2019年黑龍江綏化安達(dá)市招聘教師實(shí)施方案【40人】
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按照省、綏化市《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》的總體要求，為確�！敖逃齼�(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略”的順利實(shí)施，進(jìn)一步完善教師補(bǔ)充機(jī)制，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)健康更好更快發(fā)展。針對(duì)我市教師缺編狀況，經(jīng)市委市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師以充實(shí)我市教師隊(duì)伍。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，把優(yōu)秀人才選聘充實(shí)到教師崗位上來(lái)，為加快我市教育事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師40名。其中高中教師30名、特殊教育學(xué)校教師3人、職教中心教師7名。具體崗位詳見(jiàn)《安達(dá)市2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃呈報(bào)表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1、學(xué)歷要求：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中特殊教育學(xué)校教師崗位要求具有統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，職教中心教師崗位要求具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，安達(dá)市高級(jí)中學(xué)、安達(dá)市田家炳高級(jí)中學(xué)、安達(dá)市第七中學(xué)高中教師崗位要求具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、戶(hù)籍要求：具有黑龍江省戶(hù)籍。
3、年齡要求：報(bào)考特殊教育教師崗位和職教中心教師崗位的應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡30周歲及以下(1989年12月1日及以后出生)。報(bào)考高中教師崗位的應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡33周歲及以下(1986年12月1日及以后出生)。
4、專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證。
5、加分政策：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注;我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后，可享受項(xiàng)目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)須提供由項(xiàng)目生主管部門(mén)認(rèn)定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7、有為黨和人民的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
8、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷與招聘崗位需求相匹配，已取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
9、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;
3、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、安達(dá)市城鄉(xiāng)全額財(cái)政撥款的在編在崗人員;
6、服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師(含2019年安達(dá)市招聘的特崗教師)。
7、2020年及以后畢業(yè)生。
四、報(bào)考辦法
(一)發(fā)布招考公告
根據(jù)《安達(dá)市2019年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》的要求,在安達(dá)市政府網(wǎng)站發(fā)布招考公告。
公告發(fā)布時(shí)間：2019年12月1日
(二)組織報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名和資格審查方式：報(bào)名及資格審查工作由市人社局牽頭組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例，如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，也可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，適當(dāng)降低比例。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：安達(dá)市職教中心六樓會(huì)議室(安達(dá)市十一道街萬(wàn)和購(gòu)物中心北200米)
報(bào)名和資格審查時(shí)間：2019年12月9日至12月13日
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查流程：
(1)考生自行在安達(dá)市政府網(wǎng)站下載《安達(dá)市2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份(附件2);
(2)在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(用黑色碳素筆手寫(xiě));
(3)粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另三張背面寫(xiě)上姓名后交于報(bào)名工作人員);
(4)原已就業(yè)的報(bào)考人員，須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明，否則不允許報(bào)考。
(5)持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表，本人的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，進(jìn)行報(bào)考資格審查;
(7)報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料。
3、加分認(rèn)定工作。符合政策加分的考生報(bào)名時(shí)須提供由項(xiàng)目生主管部門(mén)認(rèn)定的原始加分佐證材料以及《安達(dá)市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分審核認(rèn)定表》(附件3，請(qǐng)考生自行下載按照要求填報(bào))，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。加分認(rèn)定工作到項(xiàng)目生主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果在筆試開(kāi)考前在安達(dá)政府網(wǎng)站和安達(dá)市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，如有異議，請(qǐng)按公示規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行反映，如在規(guī)定的時(shí)間未及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題，視為無(wú)異議。公示無(wú)異議后，進(jìn)行筆試。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試、面試、體檢和考察。
5、考生要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，人社局、教育局、公安局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)將組織專(zhuān)人對(duì)所有報(bào)名者攜帶的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
6、筆試考務(wù)費(fèi)：45元
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)考試方式
采取筆試、面試(說(shuō)課)、體檢和考察相結(jié)合的方式。
(二)考試時(shí)間地點(diǎn)
考試時(shí)間：2019年12月21日
考場(chǎng)地點(diǎn)：安達(dá)市第三中學(xué)
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)能力等方面知識(shí)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試過(guò)程全程監(jiān)控。筆試成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
2、根據(jù)筆試總成績(jī)按照從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，也可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
3、安達(dá)市人社局、教育局將把所有考生筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
(四)面試
1、面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容統(tǒng)一命題，抽簽選取。說(shuō)課范圍為我市現(xiàn)行教材。參加面試的考生提前到達(dá)面試考點(diǎn)(考生不得攜帶手機(jī)等無(wú)線(xiàn)通訊設(shè)備)，進(jìn)入考點(diǎn)后不得離開(kāi)考場(chǎng)，實(shí)行封閉式管理，直到面試全部結(jié)束。按筆試成績(jī)由高到低現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序�？忌错樞虻絺湔n室進(jìn)行30分鐘的獨(dú)立備課。然后，進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，然后到休息室休息，一直到考試結(jié)束。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
2、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，并在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
3、若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定進(jìn)入體檢人員：面試成績(jī)的高低、學(xué)歷的高低、在校是否黨員的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的，采取面試加試方式確定參加體檢人選。
