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為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）文件精神，經(jīng)前郭縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及前郭縣事業(yè)單位16家。其中前郭縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2家，崗位17個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員40名，全部為公開招聘。教育系統(tǒng)事業(yè)單位14家，崗位152個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員385名,其中公開招聘104名，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生281名。（專項(xiàng)招聘崗位序號：101001-101110，公開招聘崗位序號：202001-202059）專項(xiàng)招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指：普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1:2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.遵守紀(jì)律，品行端正；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月6日至2004年9月6日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年9月6日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、等其它條件，詳見(附件1)。
2.本次招聘對于暫未取得相應(yīng)等級教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，但需在統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）,可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.本次報(bào)考的蒙古語學(xué)科教師崗位筆試和面試均用蒙古語言文字。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
3.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意，填寫《單位同意報(bào)考證明》（附件4）。
(四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中的專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；
6.現(xiàn)役軍人；
7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
8.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員；
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
起止時(shí)間：2022年9月13日08:30—9月16日15:00。
具備資格條件的考生登錄（http://www.jlrcks.com.cn/請使用谷歌瀏覽器登陸），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，圖片大小20--100k，以保證格式的正確）。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上資格審查
起止時(shí)間：2022年9月13日08:30—9月16日17:00。
由前郭縣人力資源和社會保障局、前郭縣教育局和前郭縣衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2020年4月整理）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）（2020年4月整理版）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。
考生必須及時(shí)登錄（http://www.jlrcks.com.cn/），查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間前未改報(bào)或改報(bào)但未通過審查或因本人原因不能完成改報(bào)的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
起止時(shí)間：2022年9月13日08:30—9月17日12:00。
考生通過資格審查后，請登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcks.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，必須打印報(bào)名表，完成全部報(bào)名手續(xù)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我縣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為通用知識85元/人。
（四）開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
如遇突發(fā)情況，筆試需延期進(jìn)行的，筆試時(shí)間另行通知。請考生隨時(shí)關(guān)注松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)信息。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcks.com.cn/)，用A4紙自行下載打印，考試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（六）相關(guān)事項(xiàng)
1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，并且只能用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致，對使用第一代居民身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格�？忌鷳�(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，五年內(nèi)不得報(bào)考前郭縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與學(xué)歷、學(xué)位證書名稱完全一致。
4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
四、招聘考試
此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由前郭縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳颇�，教育系統(tǒng)為《教育基礎(chǔ)知識》，衛(wèi)健系統(tǒng)為《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱》（附件2）。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。
2.筆試考試時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代居民身份證、《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》、《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》進(jìn)入考場，缺一不能進(jìn)入考場。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcks.com.cn/）查詢筆試成績。
5.筆試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。
6.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）文件精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請于9月20日8:30—16:30持審核前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測陰性報(bào)告，并攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》（附件3）、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到前郭縣人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科進(jìn)行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行審核的，視為考生自動放棄享受加分政策。經(jīng)審驗(yàn)合格的考生在松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http//:rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期3天。
7.免筆試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從高分到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。
（二）資格條件復(fù)審
1.進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/），不再另行通知。
2.經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（三）面試
1.教育系統(tǒng)招聘崗位面試采用試講的方式進(jìn)行。衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
2.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）發(fā)布公告。
4.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30（含1：30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。
（四）成績查詢
請考生及時(shí)查詢成績，未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。成績在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定體檢人選）。
體檢工作由前郭縣人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生，由前郭縣人力資源和社會保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，如因自動放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（一）政策咨詢電話
詳見《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及條件一覽表》（附件1）
（二）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
前郭縣人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科
電話：0438—6826822
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1.2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及條件一覽表.xlsx
2.2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱.doc
3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表.xls
前郭縣人力資源和社會保障局
2022年9月6日
