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為滿足縣城學校教育教學的需要，促進教師的科學合理有序流動，結(jié)合我縣教育實際，現(xiàn)將縣城學校選調(diào)教師有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)對象
本縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的在編在崗正式教師。
二、選調(diào)原則
1.自愿原則；
2.競爭擇優(yōu)原則；
3.公開公正原則。
三、報名條件
（一）基本條件
1.思想品德好，身心健康。
2.近三年師德考核、年度考核合格及以上。沒有被列入師德負面清單管理情況。
3.擇優(yōu)選調(diào)后，若錄用學校相應(yīng)職稱崗位已滿員，愿意高職低聘。
4.達到規(guī)定的任教年限。
報考縣城學校崗位須入編后在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校實際任教滿3周年，特崗教師入編一年后、定向培養(yǎng)教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿5周年才能報考縣城學校選調(diào)教師考試。
（二）崗位條件
1.學歷專業(yè)條件。中小學教師需具有大專及以上學歷，幼師需具有中專及以上學歷。
2.資格條件。具有相應(yīng)層次的教師資格證（含通過了相應(yīng)層次教師資格考試），且所報考的崗位學科與教師資格證學科、專業(yè)技術(shù)職稱證書學科或所學專業(yè)三者之一相同。
四、選調(diào)崗位。
詳見附件。
五、選調(diào)程序與辦法
選調(diào)采取考試的方式進行，程序如下：
（一）制訂崗位計劃，劃定偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)�？h教科體局根據(jù)縣城學校教職工編制和教學需求情況，統(tǒng)籌制訂選調(diào)崗位計劃。聶都鄉(xiāng)、樂洞鄉(xiāng)、豐州鄉(xiāng)（不含古亭中小學）、上堡鄉(xiāng)四個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）發(fā)布選調(diào)公告�？h教科體局在崇義縣人民政府網(wǎng)站、“崇義教育科技體育局”微信公眾號發(fā)布選調(diào)通告，同時以文件的形式將選調(diào)方案下發(fā)到全縣學校。
（三）報名及資格審查
1.報名時間：7月28日-7月29日。
2.報名地點：縣教科體局人事股。
3.報名應(yīng)攜帶的證件材料：
（1）有效身份證原件和復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；
（3）教師資格證原件和復(fù)印件；
（4）相應(yīng)職稱證書原件和復(fù)印件；
（5）學校出具的個人工作簡歷、年度和師德考核證明等加分證明材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小教學點以中心小學為單位，其他以本校為單位出具，證明必須由校長親筆簽名，并加蓋學校公章）；其中，近三年年度考核等級為“優(yōu)秀”的須附有人社局蓋章的年度考核匯總表（登記表）復(fù)印件并加蓋學校公章。
（6）崇義縣2022年公開選調(diào)縣城學校教師報名登記表（隨通告下發(fā)，見附件2）。
（7）近期一寸免冠彩照1張。
以上復(fù)印件、簡歷（考核）證明、報名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打（復(fù)）印。報考者依據(jù)本人教師資格證學科、專業(yè)技術(shù)職稱證書學科或所學專業(yè)限報一個學科崗位。
4.資格審查：報名截止后，對選調(diào)報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招考選調(diào)全過程。
5.領(lǐng)取準考證時間和地點：2022年8月4日下午2:30，縣教科體局三樓會議室。
（四）考試
1.筆試時間：8月5日，筆試地點：崇義中學第一教學樓
2.面試時間：8月8日，面試地點：崇義中學第一教學樓
3.考試方式：
筆試成績100分×60%+加分+評分40分（初中主干學科崗位）或面試100分×40%（小學主干學科、幼兒園、中小學音體美崗位），加分項總分20分，合計120分。其中：筆試的內(nèi)容為教育教學應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識，面試形式為課堂教學（技能展示）。
（五）公示和選調(diào)。根據(jù)開考學科崗位數(shù)，按照各崗位報考者總成績從高分到低分的順序確定擬選調(diào)人員名單，在崇義縣人民政府網(wǎng)站、“崇義教育科技體育局”微信公眾號公示5天。經(jīng)查實不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的人員空缺可按總成績從高分到低分順序順延遞補。
（六）選崗。公示期滿無異議的，分類別、按學科從高分到低分的順序進行公開選崗，公開選崗后報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，辦理調(diào)動手續(xù)。
六、相關(guān)政策
（一）加分政策。累計加分20分封頂。
①考核加分（最高分1.5分）
近三年（2019、2020、2021）在年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次的按0.5分/年加分，學校提供證明材料，1.5分封頂。
②榮譽加分（最高分4.5分）
近三學年（2019.9-2020.8、2020.9-2021.8、2021.9-2022.8下同）獲得國家級、�。ɑ蚪逃浚⑹校ɑ蚴〖壗逃姓块T）、縣（或市級教育行政部門）黨委政府授予的“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、師德標兵、優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號的分別加1.5分、1分、0.5分、0.25分�？煞帜昀塾嫷梅郑缤荒陝t取最高級別的一項計分。以榮譽證書或文件落款時間為準，4.5分封頂。
③偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職加分（最高分5分）
在聶都、樂洞、豐州（不含古亭中小學）、上堡四個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際任教每滿一學年加1分，5分封頂。
④任職加分（最高分1.5分）
近三學年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學（園）副校長：滿三學年加1.5分，二學年加1分、一學年加0.5分，不滿一學年的不計分。中層正職干部、班主任的：滿三學年加1分，二學年加0.5分、一學年加0.25分，不滿一學年的不計分。多崗位任職的取最高職務(wù)加分。副校長任職以縣教科體局下文為準，其他任職的由學校提供證明材料,1.5分封頂。
⑤教學競賽加分（最高分7.5分）
近三學年本人參加教育主管部門組織的現(xiàn)場課堂教學競賽獲獎的給予加分。國家級1.5分、省級1分、市級0.5分、縣級0.25分。現(xiàn)場課堂教學競賽可分年累計得分，如同一年同一項則取最高級別的一項計分，4.5分封頂。
近三學年輔導(dǎo)學生參加教育主管部門組織的現(xiàn)場學科競賽獲獎的給予加分。國家級1分/人次、省級0.5分/人次、市級0.25分/人次、縣級0.1分/人次，現(xiàn)場課堂教學競賽可分年累計得分，如同一年同一項則取最高級別的一項計分，3分封頂。
教學競賽加分由教研股、教育股、電教室等股室于8月4日之前核定。
（二）教學成績評分（最高分40分）
近三學年擔任七至九年級主干學科，以每學年第二學期全縣期末統(tǒng)一考試所任教年級學科的學校平均分在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（不含橫水鎮(zhèn)）同學科排名計分,分別給予第一名40分、第二名37分、第三名34分、第四名30分、第五名26分、第六名22分、第七名18分、第八名14分、第九名10分、第十名6分，第十一名及以后的記0分。取近三學年名次得分的平均得分，未滿三年按實際年限計平均分。擔任多個學科的，取其中一個年級一個學科計分。主干學科指中學語文、數(shù)學、英語、物理、化學、道德與法治、歷史、地理、生物。教學成績評分由縣教研股于8月4日之前核定。報考小學、幼兒園崗位、中小學音體美學科人員此項不評分，采取面試課堂教學（技能展示）形式評定。
七、其他事項
（一）同一崗位出現(xiàn)成績并列的情況，依次按照以下原則排名：
1.現(xiàn)在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教者優(yōu)先；
2.工作年限（截止2022年8月31日）長者優(yōu)先；
3.近三年年度考核等次“優(yōu)秀”次數(shù)多者優(yōu)先；
4.學歷高者優(yōu)先。
（二）外縣調(diào)入教師在縣外入編后的農(nóng)村學校任教年限可以計入農(nóng)村學校工作年限。
（三）符合條件的小學教師可以申報中學教師崗位，但具有中學教師資格證的教師不得申報小學教師崗位。通過公開招聘到小學教師崗位的人員實際安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校任教的，可以報考小學教師崗位。符合以下條件之一的小學教師，可以報考初中崗位：
1.具有本科及以上學歷且具有相應(yīng)層次和學科教師資格證；
2.具有全日制師范類大專學歷，所學專業(yè)與報考的崗位學科一致，且具有相應(yīng)層次和學科教師資格證。
（四）參加了考試且符合選調(diào)條件的教師，不得以任何理由放棄選崗，否則五年內(nèi)不得參加任何選調(diào)考試。
（五）有下列情況之一者，不予選調(diào)。已選調(diào)的，退回學校重新安排工作。
1.受黨紀、政紀處分期未滿及正在立案審查的。
2.被舉報存在師德負面清單所列十三條行為并查實的；
3.本學年未擔任相應(yīng)課堂教學任務(wù)或雖擔任了課堂教學任務(wù)但未達到標準課時的；
4.本學年所任教班級學科成績不合格或所任教班級學科成績在全縣同層次中居末兩位的（由教研室認定）；
5.采取偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取選調(diào)資格者。
八、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以政府分管副縣長為組長，縣教科體局、縣人社局、縣委編辦和縣財政局四部門主要負責人為成員的崇義縣2022年公開選調(diào)縣城學校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織推進各項工作。
（二）強化認識。流動方有活力，縣城學校選調(diào)教師作為教師正常流動的重要組成部分，有利于教師安心工作，有利于學校管理，有利于提高教育質(zhì)量。在繼續(xù)實施新教師跟班學習制度的基礎(chǔ)上，各校要統(tǒng)一思想，顧全大局，切實做好宣傳工作，及時為符合報考條件的教師提供便利。
（三）嚴肅紀律。嚴格遵守選招原則，切實做好筆試、評卷、面試等環(huán)節(jié)的保密工作，自覺接受社會監(jiān)督。對出現(xiàn)考試舞弊等違規(guī)行為的，給予取消本次考試成績、三年內(nèi)不得參加縣城學校選調(diào)教師考試、當年度考核等次不合格處分并通報全縣學校；對出現(xiàn)違規(guī)行為的工作人員，將進行嚴肅追責，并按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》或《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行黨紀政紀處理。
附件：
1.崇義縣2022年公開選調(diào)縣城學校教師崗位計劃表；
2.崇義縣2022年公開選調(diào)縣城學校教師報名登記表。
崇義縣教育科技體育局崇義縣人力資源和社會保障局
2022年7月21日
