文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（郴人才發(fā)〔2019〕4號(hào)）、《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號(hào)）和《2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》（郴人才辦發(fā)〔2022〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)學(xué)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)6名高層次人才�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘引進(jìn)高層次人才6名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《郴州技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才需求崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位所需要的其他條件：
（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下的，為1986年5月1日以后出生的人員；年齡要求在40周歲以下的，為1981年5月1日以后出生的人員。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》及《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入上述目錄但未列入公開(kāi)招聘引進(jìn)人才崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄的，由郴州技師學(xué)院黨委根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方向研究決定。
7.2022屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年8月31日前取得并提交招聘單位審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，資格審查不合格；其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。
崗位要求中其他條件計(jì)算時(shí)間，均截至2022年5月止，年限按足年足月計(jì)算。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.已納入郴州市（含縣市區(qū)）編制管理的在編人員；
7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情況依此類(lèi)推）；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。其中，博士類(lèi)崗位實(shí)行全年招聘，采取“一事一議”“一人一策”原則進(jìn)行公開(kāi)招聘引進(jìn)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員將資格審查所需證件資料原件掃描件壓縮打包以電子文檔發(fā)送至327541515@qq.com（為防止報(bào)名重復(fù)統(tǒng)計(jì)、漏統(tǒng)計(jì)或填寫(xiě)不規(guī)范，本次公開(kāi)招聘引進(jìn)只審核該郵箱收到的報(bào)名資料），郵件標(biāo)題命名格式：“職位代碼+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)”。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)則取消報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間。2022年5月7日上午8：30-2022年5月31日下午17:30
（博士報(bào)名時(shí)間為2022年5月7日上午8：30至2021年12月31日下午17:30，隨到隨招,招滿(mǎn)即止。）
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《郴州技師學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2），并手寫(xiě)簽名掃描。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦通過(guò)遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知招聘單位。
（4）本次公開(kāi)招聘不設(shè)置開(kāi)考比例。無(wú)人報(bào)名的，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減、取消崗位招聘計(jì)劃在指定官網(wǎng)上另行公告。
（二）資格審查
1.報(bào)名時(shí)由郴州技師學(xué)院對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的資料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員名單在指定官網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查對(duì)象須提供以下證件資料：
（1）本人親筆簽名的《郴州技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》；
（2）有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生則提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）；
（3）非2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)打印的學(xué)歷證明（本科、碩士或博士各階段均需提供，要求有二維碼）；
（4）若崗位有其他要求，報(bào)考人員還須提供相應(yīng)的證明材料（如職業(yè)資格證書(shū)等）。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查注意事項(xiàng)：（1）提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格。（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。（3）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（4）未在規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證），取消聘用資格。（5）招聘崗位有其他條件要求的，報(bào)考人員必須提供相關(guān)證書(shū)文件資料。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取對(duì)象。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。
2.領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供上述資格審查證件資料原件，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
2.考試對(duì)象。資格審查合格人員。
3.考試形式
教師一崗位：直接考核，采取考核量化評(píng)審的方式進(jìn)行，具體分值及評(píng)分細(xì)則另行公告。
教師二、教師三崗位為結(jié)構(gòu)化面試+技能考核。
教師四崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
4.考試內(nèi)容。主要測(cè)試的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
結(jié)構(gòu)化面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，主要考查報(bào)考人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。
技能考核：采用高級(jí)工技能等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)需求選擇考核項(xiàng)目。
5.考試評(píng)分幅度�？荚囋u(píng)分采用百分制�？荚囋u(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70－95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。未參加考試及考試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
6.成績(jī)合成及排名。
成績(jī)合成：只需要結(jié)構(gòu)化面試的考試成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%；需要結(jié)構(gòu)化面試+技能考核的崗位的考試成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%。
成績(jī)排名：除直接考核外，結(jié)構(gòu)化面試+技能考核分別采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委小組人數(shù)，即為考生考試成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。按以上方式統(tǒng)分，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生考試成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同的考生按本組評(píng)委小組評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。
7.成績(jī)公示。考試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谥付ü倬W(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員對(duì)成績(jī)有異議可向?qū)W院組織人事部反映。
（五）體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由學(xué)院考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
（七）公示。根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由學(xué)院黨委集體研究確定擬聘用人選，并提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話(huà)。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用。公示期滿(mǎn)，無(wú)投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，學(xué)院與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由學(xué)院按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與學(xué)院簽訂聘用合同之日起算。
四、政策待遇
本次公開(kāi)招聘引進(jìn)人才納入全額事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號(hào)）文件精神，符合條件的可享受郴州市相關(guān)人才引進(jìn)政策和招聘單位疊加政策。從市外引進(jìn)的博士，3年內(nèi)每年享受6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)2年在郴購(gòu)買(mǎi)自住商品房的享受20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；從市外引進(jìn)、符合郴州高質(zhì)量發(fā)展急需的全日制碩士研究生，服務(wù)滿(mǎn)2年在郴購(gòu)買(mǎi)自住商品房的享受10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘引進(jìn)人才工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0735—2880980。
六、特別提示
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致無(wú)法如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具體要求見(jiàn)《郴州技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件3）。
2.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，誠(chéng)信參與考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
3.對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
4.本次公開(kāi)招聘引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
人才政策由市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅赋绦颉⒄衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由郴州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
郴州市人才發(fā)展服務(wù)中心：0735-2871573、0735-2871466
郴州技師學(xué)院組織人事部：0735-2898520
附件1：郴州技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才需求崗位信息表.xlsx
附件2： 郴州技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx
附件3：郴州技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx
郴州技師學(xué)院
2022年5月7日
