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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)專業(yè)化人才的需求，經(jīng)研究決定，開展讓胡路區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、區(qū)屬學(xué)校、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，計(jì)劃引進(jìn)100人�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、區(qū)直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位
（一）引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員36人。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
5.本科學(xué)歷年齡不超過25周歲（1996年7月1日后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過28周歲（1993年7月1日后出生），博士研究生學(xué)歷年齡不超過33周歲（1988年7月1日后出生）；
6.符合《崗位一覽表》中所列的相關(guān)條件，有關(guān)專業(yè)要求參照黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員相關(guān)專業(yè)目錄；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.行政或事業(yè)單位正式在編人員；
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）報(bào)名方法
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月5日16：00。
本人須上傳以下材料：
電子版照片；
本人有效身份證正反面掃描件；
畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
戶口本首頁及本人頁掃描件；
在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位工作滿兩年的考生須提供工作經(jīng)歷證明材料；
已與單位簽訂勞動(dòng)合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。
（四）引進(jìn)程序
1、資格審查。嚴(yán)格按照公布的人才引進(jìn)資格條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員的基本條件、崗位條件進(jìn)行資格審查。
2、能力測(cè)評(píng)。①筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合分析等。若報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例低于3:1，將按比例核減引進(jìn)計(jì)劃。按照筆試成績(jī)排序，3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。②面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按綜合成績(jī)從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考核體檢人選（綜合成績(jī)排名并列的，以面試評(píng)價(jià)成績(jī)排名為準(zhǔn)）。擬進(jìn)入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。
3、考核與體檢。查核考生身份、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲等情況；高校畢業(yè)生的在�，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況；是否有違紀(jì)違法等情況。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，確定擬引進(jìn)人選。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)排名并列的，以面試評(píng)價(jià)成績(jī)排名為準(zhǔn)）。
4、公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
二、區(qū)屬學(xué)校
（一）引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)初中教師50人。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
5.取得與報(bào)考崗位專業(yè)相符的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；
6.本科學(xué)歷年齡不超過25周歲（1996年7月1日后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過28周歲（1993年7月1日后出生），博士研究生學(xué)歷年齡不超過33周歲（1988年7月1日后出生）；
7.符合《崗位一覽表》中所列的相關(guān)條件，有關(guān)專業(yè)要求參照黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員相關(guān)專業(yè)目錄；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.行政或事業(yè)單位正式在編人員；
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）報(bào)名方法
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月5日16：00。
本人須上傳以下材料：
電子版照片；
本人有效身份證正反面掃描件；
畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書掃描件；
戶口本首頁及本人頁掃描件；
已與單位簽訂勞動(dòng)合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。
（四）引進(jìn)程序
1、資格審查。對(duì)報(bào)名考生的基本條件、崗位條件進(jìn)行審查。若個(gè)別崗位符合報(bào)名條件人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不足3:1，將按比例核減引進(jìn)計(jì)劃或取消引進(jìn)計(jì)劃，調(diào)整結(jié)果將在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。
2、能力測(cè)評(píng)。采取說課方式進(jìn)行。說課備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間為8，說課內(nèi)容為相應(yīng)崗位現(xiàn)行教材知識(shí)。說課成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)不合格的不予引進(jìn)。按說課成績(jī)從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考核體檢人選。如進(jìn)入考核體檢人選最后一名說課成績(jī)并列，進(jìn)行說課加試。擬進(jìn)入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。
3、考核與體檢。查核考生身份、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲等情況；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況；是否有違紀(jì)違法等情況。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，確定擬引進(jìn)人選。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況造成的空缺，按說課成績(jī)依次遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)一次。
4、公示。根據(jù)說課成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
三、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位
（一）引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作人員14人。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
5.年齡不超過30周歲（1991年7月1日后出生）；
6.符合《崗位一覽表》中所列的相關(guān)條件，有關(guān)專業(yè)要求參照黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員相關(guān)專業(yè)目錄；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.行政或事業(yè)單位正式在編人員；
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）報(bào)名方法
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月5日16：00。
本人須上傳以下材料：
電子版照片；
本人有效身份證正反面掃描件；
畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
戶口本首頁及本人頁掃描件；
在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位工作滿兩年的考生須提供工作經(jīng)歷證明材料；
已與單位簽訂勞動(dòng)合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。
（四）引進(jìn)程序
1、資格審查。嚴(yán)格按照公布的人才引進(jìn)資格條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員的基本條件、崗位條件進(jìn)行資格審查。
2、能力測(cè)評(píng)。①筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、各崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。若報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例低于3:1，將按比例核減引進(jìn)計(jì)劃。按照筆試成績(jī)排序，3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。②面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按綜合成績(jī)從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考核體檢人選（綜合成績(jī)排名并列的，以面試評(píng)價(jià)成績(jī)排名為準(zhǔn)）。擬進(jìn)入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。
3、考核與體檢。查核考生身份、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲等情況；高校畢業(yè)生的在�，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況；是否有違紀(jì)違法等情況。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，確定擬引進(jìn)人選。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)排名并列的，以面試評(píng)價(jià)成績(jī)排名為準(zhǔn)）。
4、公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
四、政策待遇
引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制。區(qū)直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才結(jié)合單位工作需要，以及引進(jìn)人才的專業(yè)特長(zhǎng)，區(qū)委統(tǒng)一分配工作單位；區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)人才按報(bào)名崗位統(tǒng)一分配到區(qū)屬各初中學(xué)校；衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按報(bào)名崗位統(tǒng)一分配。實(shí)行試用期制，試用期為一年。引進(jìn)人才享受餐費(fèi)補(bǔ)助等待遇。
五、相關(guān)說明
1、對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求，立即取消人才引進(jìn)資格。
2、本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、資格審查結(jié)果、能力測(cè)評(píng)等各環(huán)節(jié)具體通知將在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
4、請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通，因報(bào)名人員個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅藛T無法與其取得聯(lián)系而造成錯(cuò)過任何人才引進(jìn)環(huán)節(jié)的，由報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
機(jī)關(guān)事業(yè)崗位咨詢電話：0459—6358697
區(qū)屬學(xué)校崗位咨詢電話：0459—5153651
衛(wèi)生系統(tǒng)崗位咨詢電話：0459—6339796
咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:00，13:30—16:30
附件1：大慶市讓胡路區(qū)2022年第二批人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx
大慶市讓胡路區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月28日
