文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要，面向社會(huì)自主公開招聘教師106名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/P>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘57個(gè)崗位106人（高中教師2名、初中教師45名、小學(xué)教師44名、幼兒教師15名），具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
5.年齡40周歲以下指1981年6月17日（公告發(fā)布之日）以后出生,年齡35周歲以下指1986年6月17日（公告發(fā)布之日）以后出生,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證件為準(zhǔn)；
6.符合《銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師崗位一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件，其中，招聘范圍中全區(qū)指具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員（公告發(fā)布之日前取得），下列人員應(yīng)聘不受寧夏常住戶籍限制：
（1）在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官（以下簡稱“三項(xiàng)目”人員）；
（2）寧夏各普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
（4）父母或配偶于公告發(fā)布之日前（含當(dāng)日）取得寧夏戶籍的人員（父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記）；
（5）具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員；
（6）具有副高級(jí)及以上職稱的人員；
（7）區(qū)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才的配偶（高層次人才與配偶須在公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.已招聘的特崗教師；
9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的；
10.區(qū)內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
11.現(xiàn)役軍人；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘方式
本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com）、銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2022年6月25日(星期六）9：00至6月29日(星期三）18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，6月29日(星期三）18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄興慶區(qū)2022年第二批自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址：http://xqq.edurecruit.cn)報(bào)名。
應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
3.資格初審。用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)狀態(tài)。系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報(bào)考信息。
4.筆試開考比例。筆試開考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。
如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，以銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公告為準(zhǔn)。經(jīng)延長報(bào)名時(shí)間仍未達(dá)到開考比例、專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。
降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，視為自行放棄。
(三)筆試
1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)，總分值100分，時(shí)長120分鐘。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試于2022年7月3日(星期日)上午09:00-11:00統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證。2022年7月2日22:00時(shí)之前登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.成績查詢。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘者接到筆試成績查詢短信后，登錄興慶區(qū)2022年第二批自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址：http://xqq.edurecruit.cn)查詢筆試成績。
5.面試開考比例。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3：1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3：1面試比例的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例，并在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）進(jìn)行公告。
(四)資格復(fù)審
1.面試人員確定后，由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)委監(jiān)委部門的監(jiān)督下組織開展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
2.資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明；取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，認(rèn)證書截止時(shí)間為2022年7月31日。
3.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）公示5個(gè)工作日。
(五)面試
1.采取集中面試，分學(xué)科進(jìn)行。面試形式為模擬課堂教學(xué)加學(xué)科答辯，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能(才藝展示）等方面內(nèi)容。
2.面試組織實(shí)施部門提前一周通過銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
3.面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）公布。
(六)考試總成績的計(jì)算方法
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。同一崗位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績分?jǐn)?shù)也相同，由銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。
(七)體檢和考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)委監(jiān)委部門進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。
2.考察�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回�(fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。
(八)公示及聘用
1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.聘用。簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并由中共銀川市興慶區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員須在興慶區(qū)服務(wù)滿5年。
六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
七、其他要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)招聘工作將按照寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
(三)自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消其應(yīng)聘資格。
(七)應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除其聘用關(guān)系。
(八)應(yīng)聘者在參加考試期間，應(yīng)當(dāng)自覺服從寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)疫情防控工作要求：
1.考前14天開始，考生應(yīng)通過“我的寧夏”APP實(shí)名申領(lǐng)寧夏防疫健康碼（以下簡稱“健康碼”），并按要求進(jìn)行每日健康打卡。
2.對(duì)外省入寧考生，嚴(yán)格按照自治區(qū)新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求落實(shí)管控措施，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))入寧人員實(shí)行“14天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測”措施，對(duì)提級(jí)管理重點(diǎn)地區(qū)入寧人員按照自治區(qū)疫情防控要求分級(jí)分類實(shí)行管控措施，對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入寧人員實(shí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，未解除管控措施的考生不得參加考試。
3.對(duì)行程碼顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史(有*標(biāo))，但健康碼為綠碼的考生，從入寧當(dāng)天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，考前持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，承諾來自非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或涉疫所在縣區(qū)，進(jìn)入隔離考場參加考試。
4.區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入寧考生，從入寧當(dāng)天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，開考前未達(dá)到要求者，持健康碼綠碼和行程碼綠碼，承諾來自非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或涉疫所在縣區(qū)，進(jìn)入隔離考場參加考試，考后補(bǔ)做核酸檢測，按照我區(qū)防控政策要求執(zhí)行，同時(shí)報(bào)備在寧居住社區(qū)。
5.考試當(dāng)天，考生憑準(zhǔn)考證、身份證（原件）、寧夏區(qū)域內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版，以采樣時(shí)間為準(zhǔn)），經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”和“行程碼”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常，方可正常參加考試。
6.考生應(yīng)自備醫(yī)用外科及以上級(jí)別口罩，除在進(jìn)入考場接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下摘除口罩外，在考點(diǎn)、考場期間須全程佩戴口罩。按要求主動(dòng)接受體溫測量，與他人保持安全間距（1米以上），并注意做好手部衛(wèi)生消毒。
7.考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，主動(dòng)接受考點(diǎn)工作人員對(duì)本人“健康碼”“行程碼”和寧夏區(qū)域內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測陰性證明的核驗(yàn)；請(qǐng)考生合理安排核酸檢測時(shí)間，以免影響參加考試。
8.報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
(九)因疫情防控要求或其它客觀原因需臨時(shí)調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)的，以銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組所發(fā)的正式通知或公告為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大考生保持信息暢通，及時(shí)予以關(guān)注。
聯(lián)系電話：0951-3050002(技術(shù)咨詢)
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附件：銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘教師崗位一覽表
銀川市興慶區(qū)教育局 銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月17日
