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為進一步加強東興市教師隊伍建設，不斷提高教育教學質量，促進東興市教育事業(yè)發(fā)展，結合東興市中小學幼兒園的教師崗位空缺實際情況，經(jīng)市委和市人民政府同意，決定面向社會公開招聘2022年東興市中小學幼兒園教師153人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍
(一)招聘普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，面向2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘。
(二)其他非定向招聘的崗位，面向全國符合報考條件的人員招聘。
三、招聘計劃
本次招聘的崗位分為事業(yè)編制(周轉編制)崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類：
(一)免筆試崗位(39個)
1.使用事業(yè)編制(周轉編制)的招聘崗位33個，計劃招聘中小學教師35人。其中高中崗位4個，招聘教師4人;初中崗位22個，招聘教師24人;小學崗位7個，招聘教師7人(詳見附件1)。
2.使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位6個，計劃招聘幼兒園教師10人(詳見附件2)。
(二)筆試崗位(65個)
1.使用事業(yè)編制(周轉編制)的招聘崗位62個，計劃招聘中小學教師100人。其中高中崗位6個，招聘教師8人;初中崗位25個，招聘教師35人;小學崗位31個，招聘教師57人(詳見附件3)。
2.使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位3個，計劃招聘幼兒園教師8人(詳見附件4)。
四、招聘條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
3.年齡按周歲計算，以2022年8月13日(招考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以報名時間為截止日期，年限按足年足月累計)為截止日期。報考人員須18周歲以上、35周歲以下(35周歲以下為1986年8月13日以后出生)。其中報考免筆試鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學幼兒園崗位人員放寬到40周歲以下(40周歲以下為1981年8月13日以后出生)。具備招聘崗位所需的具體資格條件詳見附件1、2、3、4。
4.專業(yè)設置參照附件9：《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》。報考人員所學專業(yè)應當與附件1、2、3、4中各崗位設置的專業(yè)要求一致。
5.應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷。2022年普通高校應屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學歷證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供畢業(yè)學校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學歷證書原件，有學位要求的也需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。
6.取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同;高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，按照勞動合同法等法律法規(guī)處理勞動關系。
考生在報名時未取得教師資格證書，若能提供有效期內教師資格考試合格證明的，也可報名參加考試，但必須在考察前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
7.根據(jù)《教育部辦公廳中共中央臺灣工作辦公室秘書局國務院港澳事務辦公室秘書行政司關于港澳臺居民在內地(大陸)申請中小學教師資格有關問題的通知》(教師廳〔2019〕1號)精神，在內地(大陸)學習、工作和生活的港澳臺居民，凡遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，已經(jīng)認定相應中小學教師資格的，可以報名參加本次招聘面試。
8.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于事業(yè)單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)精神，符合“非國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣的邊境縣(市、區(qū))事業(yè)單位，公開招聘大學本科以上學歷或持有相關從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生”。高校畢業(yè)生包含應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
6.根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.其他不符合報名資格條件的。
五、報考程序
(一)招聘形式
定向招聘應屆畢業(yè)生崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學幼兒園教師采取免筆試直接面試方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。
1.免筆試崗位：采用現(xiàn)場接受報考人員報名，直接面試的招聘形式進行招聘。
2.筆試崗位：采用現(xiàn)場接受報考人員報名，統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)筆試成績和面試成績5:5權重比例計分算考生總成績確定考核人選形式進行招聘。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查。
1.報名與資格審查時間。報名與資格審查同時進行。時間為：2022年8月13日至15日每天上午9:00-12:00;下午15:00-17:30。
2.報名材料。報名時，報考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2022年東興市公開招聘中小學幼兒園教師(筆試)報名登記表》或《2022年東興市公開招聘中小學幼兒園教師(免筆試)報名登記表》2份(貼近期1寸正面免冠彩色照片;報考筆試崗位的報考人員報名時同時提交2張近期1寸正面免冠彩色照片);報考人員符合報考職位招聘條件的所有相關證件材料原件及復印件各1份。國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報考人員主動向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報考的書面證明;報考人員未能在規(guī)定時間內提供同意報考證明材料的，隱瞞身份騙取報考資格的或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的報考人員，需要提供相關證明，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供教師資格證書和畢業(yè)證、學位證原件，對于教師資格證凡符合《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)有關規(guī)定的，按文件規(guī)定執(zhí)行，否則將取消錄用資格)必須齊全、完整、真實、有效，且復印件與原件相符。報考人員的證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格。由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。
對東興市外較遠的報考人員，可委托人代為報名，特別是近一月內有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自中高風險疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進入東興須按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托人代報名。委托人代報名時，委托人要將書面委托書(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復印件及報考崗位需要提供的各相應材料原件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報名。
3.繳費方法及收費標準。報考筆試崗位通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準收費：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設一個科目，因此本次考試收取考生筆試考試費每人50元，面試不收取考生費用。不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
4.筆試開考比例。每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。若不達到筆試開考比例，有特殊原因急需補缺的，由東興市教育和科學技術局向東興市人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，按實有人數(shù)開考或核減招聘人數(shù)。無考生報名的崗位則取消該招聘計劃。
5.崗位改報時間。已通過資格審查，但因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到東興市教育和科學技術局通知后，可于2022年8月17日9:00至17:30期間改報其他崗位。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費渠道統(tǒng)一退費。東興市教育和科學技術局于8月18日12:00前完成資格審查。
6.準考證領取。報考筆試崗位的根據(jù)報名和審核情況，報名通過的人員由市教育和科學技術局通知考生，在筆試前到東興市青少年學生校外活動中心領取準考證。
7.報名地點及聯(lián)系電話。東興市青少年學生校外活動中心(東興市人民政府辦公樓后廣場)，0770-7681247。
六、考試
(一)筆試。
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
1.筆試方式和時間。以閉卷方式進行筆試，筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》，擬于2022年8月21日(星期日)上午9:00—11:00。筆試分值為100分。
2.筆試地點。詳見準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
3.筆試成績公布。東興市教育和科學技術局根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布，報考人員可登錄查詢。
(二)面試。
1.確定面試人員名單。
(1)筆試崗位。筆試成績以《教育學與教學法基礎知識》成績?yōu)闇�。因報名人�?shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，由東興市教育和科學技術局向東興市人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后才能進入面試程序。
(2)免筆試崗位。符合報名條件超過招聘崗位人數(shù)3倍的按實有人數(shù)組織面試，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，由東興市教育和科學技術局向東興市人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，按該崗位資格審核合格的實際人數(shù)進入面試程序。
2.發(fā)布面試公告。報考筆試崗位若因本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。報考筆試崗位的若無考生面試的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后，東興市教育和科學技術局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。東興市教育和科學技術局提前通知報考人員具體的面試時間和地點。
3.面試內容和方式。面試主要考察報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。通過專業(yè)測試(試講)方式進行，每位報考人員備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。
4.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。報考人員面試成績需達60分(含)方能進入考察程序。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考、面試時達不到1:3開考比例的崗位，報考人員面試成績須達到70分(含70分)以上的方可進入考察程序，報考人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由報考人員當場簽字確認。
七、考察和體檢
(一)考察。
1.筆試崗位考察人選的確定。面試結束后，根據(jù)報考人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考察人選�？荚嚳偝煽�、面試成績都相同時，以筆試成績高的確定為考察人選。若以上成績均相同時，通過加試答辯的方式確定人選。考察和體檢人選確定后，東興市教育和科學技術局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。
2.免筆試崗位考察人選的確定。面試結束后，根據(jù)報考人員的面試成績按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。在招聘職數(shù)內出現(xiàn)面試成績相同的報考人員，通過加試答辯的方式確定人選。考察和體檢人選確定后，東興市教育和科學技術局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。
3.考察�？疾旃ぷ饔蓶|興市公招辦組織實施。著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復查�？疾旖M應當廣泛聽取意見，據(jù)實寫出考察材料，并作出全面、客觀、公正的考察結論。
(二)體檢。
1.東興市公招辦負責組織體檢人選的體檢工作。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢費用(含增加體檢項目和復檢)由體檢人選本人承擔。體檢人選對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。
2.報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
3.考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。
八、公示和聘用
(一)公示。
對考察體檢合格的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，東興市公招辦及時進行復查。
(二)聘用。
1.經(jīng)公示無異議后，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關程序、規(guī)定報批聘用。具體做法參照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理和使用。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾地不報到上班按自動放棄聘用資格處理。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期一般為3至6個月。受聘人員為初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期可以延長至12個月，試用期包括在聘用合同期限內。
3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
九、工作要求
(一)招聘工作領導小組各成員單位要切實加強招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作平穩(wěn)順利實施。
(二)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(三)招聘工作領導小組各成員單位要嚴格按照相關疫情防控工作要求，做好招聘工作期間的疫情防控工作。凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調整，將根據(jù)我市疫情防控形勢經(jīng)科學研判后決定，報東興市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部批準后，在控制規(guī)模、確保安全前提下開展。
(四)報考人員應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，違反疫情防控相關規(guī)定的，責任由報考人員自負。
(五)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(六)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(七)嚴肅招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
十、注意事項
(一)凡涉及本次公開招聘的重大事項或本方案未盡事宜，由東興市直接面試公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組研究決定。
(二)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(三)本方案由東興市公招辦負責解釋。
咨詢電話：0770-7681247、0770-7675110
附件：1.2022年東興市公開招聘中小學教師(免筆試)崗位計劃表.xls
2.2022年東興市公開招聘幼兒園教師(免筆試)崗位計劃表.xls
3.2022年東興市公開招聘中小學教師(筆試)崗位計劃表.xls
4.2022年東興市公開招聘幼兒園教師(筆試)崗位計劃表.xls
5.2022年東興市公開招聘中小學幼兒園教師疫情防控須知.docx
7.2022年東興市公開招聘中小學幼兒園教師(免筆試)報名登記表.docx
8.2022年東興市公開招聘中小學幼兒園教師(筆試)報名登記表.docx
9.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls
東興市公開招聘中小學幼兒園教
師工作領導小組辦公室(代章)
2022年8月4日
