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為進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法》要求，經(jīng)商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局研究，決定為商洛市初級中學(xué)公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及名額
本次為商洛市初級中學(xué)選聘工作人員14名，選聘崗位及名額詳見附件1。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
商洛市所轄縣（區(qū)）及以下中小學(xué)在編在崗且符合選聘條件的教師。
商洛市生源或戶籍，本人在商洛市以外工作的陜西省所轄縣(區(qū))及以下學(xué)校的在編教師，符合崗位要求的也可報(bào)名。
（二）選聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：
1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2.學(xué)歷、年齡、資格證及工作經(jīng)歷要求詳見崗位附表。
3.參加工作5年及以上，近5年受到表彰獎勵(lì)（各級表彰均可，包括年度考核優(yōu)秀），年度考核、師德考核均為合格及以上（含見習(xí)期考核不定等次）。
4.具有選聘崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及到年齡、學(xué)歷、任教時(shí)間、表彰獎勵(lì)、教師資格取得時(shí)間均截止2022年7月31日。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，各類服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的（服務(wù)期時(shí)間截至2022年12月31日）。
4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2022年8月6日（星期六）--8月9日（星期二），上午8:00--11:30，下午14:30--17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。商洛市初級中學(xué)（商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號，商洛市初級中學(xué)大門西側(cè)）。
（三）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名或委托他人報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上自行下載打印《2022年商洛市初級中學(xué)公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫相關(guān)信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
（四）提交資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：
1.《2022年商洛市初級中學(xué)公開選聘工作人員報(bào)名表》一份。
2.有效身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證、教師資格證書原件和復(fù)印件，有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表》。
4.本人參加工作時(shí)的錄用文件復(fù)印件。
5.最高獲獎證書（文件）原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)�；蚪逃鞴懿块T復(fù)印屬實(shí)意見及公章)。
6.近期免冠2寸照片2張。
報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
（五）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對其資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格。對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。
（六）開考比例。本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
（七）準(zhǔn)考證領(lǐng)取。審查合格人員憑本人身份證于8月10日（星期三）上午8:00--11:30在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、選聘考試
（一）筆試。筆試內(nèi)容：教師崗位筆試主要測試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識能力和水平，筆試滿分100分，筆試內(nèi)容不指定教材。筆試時(shí)間：8月11日（星期四）上午，詳見準(zhǔn)考證。
（二）獎勵(lì)加分。應(yīng)聘教師在初中以上學(xué)段任教期間被省、市、縣（區(qū)）級教育行政部門評為教學(xué)名師（特級教師）、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的筆試成績折算后按省、市、縣（區(qū)）級分別加10分、7分、4分；被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)、德育先進(jìn)個(gè)人的筆試成績折算后按省、市、縣（區(qū)）級分別加8分、5分、2分（按最高榮譽(yù)獎勵(lì)加分，只加一次）。
（三）確定面試對象。按照選聘計(jì)劃1:3的比例（緊缺薄弱學(xué)科不限比例），根據(jù)筆試成績×50%+獎勵(lì)加分后的分值，由高到低確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，全部進(jìn)入面試。
（四）面試。教師崗位面試采取講微課的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。具體時(shí)間待后通知。
六、確定擬聘任人選
（一）綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+獎勵(lì)加分+面試成績×50%。綜合成績計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。
（二）確定考察對象。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績并列的按照“面試成績高者優(yōu)先、榮譽(yù)高者優(yōu)先、工齡長者優(yōu)先”的順序確定。
七、考察
考察由市教育局組織實(shí)施。通過查閱應(yīng)聘者人事檔案，對其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次�？疾旌细竦淖鳛轶w檢對象，考察不合格的不能進(jìn)入體檢。
八、體檢
體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再組織報(bào)名。
九、公示及辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對無反映的聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。
十、疫情防控要求
1.請報(bào)名對象密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和商洛市及商州區(qū)疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定�？记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒�，確�？荚嚻陂g身體狀況良好。
2.參加筆試的考生須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”，并持續(xù)關(guān)注本人健康碼狀態(tài)，考試當(dāng)天健康碼、行程碼須為綠碼。
3.進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)（考點(diǎn)），間隔1米以上有序排隊(duì)，主動出示有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證和“陜西一碼通”，自覺接受體溫檢測。當(dāng)天“健康碼”、“行程碼”須為綠碼且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃方可進(jìn)入，在報(bào)名地點(diǎn)（考點(diǎn)）期間應(yīng)佩戴口罩（核對身份時(shí)須摘下口罩）。所有外省市來商返商人員還需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例及與發(fā)現(xiàn)病例行動軌跡有交集的人員不得參加考試。
4.在考前和考試過程中被發(fā)現(xiàn)或本人報(bào)告體溫異常等可疑癥狀，且無考前7天內(nèi)二級以上醫(yī)院診斷證明的考生，經(jīng)評估不具備參加考試條件的，不得參加選聘考試。如參加報(bào)名及考試，將視為已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格，并記入考錄誠信檔案;如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
十一、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開選聘工作秩序，對違反選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。
政策咨詢電話：0914-2317722
監(jiān)督電話：0914-2330985
附件：
1.2022年商洛市初級中學(xué)公開選聘工作人員職位表.docx
2.2022年商洛市初級中學(xué)公開選聘工作人員報(bào)名表.docx
商洛市人力資源和社會保障局商洛市教育局
2022年8月1日
