按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)6:1的比例，根據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，達(dá)不到6:1的，按規(guī)定劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，在面試前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)省教育廳備案。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
六、進(jìn)班試講
進(jìn)班試講事宜根據(jù)招聘進(jìn)展在面試結(jié)束3天后，進(jìn)班試講2天前通過學(xué)校官網(wǎng)通知，參加進(jìn)班試講須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
進(jìn)班試講開考比例原則上不低于參加進(jìn)班試講人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的2:1，達(dá)不到2:1的，由西北師范大學(xué)附屬中學(xué)劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，在進(jìn)班試講前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)省教育廳備案。
進(jìn)班試講實(shí)行百分制，由具有本學(xué)科任課教師組成評(píng)委小組，具體賦分為評(píng)委和學(xué)生同時(shí)賦分，考試范圍在開考前一天告知考生，進(jìn)班試講最終得分為評(píng)委賦分去掉最高分和最低分后的平均得分。
七、總成績(jī)確定
總成績(jī)按筆試成績(jī)60%，面試（試講）成績(jī)20%，進(jìn)班試講20%的總和確定。總成績(jī)四舍五入后，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)也相同時(shí)，面試（試講）成績(jī)高者排名為先，面試（試講）成績(jī)也相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后�？偝煽�(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，且該崗位不再進(jìn)行招錄名額遞補(bǔ)。筆試、面試（試講）、進(jìn)班試講和總成績(jī)通過西北師范大學(xué)附屬中學(xué)官方網(wǎng)站公布。
八、體檢
體檢由西北師范大學(xué)附屬中學(xué)組織實(shí)施。體檢人員以應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定，心理測(cè)評(píng)不通過者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢、復(fù)檢時(shí)間及醫(yī)院由我校指定。參加體檢應(yīng)聘人員須提供本人居民身份證原件、準(zhǔn)考證。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢的費(fèi)用由考生自理。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
九、心理測(cè)評(píng)及考察
體檢結(jié)束后，由學(xué)校聘請(qǐng)專業(yè)心理測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)對(duì)入圍考生進(jìn)行心理測(cè)試，以考察考生的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果顯示不適合從事高中教育教學(xué)工作者，復(fù)測(cè)一次，心理測(cè)評(píng)結(jié)論以復(fù)測(cè)結(jié)果為準(zhǔn)。心理測(cè)評(píng)不合格者不予聘用且該崗位不再進(jìn)行招錄名額遞補(bǔ)，具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。
心理測(cè)評(píng)通過后由學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案、聯(lián)系原就讀、就業(yè)單位調(diào)查等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，通過查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式進(jìn)行進(jìn)一步考察，相關(guān)應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
十、擬聘人員公示
按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
十一、聘用
公示后符合聘用條件的人員，由西北師范大學(xué)附屬中學(xué)研究確定為擬聘人員，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。對(duì)在2022年7月31日前未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的考生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》、學(xué)位證信息在《中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）》無法查詢的考生，不予聘用。
公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
十二、其他事項(xiàng)
1.考試考務(wù)工作由西北師范大學(xué)附屬中學(xué)具體組織實(shí)施。招聘工作全程受西北師范大學(xué)及西北師范大學(xué)附屬中學(xué)紀(jì)檢部門監(jiān)督。
2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4.招聘公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）、西北師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.nwnusch.cn）公布。
5.疫情期間，考生前往我校參加資格復(fù)審、筆試、面試時(shí)需出示當(dāng)日“甘肅省健康出行碼”手機(jī)截圖，紙質(zhì)打印均可，關(guān)于疫情防控未盡事宜，按上級(jí)及屬地相關(guān)政策執(zhí)行。
西北師范大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)系電話：0931-7752517、0931-7752747
西北師范大學(xué)附屬中學(xué)紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-7616778
附件：西北師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開招聘崗位列表.xlsx
西北師范大學(xué)附屬中學(xué)
2021年12月8日
