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為強(qiáng)化教科研培工作，進(jìn)一步構(gòu)建全面覆蓋、立體貫通、分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的教科研培機(jī)構(gòu)體系，分步充實(shí)、完善教科研培隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展，助力全區(qū)教育質(zhì)量整體提升，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育科研工作的意見(jiàn)》和區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神和相關(guān)要求，特制定本遴選公告，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、遴選對(duì)象

區(qū)內(nèi)外公辦中小學(xué)在編教師，區(qū)外教研培機(jī)構(gòu)、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校（學(xué)院）在編專職人員。

二、遴選方式

采取面試和工作實(shí)績(jī)考核相結(jié)合的方式。

三、遴選職位及名額

遴選職位及名額詳見(jiàn)《廣安區(qū)遴選教師發(fā)展中心專職教研員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

四、遴選條件

1.年齡：45周歲以下（1976年2月21日以后出生的）。正高教師、特級(jí)教師及省一級(jí)示范中學(xué)高級(jí)教師等特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48周歲以下（1973年2月21日以后出生的）。

2.學(xué)歷：年齡在35周歲以下（1986年2月21日以后出生的）的需具有全日制本科學(xué)歷，35—48周歲的需具有本科及以上學(xué)歷。上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2022年2月21日（本次考試報(bào)名第一日）。

3.專業(yè)資格：教師任教學(xué)科（教研員專職教研學(xué)科）與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科一致，教師資格證書和普通話等級(jí)符合崗位相關(guān)規(guī)定。

4.教齡：教師應(yīng)具有6年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷，且具有畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。學(xué)科教研培專職人員具備相應(yīng)學(xué)科工作經(jīng)歷3年及以上，可不具備畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。

5.業(yè)績(jī)：工作效果顯著，業(yè)績(jī)突出，從教以來(lái)獲年度考核優(yōu)秀2次及以上。

6.職稱：中級(jí)職稱及以上。

7.個(gè)人獲獎(jiǎng)：

（1）參加本學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)教活動(dòng)獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)1次及以上，或錄制的本學(xué)科課堂實(shí)錄、微課、實(shí)驗(yàn)操作等獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)2次及以上，或市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)1次及以上。

（2）主研的教育科研課題成果（含階段成果）獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)1次及以上，或獨(dú)立撰寫的論文、案例、教育敘事、調(diào)研報(bào)告等獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)2篇及以上，或市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)1篇及以上，或在省級(jí)教育主管部門主辦的教育刊物上發(fā)表論文（論著）1篇（部）及以上。

8.師德高尚、有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)突出的優(yōu)秀教師，具備以下情形之一者，不受年限、資歷、年度優(yōu)秀、獎(jiǎng)項(xiàng)條件限制。

（1）部屬公費(fèi)師范生（已滿服務(wù)年限的）。

（2）省一級(jí)示范中學(xué)獲得縣級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門表?yè)P(yáng)的優(yōu)秀教師、高質(zhì)量教師、優(yōu)秀班主任等。

（3）正高級(jí)教師或省特級(jí)教師。

（4）縣級(jí)及以上名師工作室領(lǐng)銜人，或市級(jí)及以上名師工作室成員等。

有以下行為之一的不得參加遴選：

（1）受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的，或者涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的。

（2）年度考核有基本合格及以下等次的。

（3）師德師風(fēng)敗壞，社會(huì)影響惡劣的。

（4）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不當(dāng)言論的。

（5）有“四違”（違規(guī)推銷教輔資料（APP軟件）、違規(guī)有償補(bǔ)課、違規(guī)有償批改作業(yè)、行課期間違反工作紀(jì)律參與打麻將等不良活動(dòng)）行為舉報(bào)查證屬實(shí)的（工作以來(lái)已被查處或正在調(diào)查屬實(shí)）。

（6）未滿服務(wù)期的。

（7）有嚴(yán)重身心疾病，且影響正常工作的。

（8）有其他影響使用規(guī)定情節(jié)的。

五、遴選程序

（一）遴選方式

采取面試和工作實(shí)績(jī)考核相結(jié)合的方式，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的80%、工作實(shí)績(jī)考核占考試總成績(jī)的20%。

（二）組織報(bào)名

本次遴選報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日—2月25日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)教師發(fā)展中心（廣安中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校4棟實(shí)驗(yàn)樓1樓）。