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學校簡介

衡陽市衡雅中學是2022年由衡陽市雅禮學校和衡陽市十七中學合并的一所優(yōu)質公辦初中。學校環(huán)境幽靜，校園清雅，建筑宏偉，設施一流。嶄新寬敞的教學樓、辦公樓、學生公寓、學生食堂等建筑舒適大氣，標準的田徑場、籃球場、足球場、兵兵球場、羽毛球場、室內球場等體育設施一應俱全，電腦室、實驗室、報告廳、功能室、校園廣播系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、教室一體機等現代化教學設施高檔先進，教師公寓、學生公寓配有空調、洗衣機、熱水器等服務設施方便溫馨。學校占地面積109畝，總投資人民幣近6億元，學校規(guī)劃80個教學班，在校學生4400人。

根據市教育局相關文件精神和學校發(fā)展需要，經報教育主管部門同意，決定公開招聘一批合同制聘用教師。

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招聘原則

堅持公平競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

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招聘計劃

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招聘要求

1.基本條件：熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，愛生敬業(yè)，品行端正，師德師風優(yōu)良，身體健康，認同學校辦學目標和文化。

2.年齡要求：報名者年齡在35歲及以下（1987年5月1日及以后出生）。省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、教學能手等可適當放寬年齡限制。

3.學歷要求：本科及以上學歷。

4.專業(yè)要求：具備與崗位相應的教師資格、普通話及計算機應用能力等級證書，且教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致。語文、英語專業(yè)普通話水平為二級甲等以上，其他專業(yè)普通話水平為二級乙等以上。音樂為器樂或舞蹈專業(yè)為宜。

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招聘程序

（一）報名與資格審查

1.提供材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、教師資格證、個人簡歷、縣市級以上榮譽證書（一級教師以上專業(yè)教師需提供專業(yè)技術資格證）。（提交以上證件、材料時均需提供原件及復印件）

2.網上報名

①報名時間：2022年7月16日-7月21日

②聯(lián)系方式：電子郵箱：524113548@qq.com，聯(lián)系電話：周老師：13975423499（微信同號）。（請下載附件《2022年衡陽市衡雅中學教師招聘報名表》）

③材料要求：請將相關材料拍成電子版，以照片或PDF文檔格式將材料發(fā)送到指定郵箱。（照片要保持高清晰度）

3.資格審查：學校嚴格審查提交的所有材料證件的原件及復印件，凡提供虛假申報材料或信息不準確，上傳的材料模糊不清無法辨認，一經查實，即取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。

4.報名確認。通過資格審查通知后，方可確認為報名成功。學校將及時電話通知資格審查合格教師，確認報考資格。

（二）綜合考試（分筆試和試教）

1.筆試。筆試采用閉卷方式。

①筆試時間：2022年7月24日（星期天）上午8：30-9：30

②筆試地點：衡陽市衡雅中學（導航到“衡陽市雅禮學�！保�

2.試教。考生在筆試后，請立即準備參加當天的試教。

①試教時間：2022年7月24日（星期天）上午10：00開始

②試教地點：衡雅中學樂雅樓二樓

③試教形式：教學人員為無生教學，其中教學設計10分，無生教學（教學展示）占80分，回答問題占10分。試教教材為2022年衡陽市使用的八年級下冊（化學為九年級下冊）相應科目教材，試教內容當場抽簽決定。（具體見附件1-3）

（三）面試(具體見附件4）

1.面試時間：與試教同期進行

2.面試地點：衡雅中學和雅樓2樓行政會議室（集中室定為和雅樓3樓）

3.面試形式：（面試提問）自述（2分鐘）+提問答辯（3分鐘），由面試小組按優(yōu)、中、差等級進行評價。（具體面試時間，當天臨時通知，依照試教順序有序開展）

（四）考察

學校依據筆試、試教和面試情況，由面試小組確定考察對象，通過考察確定擬聘人員，考察重點是擬聘人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進行復查，考察不合格者，取消其擬聘資格。

（五）公告與備案

1.考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在衡雅中學予以公示。

2.備案。學校在公告后，將招聘結果報市教育局組織人事科備案。

（六）聘用。擬聘人員按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

（七）薪資福利

1.教師工資待遇高于衡陽市公辦學校合同制聘用教師的工資待遇標準。

2.學校為教師購買“五險一金”。

3.享受生日專屬祝福。

4.享受學校教師的專業(yè)培訓，青年教師配有骨干教師指導。

5.享受節(jié)假日慰問金、免費體檢等福利。

6.學校提供住宿和就餐補助。

7.若子女就讀本學校，享受學校優(yōu)惠待遇。

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紀律要求

1.整個招聘工作邀請市教育局領導監(jiān)督指導，堅持信息公開、過程公開、結果公開，增強招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。

2.嚴格按照公開招聘相關規(guī)定，規(guī)范程序，各個環(huán)節(jié)嚴格把關，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。

3.本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員，凡與應聘人員有直系親屬關系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應當主動回避。

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疫情防控要求

按照上級有關文件要求，學校將對參加此次招聘的所有教師核查湖南居民電子健康碼、國務院客戶端行程碼和體溫檢測，居民健康碼、行程碼為紅碼或黃碼、體溫超過37.3℃的人員一律不得進入學校。

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