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隨著我縣城市化進程步伐加快，城區(qū)生源不斷增加，教師缺口日益突出，而鄉(xiāng)村學校生源已呈現(xiàn)逐年下降趨勢，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師出現(xiàn)富裕現(xiàn)象。為有效盤活教師資源，緩解城區(qū)教師緊缺的壓力，經(jīng)局黨組研究，報縣教育工作領導小組同意，決定面向全縣農(nóng)村義務段在編在崗教師，公開遴選城區(qū)初中和小學教師（內(nèi)鄉(xiāng)初中、實驗初中、城關鎮(zhèn)五所小學、湍東鎮(zhèn)六小和九�。樽龊眠@項工作，特公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試+面試的辦法，確保遴選教師質(zhì)量。
二、遴選條件
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，思想進步，師德良好，業(yè)務能力強，身體健康。
2.年齡要求：須是45歲以下（1977年1月1日以后出生），中小學一級及以上職稱教師年齡可放寬到50歲以下（1972年1月1日以后出生）。以身份證為準。
3.任教年限：須是參加工作滿5年及以上。
4.學歷及教師資格：
（1）選報城區(qū)初中的教師，必須有本科及以上學歷，且持有初中及以上教師資格證書。
（2）選報城區(qū)小學的教師，必須是專科及以上學歷，且持有小學及以上教師資格證書；其中體育、音樂和美術學科教師須持有相應專業(yè)的教師資格證書。
5.近五年來年度考核均為合格及以上等次（2017年參加工作的，近四年年度考核均為合格及以上等次）。
三、以下人員不得報名
1.正在接受紀委監(jiān)委調(diào)查未結案及黨政紀處分期未滿的。
2.免費師范生服務期未滿6年和定向招聘教師服務期未滿的。
四、遴選名額及有關要求
（一）遴選名額
本次遴選城區(qū)中小學教師135名。具體為：
1.城區(qū)初中40名
（1）內(nèi)鄉(xiāng)初中20名：
語文4名，數(shù)學4名，英語4名，物理2名，化學2名，政治2名，歷史1名，地理1名。
（2）實驗初中20名：
語文4名，數(shù)學4名，英語4名，物理1名，化學1名，政治2名，歷史1名，地理1名，生物2名。
2.城區(qū)小學95名
（1）城關鎮(zhèn)小學55名：
語文24名，數(shù)學21名，英語3名，體育2名，音樂3名，美術2名。
（2）湍東鎮(zhèn)小學40名：
語文12名，數(shù)學12名，英語6名，體育3名，音樂3名，美術4名。
（二）有關要求
凡符合遴選條件的教師，只能選報上述其中一類學校一個學科職位，多報無效。
五、遴選程序和辦法
參加遴選的教師需經(jīng)過報名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。
（一）報名：
1.時間：2022年8月12日—14日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00；
2.地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學。
凡符合遴選條件的教師，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片1張，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點填寫《2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師報名表》，上交以上證件復印件。同時掃二維碼，網(wǎng)上填報信息，上傳電子照片（以姓名+身份證號命名）。
若學科報名人數(shù)不足，形不成競爭的將核減該學科遴選名額，核減的名額向報考人數(shù)較多的學科調(diào)劑。
（二）資格審查：由縣紀委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照遴選條件，對報考教師進行資格審查，對不符合條件和弄虛作假者，取消其報名資格。資格審查工作貫穿于整個遴選過程。
（三）考試（由第三方組織實施）：
1.筆試（100分）：筆試采用異地命題、異地評卷的辦法，以閉卷方式進行。測試應試者的教育學、心理學、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識。
筆試時間、地點以準考證為準，準考證領取時間和地點通過內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站另行通知。
2.面試（100分）：采用異地命題異地評委的辦法，以試講的方式進行。面試成績低于60分的不予選用。
根據(jù)各類學校遴選教師名額和所報學科筆試成績從高到低，按1:1.5的比例，分類確定面試人員（小數(shù)點后不足1人按1人計算）。若達不到1:1.5比例的，全部進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點見公告。
面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材：小學四年級和初中八年級（化學九年級）相應學科教材。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數(shù)點后兩位）。
（四）初選：根據(jù)報考職位數(shù)額，按照總成績從高到低的辦法，等額確定初選人員，若最后一名入選人員總成績出現(xiàn)并列，依次按照面試成績、第一學歷和職稱的高低確定進入下一程序。
（五）考核：由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校對其資格進行審核把關，同時對預選人員的思想品德、業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力進行全面考核，寫出負責性鑒定報告，對達不到遴選條件要求的，取消遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。
（六）公示錄用：對初選合格人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間有不符合資格條件的，取消本人遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。公示結束無異議后，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。
（七）職稱政策：按照《河南省中小學教師職稱評價標準》（豫人社辦[2018]95號）文件第三章第十三條規(guī)定，在農(nóng)村獲得中小學一級或高級職稱的，遴選到城市學校任教，應按城市評價標準進行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計計算。
本公告解釋權歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師工作領導小組辦公室。
附件1：2022年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx
附件2：衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx
內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師工作領導小組
2022年8月9日
