文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

為充實我區(qū)小學教師隊伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，我區(qū)定于2022年8月19日在玉東新區(qū)第二小學舉行專場招聘會，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師共81名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學校、崗位及人數(shù)

使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)小學教師81名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.報考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證書落款日期算起，從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期)內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考;

2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月19日至2004年8月19日期間出生);

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

4.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學校的紀律;

6.須具有普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，并且該學歷學位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022屆高校畢業(yè)生，可持有學校蓋章的《學業(yè)成績表》報名應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)學歷、學位證書;

7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的2022屆高校畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名應(yīng)聘，如被聘用，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格;2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生須持相應(yīng)的教師資格證參加應(yīng)聘;

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同;

8.具有相應(yīng)的普通話水平測試等級證書。2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生須持相應(yīng)的普通話水平測試等級證書參加應(yīng)聘;

9.身心健康。具有履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);

其他條件詳見《2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師崗位計劃表》(附件1)。

特別提示：

報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。專業(yè)設(shè)置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》進行核對。碩士研究生及以上學歷的專業(yè)，可放寬到所需相應(yīng)專業(yè)的大類及該學科對應(yīng)的教育學類專業(yè)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

10.已在2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(幼兒園)教師中被列為考察對象的高校畢業(yè)生。

三、報名時間和地點

報名時間：2022年8月19日(星期五)8:00-12:00 15:00-18:00

報名地點：玉東新區(qū)第二小學(原石棠小學，伴山壹號小區(qū)對面，聯(lián)系電話：0775-2673859)

四、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘考試采取筆試+面試方式進行。面試工作由2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組組織實施。同一招聘崗位符合報考條件的人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進入面試。

同一招聘崗位符合報考條件的人數(shù)超過1:30的，該崗位的考生需先進行筆試，按筆試成績從高到低以1∶6比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

(一)現(xiàn)場報名和資格審核

1.2022年8月19日8:00-12:00 15:00-18:00在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點報名，并與招聘單位人員現(xiàn)場面談。

2.現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查原則上由考生本人持有關(guān)證件資料報名。

資格審查需提供以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

(1)2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師報名登記表(附件2)，請下載填寫，登記表插入照片，打印后手寫簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證及復印件;

(3)畢業(yè)證書學位證書原件及復印件(2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書(表)參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2022年8月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學位證書);

(4)普通話水平測試等級證書原件及復印件;

(5)教師資格證書原件及復印件(尚未進行教師資格認定的2022屆畢業(yè)生提供考試合格證明材料，如入圍擬聘人選須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書);

(6)個人所獲得的各種證書的原件及復印件;

(7)能證明其能力水平和特長的其他材料，留復印件;

(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學�；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的證明材料或個人未就業(yè)承諾書;

(9)個人健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、個人疫情防控承諾書(附件4)。

3.報名程序

(1)找到相應(yīng)報考崗位的工作組。

(2)向工作組人員提交報名材料。

(3)在報名信息一覽表上填寫相關(guān)信息。

(4)工作組審核通過后，掃描二維碼(見現(xiàn)場)登錄報名小程序填寫《2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師報名信息一覽表》，按提示規(guī)范填寫，并于2022年8月19日18:10前提交才能算報名成功。資格審查合格的將掃碼進入招聘群。

4.注意事項

(1)報考人員最多只能報考一個崗位，報名與考試使用的證件必須一致;

(2)報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息)，并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定處理;

(3)報考前應(yīng)認真核對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報名;

(4)報考者在填寫報名登記表時應(yīng)先查看填表說明(詳見附件2)，請規(guī)范填寫報名表，且確保聯(lián)系電話準確無誤，以便于審核人員核實報名信息;

(5)報考人員應(yīng)嚴格按照當前玉林疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參加資格審查。參加招聘人員不允許自駕車進校，入校時出示個人健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，同時在校門口進行測溫，一切核驗正常后方可入校，全程需戴好口罩，做好防護措施，自覺接受校內(nèi)疫情防控相關(guān)工作要求。招聘結(jié)束后，按照要求及時離校，不允許在校園私自逗留;

(6)在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失應(yīng)聘機會。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

6.審查方式。資格審查采取現(xiàn)場審查的方式，招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證、證明材料等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考者，同時與應(yīng)聘人員進行面談。資格審查合格的將掃碼進入招聘群。

特別申明：因資格審查需要時間，故在現(xiàn)場資格審查最后1小時報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1小時報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識;筆試以閉卷方式進行;筆試滿分為50分;考試時長為40分鐘;考試不指定考試大綱和參考資料。

2.筆試時間：2022年8月20日10:00-10:40。

筆試地點：玉東新區(qū)第二小學，具體地點另行通知。

考生考試時需攜帶本人身份證原件、個人健康碼綠碼、行程碼綠碼、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、個人疫情防控承諾書(附件4)和考試用具。

3.筆試成績在考點公布。

(三)面試

面試采取試講方式進行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，試講時間7分鐘。試講內(nèi)容由考生自行準備。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。

1.確定面試人選

需要進行筆試的考生，根據(jù)筆試成績從高到低按不低于1:6的比例確定面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進入面試。

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

進入面試人員名單將于2022年8月20日18:00前在玉東新區(qū)第二小學校門口張貼公布。

2.面試時間：2022年8月21日，考生持報名時填報的有效身份證件、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、個人疫情防控承諾書(附件4)在當天上午8:00前到玉東新區(qū)第二小學候考室報到待考，具體地點另行通知。報考人員超過當天上午8:15(含8:15)到達的考生不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀律

(1)考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、考試個人疫情防控承諾書(附件4)參加面試;

(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;

(3)考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理;

(4)面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按0分處理，其余按扣減面試成績3分-10分處理。面試結(jié)束當天，在考點公布成績;

(5)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理;

(6)面試期間，面試對象須遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績;

(7)面試結(jié)束后，面試人選離開考場區(qū)域，不得返回候考室。

4.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分，面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

5.注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學設(shè)計)等物品進入考場。

6.面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數(shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進行第二次面試。

五、體檢與考核

(一)確定體檢及考核人選

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的，招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準，按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。

(二)發(fā)布體檢及考核公告

在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考核辦法。

(三)體檢

體檢工作在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

(四)考核

考核工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負責。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選�？己藭r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾�，經(jīng)主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準，可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補�？缒甓鹊�，不再遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

六、公示

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

八、聘用

公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇和人員管理

本次使用聘用教師控制數(shù)，使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

十、疫情防控工作要求(詳見附件5)

請考生密切關(guān)注玉林市最新防疫要求，跨區(qū)域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。如因疫情防控工作需要，時間有變動的，我局將及時發(fā)布公告，請廣大考生關(guān)注。

十一、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀檢監(jiān)察工委  0775-2332603

十二、招聘單位聯(lián)系電話

玉林市玉東新區(qū)玉東小學 0775-2335399

玉林市玉東新區(qū)第二小學 0775-2624768

玉林市玉東新區(qū)第三小學 0775-2622996

玉林市玉東新區(qū)實驗小學 0775-2800090

玉林市玉東新區(qū)第四小學 0775-2620158

咨詢電話：

玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股    0775-2673859

玉東新區(qū)人力資源和社會保障局           0775-2696613

十三、本公告由玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局解釋。

附件：1.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師崗位計劃表.xls

2.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師報名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

4.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師個人疫情防控承諾書.docx

5.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學教師考試疫情防控考生須知.docx

玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

2022年8月10日