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為解決我縣直屬幼兒園和農(nóng)村省級(jí)示范園教師短缺問題，經(jīng)縣政府研究決定，由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取公開招錄方式招錄勞務(wù)派遣幼教工作人員。經(jīng)人社局和教體局共同協(xié)商后，此次招錄工作由人社局牽頭，教體局配合，招錄人員報(bào)人社局備案。

一、招錄原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)錄用。

二、招錄崗位及數(shù)量

招錄勞務(wù)派遣幼教人員51名(其中按核定崗位補(bǔ)員35人，新增16人)，充實(shí)到縣直屬幼兒園和農(nóng)村省級(jí)示范幼兒園。

三、招錄方式

采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招錄對象和條件

(一)具有豐寧滿族自治縣戶籍或在豐寧定居，政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好思想品德，身體健康，年滿18周歲至35周歲(1986年12月31日至2003年12月31)。

(二)滿足下列條件之一者：

1.具有中專學(xué)歷的應(yīng)往屆學(xué)前教育(含幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)生;

2.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷且有幼兒教育專業(yè)特長的高校畢業(yè)生;

3.有連續(xù)三年以上幼兒教育工作經(jīng)歷者。

五、招錄工作程序

本次公開招錄采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名。

(一)發(fā)布招錄公告

通過豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)站、豐寧人社公眾號(hào)、豐寧教育微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告。

公告時(shí)間:2022年7月22日-2022年7月25日。

(二)報(bào)名和資格審核

1.本次招錄由人社局和教育體育局共同組織報(bào)名和資格審核，采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日至2022年7月28日，上午8：30—12：00，下午2:30-5:30。資格審核涵蓋招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其本次招聘資格，本次招聘不再進(jìn)行資格復(fù)審。

2.報(bào)名地點(diǎn):豐寧第三小學(xué)南樓二樓，聯(lián)系電話:0314-8012238

3.報(bào)名時(shí)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、戶口本原件及復(fù)印件各一份，幼兒教育工作經(jīng)歷證明一份(單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)，近期小二寸免冠藍(lán)底照片5張，填寫《2022年招錄勞務(wù)派遣幼教人員報(bào)名表》一份。

(三)考試

1.筆試。依照報(bào)名情況確定筆試安排。筆試內(nèi)容為：幼兒教育相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，按1:2比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，不核減崗位數(shù)，進(jìn)入面試。

2.面試。面試內(nèi)容為講故事，舞蹈，唱歌、簡筆畫四項(xiàng)，面試成績100分。具體內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組考前臨時(shí)確定。

3.本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。另請考生在報(bào)考期間內(nèi)保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

(四)體檢

面試結(jié)束后3日內(nèi)，公布進(jìn)入體檢考生名單和參加體檢的時(shí)間及具體要求。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(冀人發(fā)[200518號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及錄取

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，對擬聘用人員在豐寧滿族自治縣人社局樓前公示欄、豐寧滿族自治縣教體局一樓公告欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期內(nèi)，有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)或不適合招錄的人員，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格，招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照程序進(jìn)行調(diào)整。

整個(gè)招錄工作如遇特殊情況，由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

按照面試成績由高分到低分順序錄取，錄滿為止;如面試成績并列，則按筆試成績、專業(yè)是否對口、教學(xué)經(jīng)歷長短、學(xué)歷高低等順序優(yōu)先錄取。

(六)分配及管理

錄用后人事分配及管理由教體局具體負(fù)責(zé)。

六、人員身份及待遇

勞務(wù)派遣幼教人員試用期一個(gè)月，期滿考核合格后，以勞務(wù)派遣方式先簽訂三年的勞動(dòng)合同，到期后根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。

工資標(biāo)準(zhǔn)每月2100元，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。招錄勞務(wù)派遣幼教人員的日常管理由教育和體育局負(fù)責(zé)。

其它未盡事宜嚴(yán)格按照《豐寧滿族自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)<豐寧滿族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理辦法>的通知》(豐政[2020]9號(hào))和《豐寧滿族自治縣人民政府關(guān)于調(diào)整政府購買崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豐政字[2018]69號(hào))文件執(zhí)行。

七、考生疫情防控工作

考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

(1)、考生入專場前要主動(dòng)出示“河北健康碼”、行程碼和48小時(shí)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)并自覺接受體溫檢測，亮“綠碼”并且體溫低于37.2℃的可以進(jìn)入考場，如果出現(xiàn)“黃碼”或“紅碼”以及無48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，則不可進(jìn)入考場，并由專業(yè)防疫人員按照防疫要求處置。

(2)如果考生的“河北健康碼”、行程碼為“綠碼”，但是第一次測量體溫≥37.2℃的，可適當(dāng)休息后使用其他設(shè)備或其他方式再次測量，再測仍不合格的，取消本次筆試資格。

(3)來自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生沒有健康“綠碼”和沒有48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明的不得入考場，并由衛(wèi)生防疫部門按照防疫要求處置。

(4)考點(diǎn)要增設(shè)考生入口，適當(dāng)延長進(jìn)場時(shí)間，控制入場速度，引導(dǎo)考生排隊(duì)等候，人與人之間的距離要保持1米以上，防止人員擁擠。出現(xiàn)擁擠行為不聽勸阻的，由公安人員處置�？荚嚱Y(jié)束后，考點(diǎn)要迅速組織考生有序退場，不得在筆試考場附近逗留。對考場設(shè)在樓房的要按從下至上的順序疏散考生。

(5)考試過程中，考生應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，但是在進(jìn)場驗(yàn)證攝像和監(jiān)考員進(jìn)行身份核查時(shí)須摘除口罩主動(dòng)配合。如考生在參加考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件，不具備相關(guān)條件的，不得參加考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

(6)凡經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為新冠肺炎確診病例的考生，疑似病例以及與新冠肺炎病人有接觸史但無任何癥狀的考生，以及考試期間發(fā)現(xiàn)有可疑新冠肺炎癥狀的考生，不得參加考試。

(7)其他要求按國家和省市縣委、政府關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行。

八、本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件：2022年招錄勞務(wù)派遣幼教人員報(bào)名表.docx

(要求填寫內(nèi)容統(tǒng)一用計(jì)算機(jī)打印，紙質(zhì)報(bào)名表帶至現(xiàn)場審核)

2022年7月22日