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威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年1月，是威海智慧谷投資運(yùn)營(yíng)有限公司下設(shè)的全資國(guó)有子公司。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員為威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)提供服務(wù)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)聘用制教師118名（具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和持有符合條件的教師資格證書(shū)；

5.應(yīng)聘人員年齡要求：35周歲以下(1986年7月28日以后出生)；

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

1.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，方可進(jìn)行公示、聘用。

3.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門(mén)單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意。

4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高校學(xué)生;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日9:00-8月2日16:00；

查詢(xún)時(shí)間：2022年7月28日12:00-8月3日11:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月28日12:00-8月4日16:00；

報(bào)名網(wǎng)址：

https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_whzhg/index.html#/index

（二）具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打咨詢(xún)電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于8月2日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上初審：在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至8月3日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月3日15：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)必于2022年7月28日12:00-8月4日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。每人每科70元。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)在“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)另行公布。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（四）報(bào)名需上傳的信息及材料

基本信息（報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)（教師資格證）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)打�。�、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證報(bào)告（http://www.chinadegrees.cn/cn/）、所在單位同意報(bào)考證明（附件2）、一寸近期彩色免冠照片。

四、面試

面試工作由威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試通知詳見(jiàn)“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)。

資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)50人的崗位，經(jīng)研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過(guò)50人的崗位直接進(jìn)行面試。

（一）面試。面試采取試講（即模擬講課）的方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨(dú)立備課30分鐘，試講不超過(guò)10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面；其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)還需增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%），主要測(cè)試本崗位專(zhuān)業(yè)要求的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。試講使用威海市普通中小學(xué)現(xiàn)行教材，報(bào)考中小學(xué)教師崗位的講授初中課程，其他明確招聘學(xué)段的崗位講授相應(yīng)學(xué)段課程。

（二）面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（三）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)公布。

五、考察、體檢和聘用

（一）確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（三）公示及聘用。擬聘用人員通過(guò)“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

六、錄用人員待遇及管理

（一）錄用人員與威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行1個(gè)學(xué)期的試用期，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員聘期3年，聘期內(nèi)符合報(bào)考條件的，可以參加威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在編教師招聘考試。

(二)錄用人員與在編教師一同參與學(xué)�？己�、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)，薪酬待遇4000左右（包含基礎(chǔ)性績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效及工資），依法參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受規(guī)定的節(jié)日福利以及取暖、午餐補(bǔ)助、體檢、托幼等待遇。

(三)錄用人員出現(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同：

1．連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。

2．出現(xiàn)有償補(bǔ)習(xí)、亂收費(fèi)亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等“師德投訴必查內(nèi)容36條”中情形的。

3．聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動(dòng)人事關(guān)系終止。

七、其他

威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息通過(guò)“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與公開(kāi)招聘主管單位無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話：0631-5976159

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司。

附件：

1．2022年威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司招聘中小學(xué)聘用制教師崗位計(jì)劃表

2．所在單位同意報(bào)考證明

威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司

2022年7月27日