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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神,經(jīng)喀什大學(xué)黨委研究,我校附屬中學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師2名,具體事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國(guó)、一路連歐亞”之稱的喀什,是祖國(guó)最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。
喀什大學(xué)附屬中學(xué)位于喀什大學(xué)高臺(tái)校區(qū)。1983年6月試辦、1984年12月自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)成立,是自治區(qū)教育廳直屬、包括初中部、高中部在內(nèi)的全日制完全中學(xué),在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫穆曌u(yù),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居喀什地區(qū)前列。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘,符合崗位條件要求的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有堅(jiān)定正確的立場(chǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),能夠做到“愛(ài)校、護(hù)校、榮!,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)身體健康,符合自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和工作能力,符合招聘崗位所需的要求和條件(詳見(jiàn)附件1)。
(五)應(yīng)聘者須具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(六)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交符合崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需按要求提供學(xué)歷相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)附件2)。
(七)年齡:符合崗位要求的年齡條件。30周歲及以下是指1991年4月26日(含)以后出生,35周歲及以下是指1986年4月26日(含)以后出生。
(八)具有普通話二級(jí)乙等及以上證書。
(九)有以下情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員,曾被開除公職和開除黨籍的人員,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,立案審查尚未作出結(jié)論的人員,有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;
2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員不得報(bào)考;
3.正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、擬聘、錄取環(huán)節(jié)的不得報(bào)考;
4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的不得報(bào)考;
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員不得報(bào)考;
6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的,與單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議未解除定向協(xié)議的人員不得報(bào)考;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
(十)除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,高校在讀研究生、本科生不在此次招聘范圍內(nèi)。
六、考試比例
同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
七、招聘程序
本次公開招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.
gov.cn/)、喀什大學(xué)主頁(yè)主頁(yè)(http://www.ksu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序,信息發(fā)布時(shí)間:2022年4月26日至5月9日,后續(xù)公告請(qǐng)以喀什大學(xué)主頁(yè)公告為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從招聘崗位需求中自主選取完全符合報(bào)考條件的崗位應(yīng)聘,須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月26日至5月9日24:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(見(jiàn)附件2)按要求發(fā)送至報(bào)名郵箱ksdxfszx2022@163.com。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名要求的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘及聘用資格。
(3)各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件5)、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(附件6)。
(三)資格審查
喀什大學(xué)附屬中學(xué)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審查和辦理聘用手續(xù)時(shí)資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。
資格初審僅限于2022年5月9日24:00前提交有效應(yīng)聘材料的人員,資格初審結(jié)束前還未按照要求在限定時(shí)間內(nèi)重新提交材料的視為無(wú)效報(bào)名。在招聘工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的,則取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在喀什大學(xué)主頁(yè)主頁(yè)進(jìn)行公示。
(四)考試方式
喀什大學(xué)將結(jié)合疫情防控情況,嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘要求,堅(jiān)持公平公正原則,組織開展后續(xù)筆試、面試工作。相關(guān)事項(xiàng)待資格審查等工作完成后在喀什大學(xué)主頁(yè)(http://www.ksu.edu.cn/)進(jìn)行通知。
1.本次招聘崗位均采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分100分,占綜合成績(jī)30%,面試成績(jī)滿分100分,占綜合成績(jī)70%,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試×70%。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
3.面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
4.面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入體檢。
5.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)排名及入闈體檢人員名單等相關(guān)情況,將通過(guò)喀什大學(xué)主頁(yè)公布。
6.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的原則,按照1:1的比例確定參加體檢人員。入闈體檢人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),相關(guān)信息以喀什大學(xué)主頁(yè)發(fā)布信息為準(zhǔn)。
7.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
1.按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績(jī),由高分到低分的順序確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)主頁(yè)站公布。
2.由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行體檢。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,由喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
6.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人員空缺的,可按照同一崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(六)考察
1.由喀什大學(xué)派出至少2人以上組成的考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)考生的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察;核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或者有關(guān)證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。考生如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告。
2.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,無(wú)遞補(bǔ)人員的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(七)確定擬聘用人員
喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的考生進(jìn)行審議,經(jīng)校黨委集體研究,確定擬聘用人員。
(八)公示
擬聘用人員確定后由喀什大學(xué)在學(xué)校主頁(yè)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料,到喀什大學(xué)人事處報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
3.擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證,且學(xué)歷學(xué)位證上的專業(yè)必須與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)一致。截至2022年8月31日未能取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格,不予辦理聘用手續(xù)。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
七、組織實(shí)施
此次招聘由喀什大學(xué)人事處、附屬中學(xué)組織實(shí)施。
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、變更、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),均在喀什大學(xué)主頁(yè)及時(shí)通知公告,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,以防錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)安排和重要信息提示。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中確保電話暢通,如果因應(yīng)聘者電話關(guān)機(jī)、欠費(fèi)、多次無(wú)人接聽、拒接等原因造成通信不暢,未能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié),均視為應(yīng)聘者放棄資格,責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)未盡事宜,由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
九、招聘監(jiān)督
(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,喀什大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0998-2899055(電話接聽時(shí)間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)。
十、咨詢電話
(一)附屬中學(xué)招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話及報(bào)名郵箱:
聯(lián)系人:安老師 辦公室電話:0998-2892131
手機(jī):13119983988
報(bào)名郵箱:ksdxfszx2022@163.com
(二)喀什大學(xué)人事處(政策咨詢)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、熱老師、劉老師
辦公室電話:0998-2890228
(以上電話接聽時(shí)間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)
附件:
1.喀什大學(xué)附屬中學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置公告表.xls
3.喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls
5.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2018年).doc
喀什大學(xué)
2022年4月26日