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為解決城區(qū)學校部分學科教師緊缺的矛盾,決定在簡陽市正式在編在職農村公辦教師中公開考調一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識豐富、教學能力和教學業(yè)績突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學校任教。現將考調有關事項公告如下：
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考調崗位及人數
本次考調城區(qū)教師50名，具體崗位詳見附件1《2022年簡陽市公開考調城區(qū)教師崗位表》。
三、考調對象及報考條件
（一）考調對象
符合崗位要求條件的簡陽市農村在編在職公辦教師。
（二）報考條件
1.年齡在40周歲及以下�！�40周歲及以下”是指1981年7月4日以后出生（不含7月4日）。年齡以有效居民身份證記載為準，日期計算截止報名開始時。
2.思想品德高尚，業(yè)務素質過硬，忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，近3年師德考核和年度考核均為合格及以上。
3.具有本科及以上學歷，教師資格證符合報考崗位的資格種類和任教學科要求。
4.至2022年9月30日前，任教滿3年及以上（即2019年10月1日前參加工作）且滿足最低服務年限的要求，并經編制所在學校同意。
5.曾有過在簡陽市內公辦學校任教學科、學段與報考崗位一致的任教經歷（高中教師可以報考初中、小學相應學科崗位；初中教師可以報考小學相應學科崗位；反之，小學教師不能報考初中相應崗位），且此任教經歷累計2年及以上（截止2022年9月30日）。
6.其他條件。
報考者同時符合上述1—5項條件后，近幾年(2016年7月1日至今，以發(fā)文發(fā)證時間為準)來，至少獲得過下列榮譽或獎項其中一項的，方可報考。
(1)獲得過學區(qū)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀支教教師、師德標兵、教壇新秀、特級教師、骨干教師、學科帶頭人、十佳教師、十佳學科帶頭人、十佳鄉(xiāng)村教師、十佳班主任、十佳德育工作者、十佳教育工作者稱號的(具備其中一項即可)；
(2)與報考崗位相一致的學科教育教學論文獲得過學區(qū)及以上獎勵的；
(3)主研或參研的教育科研課題已經結題或獲得過學校及以上獎勵的；
(4)參加過學區(qū)及以上公開課、優(yōu)質課展示或獲獎的（學科須和報考崗位相一致）；
(5)年度(含學年度)考核獲得過優(yōu)秀的。
四、報名
（一）報名時間
2022年7月4日（上午9:00-12：00；下午1：00—5:00）。
（二）報名地點
簡陽市教師進修學校。
（三）報名要求
報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。報名時報考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、公開課（優(yōu)質課）證書、論文獲獎證書等證書的原件和復印件（一式一份），《2022年簡陽市公開考調城區(qū)教師報名表》《簡陽市事業(yè)單位調動人員告知書》及近期彩色藍底2寸免冠照片1張。
（四）資格審查
本次考調城區(qū)教師資格審查由簡陽市教育局負責。
資格審查工作貫穿于公開考調的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報考或調動資格，且后果由報考者承擔。
（五）領取準考證
通過資格初審的報考者，領取《準考證》。
五、考試
（一）考試時間、地點：詳見《準考證》。
考試時間預定在2022年7月9日上午9：00—11:00，最終考試時間以準考證載明時間為準�？荚嚂r，考生須憑《準考證》和有效居民身份證原件在規(guī)定時間前入場，兩證不全者不得參加考試。
（二）考試方式：筆試。
（三）筆試科目：《教育公共基礎》，滿分為100分。
（四）考試比例：同一崗位考調人數與報名人數的比例原則上不低于1:2。達不到上述比例的，相應調減該考調崗位的考調人數直至取消該考調崗位。崗位取消或調減情況，于2022年7月6日前在“簡陽市人才網”（http://www.jysrc369.cn）公告。
因考生放棄、缺考等原因導致該崗位考試實際開考比例低于1:2，但實際考試人數大于考調人數的，仍視為考試形成競爭的有效比例。
考試不能形成競爭（即實際考試人數小于或等于招聘人數）的招聘崗位，該崗位進入下一環(huán)節(jié)的人員，其考試成績須不低于60分，否則，不得進入考調的下一環(huán)節(jié)。
（五）成績公布
考試成績于考試后的7個工作日內在“簡陽市人才網”公布。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請。
六、考核
根據考調崗位人數，按同崗位考生考試成績從高分到低分依次等額確定考核對象。若考試成績相同，試卷第二部分得分高者優(yōu)先；若試卷第二部分得分相同，職稱高者優(yōu)先；若職稱再相同，學歷高者優(yōu)先；若學歷再相同者，則組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。
考核工作具體由簡陽市教育局組織實施，簡陽市人力資源和社會保障局負責對考核工作進行指導、監(jiān)督。
凡考核不合格人員，取消其報考資格。因考生自動棄權或考核不合格等原因出現的空缺崗位，可按該考調崗位已參加考試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補1次。
七、公示、調動
凡考試、考核合格者確定為擬調人員，在簡陽市人才網（www.jysrc369.cn）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考調資格條件的，取消該擬調人員的擬調資格。公示不合格出現的缺額，可按該考調崗位已參加筆試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補1次。經公示無異議的，報市人才流動聯審小組會議審定同意后，辦理調動手續(xù)。
公示后，同一考調崗位涉及不同考調單位的，由簡陽市教育局根據崗位考調人數，組織經公示無異議的擬調人員，按考試成績排序從高分到低分依序自主選擇考調單位。
凡報考人員的專業(yè)技術崗位聘用由考調單位按照《簡陽市人民政府關于印發(fā)簡陽市事業(yè)單位崗位設置實施細則》（簡府函〔2009〕167號）、《簡陽市教育局關于教育系統(tǒng)崗位設置管理工作的指導意見》（簡教發(fā)〔2009〕181號）文件精神，結合考調單位崗位設置管理實施方案重新按程序申報認定專業(yè)技術崗位等級。
八、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求開展考調工作。在考調中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育局未委托任何機構或個人舉辦考前培訓。
本《公告》由簡陽市教育局負責解釋。
監(jiān)督電話：簡陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組
028-27028362
簡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組
028-27215804
咨詢電話：簡陽市教育局028-27215515。
附件：1.2022年簡陽市公開考調城區(qū)教師崗位表.xlsx
2.簡陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位調動人員告知書.doc
簡陽市教育局
簡陽市人力資源和社會保障局
2022年6月24日
