2019下半年青海玉樹州事業(yè)單位教師招聘公告【61名】
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根據《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經玉樹州人民政府同意，青海省人力資源和社會保障廳核準，2019年下半年玉樹州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員150名(其中：定向基層服務項目人員15名)，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
此次公開招聘范圍分別面向全國、全省、玉樹州、本縣。
1.全國范圍招聘的崗位，報考人員不受地域(戶籍)限制，符合崗位條件的考生均可報名。
2.全省范圍招聘的崗位，需具有青海省戶籍(落戶截止時間為2018年12月31日前)本省院校畢業(yè)生、本省生源、在青海省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由青海省安置的退役士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。
3.玉樹州范圍招聘的崗位，需具有玉樹州戶籍(落戶截止時間為2018年12月31日前)玉樹州生源、在玉樹州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由玉樹州安置的退役士兵(含在玉樹州服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。
4.面向本縣(市)招聘的崗位，需具有本縣(市)戶籍(落戶截至時間為2018年12月31日前)或在本縣(市)服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本縣(市)安置的退役士兵(含在本縣(市)服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。
5.面向大學生“村官”等服務基層項目定向招聘崗位，僅限在我省和玉樹州服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃(含青南計劃)等三類基層項目服務人員報考。其他人員不得報考。
二、招聘方式、程序
此次公開招聘崗位全部采取考試聘用方式進行。按照發(fā)布招聘信息、網上報名和資格審查、“康巴語”口語測試、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
每位考生只限報1個崗位，報考者必須對相關證件的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，考生必須提供和填寫真實有效的信息材料，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，經查實，將隨時取消聘用資格。
三、報名方式和時間
(一)本次公開招聘采取網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行，網上提交信息時間:2019年9月20日9時至26日18時;網上修改信息時間:2019年9月20日9時至28日12時;網上資格審核時間：2019年9月20日9時至28日18時;網上繳費時間:2019年9月20日9時至28日24時。請考生隨時關注青海人事考試信息網(www.qhpta.com)、玉樹州政府網(www.yushuzhou.gov.cn)并保持所留電話暢通�？忌敿氶喿x網上報名須知及考生誠信承諾書，如實提交有關信息認真按照操作步驟完成報名工作。
(二)1.符合加分條件的大學生退役士兵 ，網上報名審核通過后，在2019年10月8日至11日登錄省人事考試信息網按要求填寫和提交信息，進行加分條件審核登記。2.符合加分條件的其他考生(少數民族考生除外)，在網上報名通過后由考生提供本人及父母一方的身份證、戶口薄原件、父母一方工作證或退休證件原件及誠信承諾書于2019年10月8日至11日到玉樹州人力資源和社會保障局人事考試中心進行現場加分登記。逾期未到現場登記的視為自動放棄加分資格。加分確認工作由州人社局與相關部門主動對接，以函件等方式進行。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網進行公示。
四、康巴語”口語測試時間及地點
報考此次醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位需懂“康巴語”的崗位，考生在報名成功并繳費通過后進行“康巴語”口語測試。參加測試的考生須攜帶有效身份證原件于2019年10月8日下午14：30，在玉樹州職業(yè)技術學校進行“康巴語”口語測試，測試合格者方可參加筆試考試;報考此次中小學教師需懂“康巴語”的崗位，考生在報名成功并繳費通過后進行“康巴語”口語測試。參加測試的考生須攜帶有效身份證原件于2019年10月8日下午14：30，在玉樹州第二民族高級中學進行“康巴語”口語測試，測試合格者方可參加筆試考試。報考中小學和醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位“康巴語”測試不合格者可改報“玉樹地區(qū)”其他符合招聘條件的崗位。改報不成功和未參加測試的做退費處理。測試由5名考官組成，主要測試考生“康巴語”口語是否標準并與考官進行交流。
五、筆試考試內容和時間
1.筆試考試內容包括《綜合應用能力》(分別為：綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類(小學教師崗位)和(中學教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數民族語言類(藏語文)、少數民族語言類(藏醫(yī)學))和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，每門分值150分，各占筆試總成績的50%。報考中小學教師崗位和玉樹州職業(yè)技術學校教師崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%;報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位及其它事業(yè)單位崗位的筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%。筆試科目詳見崗位計劃表。
2.筆試時間擬定于2019年10月27日(星期日)，具體考試時間和地點以準考證為準。
3.報考藏語文教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生藏醫(yī)學崗位、玉樹州職業(yè)技術學校藏醫(yī)學崗位考生筆試時必須用藏語言文字答題，報考其他所有崗位考生筆試時統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。
4.成績計算：筆試成績=(《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100+政策加分。
5.筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱愕目忌∠衅纲Y格。筆試、面試和總成績均保留2位小數。
6.設定筆試最低分數線，報考中小學教師崗位，招聘崗位數與參加筆試考試人數達不到1：3比例的，筆試成績中的“綜合應用能力”成績在80分及以上的方可進入下一環(huán)節(jié);報考醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位崗位，招聘崗位數與參加筆試考試人數達不到1:3比例的，筆試成績中的“綜合應用能力”成績在70分及以上的方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、現場資格審查
1.筆試成績公布后按1：3的比例確定進入現場資格審查人員，筆試總成績并列的考生可一并進入現場資格審查及面試環(huán)節(jié)。進入現場資格審查的考生須攜帶本人有效身份證、準考證、戶口薄、畢業(yè)證原件及教育部學信網下載的學歷電子注冊備案表和報考崗位所需其他資格條件證書的原件和復印件。資格審查中出現的不合格及缺額按筆試成績從高到低進行遞補(現場資格審查只遞補一次)。
2.進入面試遞補人員的資格審查工作結束后仍有面試名額空缺的，不再進行遞補。對進入面試且資格審查合格者進行公示。公示期無異議的考生，發(fā)給面試通知書。進入面試的人員，憑身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。
七、面試方式
1.報考中小學教師崗位音樂、美術、體育以講課和學科專項技能測試方式進行;報考中小學教師崗位數學、化學、物理和生物(含玉樹州職業(yè)技術學校數學和物理)以講課(解題)方式進行;報考中小學教師其它崗位(含玉樹州職業(yè)技術學校語文)以講課方式進行;報考玉樹州職業(yè)技術學校舞蹈教師崗位以講課、專業(yè)素養(yǎng)答辯和技能測試方式進行;報考玉樹州職業(yè)技術其它崗位以講課和專業(yè)素養(yǎng)答辯方式進行。
2.報考醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位崗位以結構化面試方式進行。此次招聘面試分值為100分。
3.設定面試最低分數線，報考中小學教師崗位，招聘崗位數與參加面試人數達不到1:3比例的，面試成績在70分及以上的方可進入下一環(huán)節(jié);報考醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位崗位，招聘崗位數與參加面試人數達不到1:3比例的，面試成績在60分及以上的方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢、考察(政審)
面試結束后，在青海省人事考試信息網、玉樹州政府網公布面試成績和總成績，根據考試總成績高低順序和招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢工作由州人社局統(tǒng)一組織到指定的具有資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對體檢結論有異議的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由招聘領導小組指定符合條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果。對未參加體檢或體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照崗位要求進行遞補。應聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發(fā)現，取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效并不予聘用。體檢費按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無效。
考察(政審)時除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格，并向有關部門報備。
九、公示聘用
經筆試、現場資格審查、康巴語口語測試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，在青海人事考試信息網和玉樹州政府網進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據取消其聘用資格。出現名額空缺的，則從達到符合該崗位報考條件的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補考生無法聯系或自愿放棄的，不再遞補。經公示后無異議的人員，由州人社局和州委編辦辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴格實行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
