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為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)工作需要，以及解決中小學(xué)教師臨時(shí)緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意，2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師105名，現(xiàn)予公告。
一、工作原則
嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘規(guī)定，按照公平、公正、公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘人數(shù)
招聘中小學(xué)合同制教師105名。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章；
（二）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能適應(yīng)報(bào)考聘用崗位的工作；
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相一致，或持有教師資格證上的學(xué)科與報(bào)考崗位相一致，且具有招聘崗位所要求的教師資格條件；2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生在1年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格；
（五）年齡條件：年齡35周歲以下（年齡計(jì)算截止日期至2022年8月31日）；
（六）學(xué)歷條件：
1.報(bào)考中學(xué)教師崗位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷；
2.報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（七）我縣現(xiàn)在任教的合同制教師服務(wù)2年期滿考核合格的，筆試加10分。
（八）有下列情形之一人員不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或監(jiān)察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的工作人員。
4.我縣2021年招聘的合同制教師不能報(bào)考。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告時(shí)間為2022年8月31日至2022年9月9日。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日00:00至2022年9月9日24:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://dcecm.cn），用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)并報(bào)名，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和附件。報(bào)考人員須按要求將所需材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)：2022年龍門(mén)縣公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教師資格證（2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生未取得教師資格證的，要承諾在1年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證）等有關(guān)證件和與應(yīng)聘要求相關(guān)的其他證明材料的掃描件。
（2）請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，一人只能報(bào)考一崗，報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表�！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。
（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料；
（4）為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。
（5）報(bào)名成功后將無(wú)法再修改相關(guān)報(bào)名信息，請(qǐng)考生在報(bào)名前認(rèn)真檢查確認(rèn)填報(bào)信息無(wú)誤，由于個(gè)人提供的材料不全造成資格審核不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消考試、聘用等資格。
（6）網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。
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3、打印準(zhǔn)考證
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審情況并打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證打印時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)）。筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
4、自行留意龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)公告筆試安排、面試安排等，錯(cuò)過(guò)時(shí)間造成失誤，責(zé)任自負(fù)。
5、對(duì)在我縣現(xiàn)在任教的合同制教師服務(wù)2年期滿考核合格的，筆試加10分。提供服務(wù)單位（學(xué)校）考核合格證明和身份證復(fù)印件到龍門(mén)縣教育局人事股進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。
加分資格審查及材料確認(rèn)時(shí)間：2022年9月9日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。凡沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，取消加分資格。
加分資格審查及材料確認(rèn)地點(diǎn)：龍門(mén)縣教育局四樓人事股（龍門(mén)縣城文化路9號(hào)）。
五、考試程序和辦法
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等），筆試成績(jī)按100分計(jì)算，入圍面試分?jǐn)?shù)線視筆試分?jǐn)?shù)情況而定。筆試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知我局。我局可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
3.考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模丛囍v主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。面試成績(jī)?cè)邶堥T(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
六、體檢與考察
1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
3.考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
七、聘用和待遇
（一）擬聘用公示
1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
（二）辦理聘用手續(xù)
擬聘用合同制教師經(jīng)公示無(wú)異議的，接到錄用報(bào)到通知書(shū)后，按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂2學(xué)年勞動(dòng)合同（從2022年9月1日起至2024年8月31止），試用期2個(gè)月。逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。
（三）聘用待遇
1.本次考試招聘的是合同制教師，聘期為2學(xué)年，與用人單位（學(xué)校）簽訂勞動(dòng)合同。
2.工資待遇為初中每人每月4500元（含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分）、小學(xué)每人每月4300元（含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分），由學(xué)校每月支付到個(gè)人賬戶(hù)。
八、其他事項(xiàng)
（一）考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，或擬聘人員棄權(quán)的，則在報(bào)考該崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考小學(xué)崗位的，如出現(xiàn)遞補(bǔ)不足的，則在報(bào)考該學(xué)科中學(xué)崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）不建議已懷孕人士報(bào)考，因個(gè)別體檢項(xiàng)目不適宜懷孕人士作檢。
（三）本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）所有擬聘用考生按報(bào)考職位由高分到低分進(jìn)行選崗。
咨詢(xún)電話：0752-7781313、7981983
附件：
1.2022年龍門(mén)縣公開(kāi)招聘合同制教師崗位職數(shù)表.xlsx
龍門(mén)縣教育局
2022年8月31日
