兵筆試加分:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)審核通過(guò)后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)300分的按300分計(jì)算。
由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核。
(1)審核時(shí)間:2022年10月13日9:30至15:30,逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,視為自動(dòng)放棄政策加分。
(2)具體地址及聯(lián)系電話:
長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào)819室),聯(lián)系電話:0431-81501600。
(3)證件材料:本人身份證、戶口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。
人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2022年10月14日在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。
7.其他事項(xiàng):本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。招聘崗位資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí),由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口簿等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
資格復(fù)審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及相關(guān)要求另行通知。
2.確定面試人選:
通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。
3.面試成績(jī):
面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.總成績(jī)計(jì)算:
(1)成績(jī)權(quán)重。各崗位筆試、面試成績(jī)權(quán)重詳見(jiàn)附件1。
(2)計(jì)分方法�？荚嚳偝煽�(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+政策性加分)÷3]×所占權(quán)重+面試成績(jī)×所占權(quán)重。
考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。
在考試總成績(jī)相同情況下,對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,按面試成績(jī)確定排名順序,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消擬聘人選資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、疫情防控
(一)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例或無(wú)癥狀感染者;新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或密接的密接以及尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生;隔離期未滿或因?qū)俚匾咔榉揽匾蟊还芸氐目忌?應(yīng)當(dāng)或正在實(shí)施集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員;封控區(qū)、管控區(qū)人員以及其他不得參加聚集性活動(dòng)人員)以及考前7天有國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史或考前10天有國(guó)(境)外旅居史的考生,不得參加考試。
(二)所有考生應(yīng)在考前7天申領(lǐng)“吉事辦吉祥碼”,并自我健康監(jiān)測(cè)7天�？记�7天無(wú)國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的應(yīng)試人員,應(yīng)當(dāng)于考前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))到具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測(cè);考前7天有國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史來(lái)長(zhǎng)參加事業(yè)單位招聘工作人員筆試的考生須在長(zhǎng)春市3天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè),兩次核酸采樣時(shí)間間隔須達(dá)到24小時(shí)以上(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)所有應(yīng)試人員在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測(cè)報(bào)告”查驗(yàn)及體溫測(cè)量�？忌仨殧y帶入場(chǎng)前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))長(zhǎng)春市檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。證明須為長(zhǎng)春市有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的,能明確顯示核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間的紙質(zhì)報(bào)告或打印紙質(zhì)版的“吉事辦”小程序核酸檢測(cè)結(jié)果截圖(圖例見(jiàn)附件7,需注明姓名、身份證號(hào)并由本人簽字捺手印)。
(四)所有考生必須認(rèn)真閱讀《2022年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3)以及《2022年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4),按要求填寫(xiě)承諾書(shū)和記錄單,并在進(jìn)入考場(chǎng)前上交附件3、附件4。
(五)考生應(yīng)及時(shí)主動(dòng)了解疫情防控相關(guān)規(guī)定,并按照吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊(cè)》(附件6)做好日常防護(hù)。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1)。
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)招聘單位、主管部門(mén)及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
政策咨詢、紀(jì)檢監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1。
招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件6：吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊(cè)》
附件7：“吉事辦”小程序核酸檢測(cè)結(jié)果截圖（樣圖）.docx
長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月30日
