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2022年湖北襄陽襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)招聘教師公告【50人】

時間:2022-07-12 10:21:05 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入湖北教師招聘群:365239312,考情、招聘信息早知道!

為了做好2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)面向社會公開招聘教師工作,根據(jù)區(qū)委編委《關于核準區(qū)教育局2022年度高中招聘教師用編計劃的通知》(襄州編〔2022〕20號),經區(qū)委區(qū)政府同意,襄州區(qū)一中、襄州區(qū)二中、襄陽市田家炳中學、襄州區(qū)六中、襄州區(qū)職教中心,公開招聘50名教師,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及資格條件

見附件:1。

二、招聘單位、人數(shù)、對象、崗位及條件

(一)招聘單位及人數(shù)。招聘單位為襄州區(qū)第一高級中學、襄州區(qū)第二高級中學、襄陽市田家炳中學、襄州區(qū)第六中學、襄州區(qū)職教中心,招聘人數(shù)50名。

(二)招聘對象。面向省內外所有符合崗位條件的人員招聘。

(三)招聘基本條件及崗位條件。

報考者須同時符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

3.具有良好的品行,愿意履行教師義務,遵守學校工作紀律;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.教師資格證、學歷、年齡要求:

高中學校教師招聘條件

(1)全日制本科及以上學歷(獲得學歷、學位)、專業(yè)須為本專業(yè)及相近專業(yè);

(2)對應學科高中教師資格證

中職學校教師招聘條件

(1)全日制本科及以上學歷(獲得學歷、學位),專業(yè)須為本專業(yè)及相近專業(yè);碩士研究生及以上畢業(yè)生不限專業(yè),本科須為本專業(yè)及相近專業(yè);

(2)文化課教師需具有對應學科的高中(中職)教師資格證。專業(yè)課教師可放寬至3年內取得相關專業(yè)的中職及以上學段的教師資格證。(未按期取得教師資格證的自動解聘)

年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)

碩士研究生學歷學位的可放寬至35周歲以下(1986年1月1日以后出生)

有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.已錄用到我區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗人員;

6.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

8.患有抑郁癥、精神病病史的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:

本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過襄州區(qū)人事考試網(wǎng)(https://www.xzrsksw.org.cn)進行。

2.報名時間:

2022年7月12日上午9:00至7月16日下午18:00。逾時報名系統(tǒng)關閉。

3.報名方法:

(1)報考人員應仔細閱讀《招聘公告》、《崗位表》、《報名指南》等內容,請考生在規(guī)定的時間內登陸襄州區(qū)人事考試網(wǎng),點擊“網(wǎng)上報名”,進入可報名的項目列表,點擊“我要報名”如實填寫報考信息后,上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占滿圖片框),要求考生報名信息填報完整、真實準確,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

(2)報名與考試時使用的二代身份證必須一致。

(3)報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后,系統(tǒng)會自動生成一個報名序號,這個報名序號是報考人員查詢審核是否通過,繳費是否成功,下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因導致沒有通過審核的,可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報相關信息后再提交(具體操作見附件:2),未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。

(4)資格審核:招聘單位按照招聘條件在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上進行資格初審,網(wǎng)上資格審核時間2022年7月12日上午9:00至7月16日下午18:00,考生可同步查詢資格初審結果。屆時,審核未通過的報考人員將無法修改、提交個人信息。請盡量將報名操作提前,不要在臨近窗口關閉時操作,避免報名失敗。已通過資格初審的考生,不能再改報其他崗位。

(5)網(wǎng)上繳費。通過初審的報考人員應于2022年7月12日9:00至7月17日上午12:00期間登陸襄州區(qū)人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費(具體操作見附件:2)?忌毻ㄟ^網(wǎng)上繳納筆試費用共100元(每科50元)。說明:農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后于當天筆試結束后攜帶有效證明材料,連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單,到考務辦公室辦理退費手續(xù)。農村建檔立卡貧困對象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具,城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認報名,故采取此“先繳后退”辦法。

(6)準考證打印時間

報名成功后,打印準考證的時間在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)另行通知。

4.開考比例:

同批次報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。擬招聘人數(shù)與筆試報名人數(shù)的比例一般應達到1:3,達不到1:3的,降低開考比例,報經襄州區(qū)人社局同意后再進行筆試。

(二)筆試

1.根據(jù)招聘崗位的特點,筆試以中小學教師類(D)設考?荚嚧缶V詳見附件3:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。

2.筆試時間和地點以準考證為準。

3.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要,入場檢查時間較長,請考生盡量提前到達考點。

4.筆試加分。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,截止2022年9月30日,“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡稱“三項目”人員)服務期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。計算公式為:(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的報名人員,須主動下載填寫《2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)面向社會公開招聘教師享受優(yōu)惠政策審核表》(見附件:4),于2022年7月12日-7月16日前到襄州區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(襄州區(qū)八一路34號襄州區(qū)人社局辦公大樓11樓1103室)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。

5.筆試成績通過襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布。

(三)面試

1.面試對象。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,一般按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。

面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位。開考前,考生缺考的,可劃定最低分數(shù)線75分。面試開考前有3人符合面試條件,面試開考時考生缺考,使得無法遞補致使只有1人進入面試的,允許其面試。

特殊情況確需降低開考比例的,經用人單位申請報區(qū)公開招聘領導小組同意,面試開考比例可以適當降低。

2.資格審查。具體時間地點由襄州區(qū)教育局在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上發(fā)布資格審查公告,參加面試人員須提供以下相關材料:

本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件,并提交復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、近期1寸免冠登記照片2張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)。

3.資格審核合格的,由襄州區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》,并由考生簽字確認。考生未按照通知規(guī)定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的,視為放棄面試資格或取消面試資格。

4.面試公告在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)提前公布。

5.面試形式。高中教師面試采取說課方式進行,抽取高中某個年級教學內容為說課內容。

6.面試評分。面試評分實行百分制計分,考生最終得分采用“體操計分法”,即去掉一個最高分和一個最低分,按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布,并經考生現(xiàn)場簽字確認。

(四)成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入考生總成績。如出現(xiàn)了前款表述的特殊情況,面試只有1人參加的,其面試成績必須達到75分以上,否則不得聘用。

(五)考察

總成績在襄州人事考試網(wǎng)上進行公布。總成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再相同的,以筆試成績第一科高者優(yōu)先。根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定參與擬考察對象名單?疾煊捎萌藛挝回撠熃M織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、違規(guī)違紀、失信等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進行復查。

(六)體檢

對考察合格的人員進行體檢,體檢不合格的,取消應聘資格,按總成績排序依次遞補。

(七)擬聘用人員公示

招聘單位根據(jù)考察、體檢,結果確定擬聘用人員名單,在襄州人事考試網(wǎng)向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位按程序進行遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結束無異議的,由襄州區(qū)教育局向襄州區(qū)人社局上報招聘結果,報告區(qū)委編辦后,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在我區(qū)最低服務年限不得少于三年(含一年試用期),服務期起始時間從與學校簽訂的第一份聘用合同時間起計算,中途離職屬于違約需承擔相應經濟責任。

四、考試收費

根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費標準為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。

五、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動時,須出具健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡及核酸檢測陰性證明等其它相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”、大數(shù)據(jù)行程卡綠碼(無星號)、體溫低于37.3℃及其它相關必要證明者才能進場。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

六、其他事項

1.本次招聘工作不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

2.公告附件《崗位表》中所列的內容,由襄州區(qū)教育局負責解釋(聯(lián)系電話:0710-2818863);網(wǎng)上報名、打印如遇技術問題請及時與襄州區(qū)人事考試院聯(lián)系(聯(lián)系電話:0710-2699176)

特別提醒:

1.考生在考試報名特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通,如通訊方式變更,應主動告知招聘單位,避免錯失錄用機會。

2.考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、照片、考試科目、資格審查結果等重要信息,避免錯失考試機會。

3.準考證是參加筆試、資格復審、面試等工作需要出示的憑據(jù),請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時,必須同時攜帶準考證和處于有效期內的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

4.在招聘過程中,將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢,必要時對有關工作進行適時調整,請廣大考生理解、支持、配合,及時關注襄州人事考試網(wǎng)。

附件1:2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)面向社會公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2:報名操作指南.docx

附件3:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》.pdf

附件4: 2022年度襄州區(qū)教育系統(tǒng)高中(含職教中心)面向社會公開招聘教師享受優(yōu)惠政策審核表.xls

襄陽市襄州區(qū)教育局

2022年7月12日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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