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根據(jù)《三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<三明市2021年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄>的通知》（明人發(fā)〔2020〕285號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，我局?jǐn)M面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)新任教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲以上，30周歲以下(1989年12月18日至2002年12月18日期間出生)；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月18日(2021屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間放寬至2021年9月30日);研究生報(bào)考學(xué)歷類(lèi)別不做要求;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或聘用資格。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）招聘范圍：具體見(jiàn)《2021年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員崗位信息表》。
（七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限和其他約定年限的人員；被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員；
4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
6.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
8.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考“緊缺專(zhuān)業(yè)免筆試”崗位；
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及對(duì)象
詳見(jiàn)《2021年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員崗位信息表》。
三、招聘辦法與程序
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日9：00－12：00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.地點(diǎn)：三明學(xué)院逸夫圖書(shū)館門(mén)前（荊東校區(qū)）。
4.資格審查：每人限報(bào)一個(gè)崗位，非2021屆畢業(yè)生報(bào)名人員提交報(bào)名相關(guān)材料包括《2021年中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》（三明教育局網(wǎng)站下載https://www.smjy.com.cn/）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證原件和復(fù)印件各1份到現(xiàn)場(chǎng)審核（具體按所報(bào)考崗位要求），由招聘單位按招聘崗位要求進(jìn)行資格審查。2021屆畢業(yè)生提供《2021年中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》、就業(yè)推薦表及個(gè)人身份證原件和復(fù)印件。
5.資格審核通過(guò)人員領(lǐng)取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。
6.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
（二）組織考試
考試采用面試考核的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)與具體方案見(jiàn)通知單。
1.面試項(xiàng)目及分值
（1）所有面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（2）應(yīng)聘音樂(lè)教師崗位、幼兒教師崗位的，除參加片段教學(xué)測(cè)試外，均要參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。
2.面試內(nèi)容及要求
(1)片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為10分鐘，片段教學(xué)測(cè)試10分鐘。
（2）技能測(cè)試。音樂(lè)教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為聲樂(lè)、樂(lè)器演奏等；幼兒教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容鋼琴伴奏等。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
