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2022云南普洱市墨江縣教育體育系統(tǒng)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告【40人】

時間:2022-07-27 13:57:50 點擊:

 

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根據(jù)《中共墨江縣委墨江縣人民政府關(guān)于深化教育綜合改革工作的實施方案(試行)》(墨發(fā)〔2009〕4號)和《墨江縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈墨江縣事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充工作人員試行辦法〉的通知》(墨政發(fā)〔2005〕153號)精神,為加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣教育實際,特制定本公告。

一、選調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)、按需招聘的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)(40人)

教研員5人:小學(xué)語文1人、高中數(shù)學(xué)1人、高中生物1人、高中政治1人、初中體育1人;

高中教師崗位14人:語文5人、數(shù)學(xué)4人、物理1人;英語1人、歷史1人、美術(shù)1人、體育1人;

初中教師崗位8人:語文1人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、化學(xué)1人、歷史1人;

小學(xué)教師崗位9人:語文4人、數(shù)學(xué)4人、體育1人;

幼兒教師崗位2人;

會計崗位2人。

(具體選調(diào)學(xué)校、崗位及人數(shù)詳見附件1。)

三、選調(diào)范圍和對象

(一)教研員崗

1.小學(xué)教研員:面向符合招聘條件的縣內(nèi)在編在職在崗小學(xué)教師選調(diào);

2.高中教研員:面向符合招聘條件的云南省內(nèi)在編在職在崗高中教師選調(diào);

3.體育教研員:面向符合招聘條件的縣內(nèi)在編在職在崗初中教師選調(diào)。

(二)教師崗

1.高中學(xué)段:面向符合選調(diào)條件的云南省內(nèi)在編在職在崗高中教師選調(diào);

2.初中、小學(xué)、幼兒學(xué)段:分別面向符合選調(diào)條件的縣內(nèi)在編在職在崗初中、小學(xué)、幼兒教師選調(diào)。

(三)會計崗

面向符合選調(diào)條件的縣內(nèi)學(xué)校在編在職在崗財務(wù)人員選調(diào)。

因工作需要被墨江縣教育體育局抽用頂崗的教師(含財務(wù)人員),視為原學(xué)校在職在編在崗教師(含財務(wù)人員)。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),業(yè)務(wù)精湛,樂于奉獻(xiàn),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3.參加城區(qū)學(xué)校(含聯(lián)珠鎮(zhèn)政府駐地學(xué)校)崗位選調(diào)的事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)需滿5年及以上(即:2017年7月31日前參加工作);參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校崗位競聘的事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)需滿3年及以上(即:2019年7月31日前參加工作);“四項目”人員服務(wù)期間不計算為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)年限;

4.身心健康,適應(yīng)選調(diào)學(xué)校工作和生活環(huán)境條件;

5.年齡40周歲及以下(1982年7月31日后出生);

6.道德品質(zhì)良好,參加工作以來履職考核在合格及以上(參加工作當(dāng)年除外),能履行本崗位職責(zé);

7.持有報考崗位學(xué)段及以上的教師資格證書;

8.選調(diào)人員需本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,教師崗要求所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致或現(xiàn)任教專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致;會計崗需現(xiàn)任學(xué)校財務(wù)工作,所學(xué)專業(yè)為會計及相近專業(yè)。

(二)不符合報名情況

1.近3學(xué)年(2018—2019、2019—2020、2020—2021)中所教學(xué)科成績排名曾為全縣后3名的人員(不含非競聘學(xué)科);

2.2021—2022年學(xué)年,本人所任教班級控掇保學(xué)指標(biāo)未達(dá)要求的人員;

3.2020年以來被相關(guān)部門約談、通報批評的相關(guān)人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的,或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的;

5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次公開選調(diào)的公告在墨江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mojiang.gov.cn/)和“墨江哈尼族自治縣教育體育局”微信公眾號發(fā)布。

相關(guān)附件詳見墨江縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址同上),請自行下載。

(二)報名

1.報名時間。

2022年8月4日-8月6日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.報名地點。

各選調(diào)學(xué)校。

選調(diào)學(xué)校報名聯(lián)系人及電話:

教育研究培訓(xùn)中心:甘老師18987929767

墨江一中:謝老師423164113759011214

墨江二中:李老師431115213987906926

民族學(xué)校:史老師433608215911260099

聯(lián)珠一小:黃老師423264918987914806

聯(lián)珠二。汉蠋434604118987902306

通關(guān)中學(xué):文老師13769073599

縣幼兒園:吳老師303718213887996653

3.報名時需提交材料。

(1)《2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報名表(縣內(nèi))》(附件2)或《2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報名表(縣外)》(附件3)或《2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)會計報名表》(附件4)1份;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件、及復(fù)印件各1份;

(3)獲獎證書原件及復(fù)印件各1份(2017年8月1日至2022年7月31日,教育行政主管部門推薦評選認(rèn)定的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、班主任、教育工作者,師德標(biāo)兵,教學(xué)名師、十佳校長、最美教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者);

(4)參加工作文件復(fù)印件1份;

(5)2017年以來個人年度考核結(jié)果證明材料;

(6)其他證明選調(diào)人員資格及量化評分的材料;

(7)由金融機(jī)構(gòu)出具的個人征信報告。

報考人員需征得所在學(xué)校同意,校級領(lǐng)導(dǎo)報考前需向縣教體局人事股報備。報考人員每人限報一個崗位,若一人報考兩個及以上崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格。

(三)資格審查及初選

1.教師崗、教研員崗。

(1)初選。

各選調(diào)學(xué)校要成立以校長為組長的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在報名結(jié)束后,由各選調(diào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員初選量化表》(附件5)要求,對各崗位報考人員進(jìn)行資格審查、考核量化,總分20分。

(2)確定進(jìn)入面試人員。

根據(jù)各崗位報考人員初選成績從高到低按1:5比例確定面試人員。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報名人數(shù)不足1:5,但達(dá)到1:2的,經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)不到1:2的,該崗位不得開考。

2.會計崗。

資格審查合格的報名人員直接進(jìn)入面試。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報名人數(shù)需達(dá)1:2方可開考。

(四)面試

1.面試時間。

2022年8月9日

2.面試地點。

墨江縣民族學(xué)校(中學(xué)部)

3.面試設(shè)置。

面試考點設(shè)1個考點辦公室、若干個候考室、若干個普通面試考場。

每個面試考場設(shè)主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。

每個面試考場設(shè)1個考官組,每個考官組7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面試考場成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長,安排監(jiān)督人員1人、計時計分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官原則上抽調(diào)具有中級職稱以上、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任,必須保密。

4.面試內(nèi)容。

面試試題制作,按照保密部門有關(guān)規(guī)定,選擇政治理論水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)iT機(jī)構(gòu),采取封閉入闈命題方式準(zhǔn)備面試題目。各類崗位面試內(nèi)容如下:

(1)體育、美術(shù)、幼兒教師崗位:專業(yè)技能測試,滿分100分。面試時間15—20分鐘。

體育教師崗位:25米*2(指定項目)、立定跳遠(yuǎn)(指定項目)、25米往返運球(指定項目)、體育舞蹈創(chuàng)編(指定項目—時間5分鐘);

美術(shù)教師崗位:速寫(指定項目—時間6分鐘)、毛筆書法(指定項目—時間4分鐘);

幼兒教師崗位:舞蹈(即興表演—時間4分鐘)、簡譜視唱(指定項目—時間3分鐘)、簡筆畫(指定項目—時間5分鐘)。

(2)其他教師崗位:說課,滿分100分。面試時間15—20分鐘。說課使用教材為墨江縣現(xiàn)行選調(diào)學(xué)校使用的相應(yīng)學(xué)科教材。其中:小學(xué)使用相應(yīng)學(xué)科四年級上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材,初中使用八年級上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材,高中使用高一年級上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材(必選),重點考察選調(diào)人員的教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識水平(技能)等。

(3)會計崗:采取專業(yè)知識測試的面試方式。面試內(nèi)容以專業(yè)知識和綜合能力知識為主,滿分100分。面試時間15—30分鐘。

5.面試成績計算。

面試總分100分,計算方式是每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績等信息,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績?yōu)樽罱K成績,設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)選調(diào)程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照面試成績職位排名和選調(diào)職位人數(shù),等額確定參加面試后續(xù)選調(diào)程序人員。同一崗位選調(diào)人員面試成績并列的,以初選成績高者確定為擬選調(diào)人員。

六、體檢

外縣擬選調(diào)人員體檢,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號),由墨江縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行,個人自行體檢不予認(rèn)可。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的選考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院;對在縣級醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生,可在體檢結(jié)果告知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用自理。

經(jīng)體檢合格的確定為擬選調(diào)人選,體檢不合格的取消其擬選調(diào)資格,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的選調(diào)人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬選調(diào)人員由縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的,不予選調(diào);對反映的問題一時難以查實的,可暫緩選調(diào),待查清后再決定是否選調(diào)。反映問題時必須實名反映。

八、工作要求

(一)選調(diào)工作在縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及保密部門的監(jiān)督下和縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(二)報名、資格審核、初選由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)。報名時,提供材料不齊或不在規(guī)定時間內(nèi)提供材料,無法確定其資格的,不得進(jìn)入初選;初選中,無法提供相應(yīng)證明材料的,不予量化評分。

(三)面試抽簽時不到場的,視為自動棄權(quán)。

(四)除在考場參加面試外,報考人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。因報考人員個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程,如報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時終止、取消報考或聘用資格。

(六)選調(diào)人員的工資待遇,根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案進(jìn)行聘用,享受聘用后的職務(wù)工資待遇。

(七)縣外選調(diào)人員,按規(guī)定程序經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后辦理調(diào)動手續(xù)。

九、本公告解釋權(quán)歸縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件1:2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及條件表.xls

附件2:2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報名表(縣內(nèi)).xls

附件3:2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報名表(縣外).xls

附件4:2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)會計報名表.xlsx

附件5:2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師初選量化表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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