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2022年河南許昌建安區(qū)招聘“政府購(gòu)崗”幼兒園教師考試公告【17人】

時(shí)間:2022-02-25 15:03:11 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為滿足建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園保教工作需要,進(jìn)一步加快學(xué)前教育發(fā)展,持續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育改革,有效解決“入園難”“好園擠”等問(wèn)題,結(jié)合區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的用人需求,經(jīng)區(qū)教育體育局黨組研究并報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘“政府購(gòu)崗”幼兒園教師,實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃及對(duì)象

根據(jù)建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的用人需求,為建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園2022年補(bǔ)充公開招聘“政府購(gòu)崗”幼兒園教師17名,戶籍所在地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)考。

三、招聘條件

(一)參加招聘人員必須具備下列條件:

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2.自愿從事幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒教育工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意扎根服務(wù)幼兒教育;

3.身體健康,適合崗位工作需要;

4.報(bào)考幼兒園教師崗位須為專科及以上學(xué)歷畢業(yè),且專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育、體育教育、音樂(lè)教育、美術(shù)教育、舞蹈教育等相關(guān)專業(yè);

5.報(bào)考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證;

6.年齡在35周歲及以下,即1987年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得參加招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘,具體招聘程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

在建安區(qū)教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行報(bào)名。

方式:微信掃描下方二維碼直接報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日至2022年2月24日17:00。

網(wǎng)上報(bào)名不作為最終資格確認(rèn)的依據(jù),報(bào)名人員是否通過(guò)資格審查,須到現(xiàn)場(chǎng)提交正式材料進(jìn)行審核。

3.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交的材料

(1)本人有效身份證、戶口本原件和復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件1份(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份)。

(3)教師資格證、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件各1份。

(4)《建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園2022年公開招聘“政府購(gòu)崗”幼兒園教師報(bào)名表》1份,A4紙打印,手工填寫,不得涂改,并粘貼(或打。┙谕装婷夤谝淮缯掌1張。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),立即取消招聘資格。

(三)專業(yè)測(cè)試

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,按規(guī)定的時(shí)間持本人有效身份證到建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為:

《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)幼兒教育知識(shí)及幼兒教育教學(xué)技能,包括講故事、自彈自唱、舞蹈、繪畫、答辯等環(huán)節(jié),滿分為100分。

(四)體檢

根據(jù)測(cè)試總成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

(五)考察及公示

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,取消資格?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員,不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員,根據(jù)測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

1.管理。聘用人員確定后,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園報(bào)到安排上崗工作,建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的,解除勞動(dòng)合同,予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期間,工資為1900元/月。試用期滿后,簽訂合同,月工資2500元(含基本工資和保險(xiǎn)費(fèi)用)、績(jī)效工資每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師工資。

3.聘用人員的聘用合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,與用人單位協(xié)商一致,可以續(xù)簽聘用合同。

4.區(qū)教育主管部門和用人單位嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關(guān)規(guī)定,依法保障“政府購(gòu)崗”聘用人員休息休假各項(xiàng)權(quán)利的落實(shí)。

6.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行,本次招聘方案僅對(duì)本次招聘有效。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作的相關(guān)信息均通過(guò)“建安區(qū)教育”微信公眾號(hào)發(fā)布,不再逐一電話通知,請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢,并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問(wèn)可咨詢聯(lián)系電話:0374-7380982,13409395830。監(jiān)督電話:0374-5119101。

《建安區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園2022年公開招聘“政府購(gòu)崗”幼兒園教師報(bào)名表》.doc

許昌市建安區(qū)教育體育局

2022年2月21日


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