文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設素質一流的教師隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，連云港市連云區(qū)教育局所屬學校決定面向社會公開招聘編制內高層次人才15名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市連云區(qū)教育局所屬學校2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市連云區(qū)人民政府網（http://www.lianyun.gov.cn）下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生）。依法退出現役的退役軍人或具有崗位相關副高及以上專業(yè)技術資格的人員應聘，年齡可放寬至40周歲（即1981年5月1日以后出生）。
（六）具有3周年及以上相關學科教學工作經歷，工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日，須提供相關證明材料。
（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置，并由連云港市連云區(qū)教育局負責解釋。
（九）具備符合應聘崗位要求的教師資格證書。
（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十一）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、報名辦法
報名及資格審核由連云港市連云區(qū)教育局負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“連云區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名時間：2022年4月25日9:00—4月27日16:00。
2.資格初審時間：2022年4月25日9:00—4月27日19:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年4月25日—4月28日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年4月25日—4月28日每天的9:00-17:00。
5.繳費確認時間：2022年4月25日9:00—4月29日12:00。
對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與連云港市連云區(qū)教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-82323873。
考務技術咨詢：0518-81888083
（二）網上確認
1.連云港市連云區(qū)教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到原報名平臺查詢連云港市連云區(qū)教育局資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在面試結束后5個工作日內，憑相關單位出具的證明到連云港市連云區(qū)人才服務中心（連云港市連云區(qū)西墅路1號連云港市連云區(qū)人民政府B區(qū)102室）辦理費用減免事宜。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市連云區(qū)教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年4月30日9:00—12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市連云區(qū)人民政府網統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、資格復審
報名成功人員直接入圍資格復審，應聘人員經資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
1.資格復審材料：
（1）本人身份證原件和復印件；
（2）學歷和學位證書原件及復印件。國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；
（3）教師資格證原件和復印件；
（4）所在單位同意報考證明；
（5）招聘崗位要求提供的其他相關材料。
2.資格復審的時間、地點：另行通知。
3.聯(lián)系電話：0518-82323873。
如對資格復審意見有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港市連云區(qū)人民政府網公布。
五、考試
1.考試采取面試的形式，主要評測應聘人員的教育教學綜合能力和素質�？荚囉蛇B云港市連云區(qū)教育局負責組織實施。
2.面試成績：面試成績滿分為100分。沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試成績在面試結束后5個工作日內在連云港市連云區(qū)人民政府網公布。
3.面試時間和地點：見面試通知書。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云港市連云區(qū)人民政府網另行通知，請報名成功者及時關注。
4.應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均需按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如面試成績相同，由連云港市連云區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施�？疾旃ぷ靼凑铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。
七、公示
根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市連云區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，考試成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市連云區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市連云區(qū)教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
被聘用人員納入連云港市連云區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港市連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。被聘用且符合《連云區(qū)“山海英才計劃”實施辦法》（連區(qū)委辦〔2021〕42號）中的“高級教育人才”申報認定條件的，按文件精神享受相關待遇。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1.連云區(qū)教育局所屬學校2022年公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
連云港市連云區(qū)教育局
2022年4月12日
