2020年山東聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師【171人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

山東招教備考群：493245319（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東考試資訊，并定期分享招教備考資料）

為加快開發(fā)區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，實(shí)施國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)建全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣，進(jìn)一步提高教師資源配置水平，全面提升我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒教師171名，“雙一流”人才應(yīng)聘直接面試，不設(shè)考試比例，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3、除崗位另有要求，應(yīng)聘人員年齡40周歲以下（須為1979年7月27日（含）以后出生）;

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5、具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

因受新冠肺炎疫情影響，對(duì)報(bào)考教師崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)對(duì)教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，無(wú)法如期取得的，予以解聘。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘；有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的不能應(yīng)聘；因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的不能應(yīng)聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及條件要求

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件要求見附件1。

三、報(bào)名及資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日9:00－7月29日16:00

查詢時(shí)間：2020年7月27日11:00－7月29日20:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lckfq.gov.cn/(國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間：2020年7月27日11:00－7月29日20:00

公開招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘主管單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘主管單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘主管單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘主管單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月27日11:00－7月29日24:00

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。繳費(fèi)成功人員于2020年7月30日14:00—7月31日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定取消或核減招聘計(jì)劃。開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到其他招聘崗位報(bào)考比例高的崗位。初中教師招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，將其依次調(diào)劑到初中報(bào)考比例較高的崗位；小學(xué)教師招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，將其依次調(diào)劑到小學(xué)報(bào)考比例較高的崗位，取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時(shí)在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位一、崗位二、崗位四的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘崗位三的人員采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2020年7月31日下午14:00-16:00

筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：招聘崗位的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由開發(fā)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

（二）面試人選確定和現(xiàn)場(chǎng)資格審查