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為優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)高素質(zhì)人才,解決部分教師工作、生活的實(shí)際困難,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)根據(jù)我市實(shí)際,公告如下。
一、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍。
汝州市范圍外公辦學(xué)校任教的在編在職的汝州籍教師(夫婦一方是汝州籍或是汝州市在編在職人員的也可)。
(二)選聘條件。
1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具有相應(yīng)的教師資格證;
3.年齡為45周歲以下(1976年9月1日以后出生);
4.身體健康,能承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)。
具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷教師不受年齡限制;獲得省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)、地市級(jí)以上骨干教師和受到縣級(jí)及以上政府綜合表彰的教師不受年齡限制。
二、選聘崗位
選聘崗位為我市中小學(xué)校教師,根據(jù)報(bào)名人數(shù)及任教科目,結(jié)合我市各學(xué)校實(shí)際需求擇優(yōu)聘用。
三、待遇及要求
(一)選聘人員自愿接受所聘崗位等級(jí)的績效工資管理(含高職低聘);
(二)選聘人員接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的聘用合同,在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。
四、選聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)須攜帶下列材料:
(1)本人填寫的選聘報(bào)名表、近期免冠一寸彩色照片1張(含電子檔);
(2)畢業(yè)證、身份證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱資格證各一份(原件及復(fù)印件)。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月4日至9月10日。報(bào)名地點(diǎn):汝州市教育體育局人事科(教體局210室)。
(二)選聘程序及計(jì)分辦法。
本次選聘采用面試的方式進(jìn)行。面試采用講課的方式進(jìn)行。講課時(shí)間為8分鐘,參加選聘人員按自己所教學(xué)段及學(xué)科自選一節(jié)內(nèi)容進(jìn)行講課。面試滿分為100分。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(三)考核。
根據(jù)選聘人員的總成績,從高分到低分確定考核人員?偝煽兊陀60分者不能進(jìn)入考核?己斯ぷ鲗⒊檎{(diào)有關(guān)部門工作人員組成考核組,對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、違法違紀(jì)情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)對選聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、聘用及崗位分配
選聘人員報(bào)經(jīng)汝州市2021年選聘汝州籍在外任教教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,辦理人事調(diào)動(dòng)、編制等手續(xù)。選聘人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿,經(jīng)考核合格,辦理續(xù)聘手續(xù),考核不合格者,不再續(xù)聘。
選聘人員統(tǒng)一由市教體局根據(jù)學(xué)校缺編及專業(yè)技術(shù)崗位空缺等情況,結(jié)合考試成績進(jìn)行合理分配。
六、工作要求
選聘工作必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持程序公開、結(jié)果公開,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。選聘人員如提供的材料失實(shí),取消其選聘資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市組織的各類人事考試、選聘活動(dòng)。
選聘人員服務(wù)三年內(nèi)不得流動(dòng),外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意,否則,解除聘用合同。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我市2021年選聘汝州籍在外任教教師回汝工作順利進(jìn)行,成立汝州市2021年選聘汝州籍在外任教教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作具體事宜。
本方案未盡事宜由汝州市2021市選聘汝州籍在外任教教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話:市教育體育局0375—6035306;市人力資源和社會(huì)保障局0375—6028220。