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2022年遼寧遼陽市宏偉區(qū)部分學校引進教師公告【28人】

時間:2022-08-01 11:32:15 點擊:

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為進一步加強宏偉區(qū)教師隊伍建設,根據遼寧省人力資源和社會保障局和遼寧省教育廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘的工作的通知》(遼人社函〔2022〕114號)精神,面向全國引進全日制高校畢業(yè)生,現將有關事宜公告如下:

一、引進范圍和數量

面向全國為遼陽市宏偉區(qū)部分學校引進全日制高校畢業(yè)生28名(詳見附件1)。

二、引進原則和辦法

本次人才引進遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統一面試和擇優(yōu)錄取的辦法開展。

三、引進人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質,具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神,有志從事教育教學工作;

5.具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的本科學歷,研究生學歷專業(yè)要求與本科所學專業(yè)相同或相近,符合所報崗位任教要求;

6.畢業(yè)時間:2020年6月~2022年7月。身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

7.崗位要求具體條件詳見附件1,其中:音體美教師崗位要求放寬至音體美專業(yè)院校非師范專業(yè)畢業(yè)生(院校名單見附件3);

8.具有相應或以上學段、相應學科的教師資格證書,并在2022年9月1日前取得教師資格證書。特殊情況:新引進人員若未取得教師資格證書的,根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部公辦廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求,對于2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格證考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。在1年試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

10.遼陽地區(qū)教育系統正式在編人員(含已公示擬引進人員)不在本次引進之列;

11.有下列情形之一者不得報名:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項※

1.要求報考人員學歷、學位相互對應。報考人員輔修的第二學位只有學位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的,其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3.2022年7月畢業(yè)時未取得相應的學歷和學位的,不予引進。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括:報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報名。

①報名時間:2022年8月1日上午9:00至8月10日下午16:00。

②報名形式:網上報名,下載《2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學校引進全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以單色背景,正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjrck@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責,市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。資格初審結束時間2022年8月15日17:00,初審結果以郵件形式反饋。

3.面試。面試時間8月下旬,具體時間地點另行通知。

面試工作根據各專業(yè)崗位報名人數情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當面試現場實到人數與專業(yè)崗位數比例大于或等于4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結構化面試,按照引進人才數與引進專業(yè)崗位人數2:1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材內容;如面試現場實到人數與引進專業(yè)崗位數之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講。

(1)面試現場需提供以下申報材料:

①《2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學校引進全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表》(本人簽字);

②本科起點各學歷階段畢業(yè)證、學位證,報到證、教師資格證書和本人身份證原件;受疫情影響未取得教師資格證的,要提供2021年及2022年中小學教師資格證考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的網絡截圖。

③2022屆畢業(yè)生有需要簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的,自行攜帶。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料,按照規(guī)定時間到達考點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待,取消面試資格。

②面試成績滿分100分,面試分數不及格(低于60分)者,不予引進。

(3)現場簽約

按面試學科和擬引進人數,以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單,擬錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進單位,F場簽約環(huán)節(jié)結束后,出現空缺,不再遞補。

4.體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺,不再遞補。

對體檢合格者,進行組織考察。考察時,主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行,并要實地考核其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對體檢、考察合格者,經市人社局黨組審議后,在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起,試用期滿,經用人單位考核不合格的,取消引進資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。

6.服務期限。通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生,在本單位最低服務期限不少于3年;全日制本科學歷(學士學位)畢業(yè)生,在本單位最低服務期限不少于5年。在規(guī)定的服務期限內不允許申請在事業(yè)單位間流動,同級人社行政部門不予辦理相關手續(xù)(因改革造成的學校撤并等情況除外)。

五、防疫要求

考場入口設置體溫檢測和健康碼查驗點,由工作人員持測溫槍進行體溫檢測,查驗48小時以內核酸檢測陰性報告、“遼事通健康碼”綠碼、通信大數據行程卡,7天內有低風險區(qū)旅居史的考生,還需提供遼陽市的3天內兩次核酸檢測陰性證明(間隔時間需超過24小時),并按照要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,配合考點測量體溫,方可進入考場參加考試。如發(fā)現體溫異常(≥37.3℃),需現場進行體溫復測。

體溫復測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀的,需經考點防疫副主考綜合研判具備參考條件,否則不得參加考試。對于“遼事通健康碼”非綠碼、考前7天內有國內疫情中高風險地區(qū)所在城市(重點關注地區(qū))旅居史或考前10天內有國(境)外旅行、居住的考生,應在隔離期滿后可參加考試,并提供考前48小時內核酸檢測陰性證明,以及三級甲等醫(yī)院出具明確的醫(yī)學診斷證明。

考生體溫檢測和健康碼查驗時間至少在開考前60分鐘開始,考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,做好個人防護。

如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬引進人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協議無效,取消引進資格。

4.此公告由宏偉區(qū)教育局負責解釋。

七、咨詢電話

宏偉區(qū)教育局:0419-5302336、5317199

遼陽市人社局:0419-2269889

附件1:2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學校引進全日制高校畢業(yè)生崗位需求表.xls

附件2:2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學校引進全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表.doc

附件3:音體美專業(yè)相關高等院校名單.doc

附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

附件5:普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

附件6:教育部直屬及各省屬重點(建設)師范類高等院校名單.doc

遼陽市人力資源和社會保障局

2022年7月29日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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