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經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員125名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2022年及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件;
5.碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2022年普通類(lèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍;其他報(bào)考人員除報(bào)考招聘單位要求不限戶(hù)籍的崗位外，須具有任丘市戶(hù)籍或任丘市生源地，報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶(hù)籍的，報(bào)考者可視為具有任丘市戶(hù)籍;
6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年8月14日至2004年8月14日期間出生);
7.具有與所報(bào)崗位相適應(yīng)的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求，留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
8.報(bào)考市教育體育局所屬事業(yè)單位初中教師崗位需具與所報(bào)崗位一致的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)及以上教師資格證，其中小學(xué)音樂(lè)、體育和美術(shù)崗位的考生需與所報(bào)崗位一致。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或者面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗位從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿(mǎn)未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門(mén)依法解除其聘用合同。
9.具備崗位所需要的其他條件，具體條件詳見(jiàn)《任丘市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年8月14日(以報(bào)名第一天時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)部分崗位條件的說(shuō)明
1.此次招聘部分崗位限“高校畢業(yè)生”報(bào)考，包括以下人員：
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后，2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
2.崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從任丘轄區(qū)應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從任丘轄區(qū)應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。
3.崗位條件中“服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)大學(xué)生志愿者”是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷志愿者。
4.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;
6.全日制普通類(lèi)高校在讀的學(xué)生;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
8.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com/)
報(bào)名時(shí)間：2022年8月14日上午9：00至8月19日中午12：00。
報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：截止時(shí)間到2022年8月19日下午5：00。
報(bào)名結(jié)束后，迅速組織筆試，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注筆試時(shí)間，并做好核酸檢測(cè)等相關(guān)事宜，具體打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序及注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀本《公告》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。本次考試每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
2.報(bào)考人員按要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
3.報(bào)名信息提交后會(huì)形成預(yù)覽信息表格，請(qǐng)報(bào)考人員再次核對(duì)報(bào)名信息及照片�？忌峤粓�(bào)名后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過(guò)的，提示未過(guò)原因，符合報(bào)考條件的可重新提交審核;審核通過(guò)的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序，交費(fèi)通過(guò)微信掃碼支付，掃碼顯示支付成功即完成本次報(bào)名。
4.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，即報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的學(xué)歷、畢業(yè)院校、戶(hù)籍、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證及填報(bào)的個(gè)人健康信息承諾書(shū)等信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，自報(bào)名至聘用整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
5.考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
6.同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3︰1。達(dá)不到開(kāi)考比例，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)減少或取消的崗位可調(diào)整到緊缺崗位，招聘計(jì)劃的調(diào)整由任丘市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，崗位調(diào)整情況于開(kāi)考前公布。如果有調(diào)整,報(bào)考崗位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)一次其他崗位。
7.鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在任丘人事人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
考試分為筆試與面試兩部分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分100分。
報(bào)考市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力;醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。
報(bào)考市教育體育局所屬事業(yè)單位教育類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)等相關(guān)知識(shí))。
報(bào)考綜合類(lèi)崗位(除醫(yī)學(xué)類(lèi)、教育類(lèi)以外的其他事業(yè)單位崗位)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素。
筆試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入證件審核人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。進(jìn)入證件審核人員名單在任丘人事人才網(wǎng)公布。
2.證件審核
提供能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶(hù)口簿及相關(guān)證明材料(含戶(hù)主首頁(yè)及本人頁(yè)，按任丘轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供中學(xué)畢業(yè)證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)，報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的須提供就業(yè)報(bào)到證[如無(wú)法提供原件的，可提供復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁(yè)紙上并加蓋檔案保管部門(mén)印章，原件需在資格復(fù)審環(huán)節(jié)審核檔案時(shí)一并提供)]，國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，退役士兵須提供退伍證，服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者要提供有關(guān)證明材料，經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3.面試
面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。
報(bào)考市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等。
報(bào)考市教育體育局所屬事業(yè)單位教育類(lèi)崗位的考生，面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
報(bào)考綜合類(lèi)崗位(除醫(yī)學(xué)類(lèi)、教育類(lèi)以外的其他事業(yè)單位崗位)的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。
4.總成績(jī)確定
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，采取依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的體檢、考察、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。
(三)體檢
考試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
(四)資格復(fù)審、考察
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié),格復(fù)審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個(gè)人檔案等相關(guān)材料。復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格�？疾飙h(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
(五)公示、聘用
資格復(fù)審、考察合格人員，被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在任丘人事人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期間對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列事業(yè)編制,享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。
被聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、防疫要求
本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，在組織實(shí)施過(guò)程中，將按照最新疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在任丘人事人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。
五、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。
本方案未盡事宜由任丘市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《任丘市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》.xlsx
2022年8月12日
