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2019河南許昌市建安區(qū)招聘教師【113人】

時間:2019-06-22 10:25:49 點擊:

2019河南許昌市建安區(qū)招聘教師【113人】

考試日程安排

報名時間:2019年6月28日至2019年6月30日

筆試時間:以準考證為準

為進一步適應(yīng)建安區(qū)學校教育教學發(fā)展需要,合理調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合建安區(qū)學校實際情況,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會為建安區(qū)學校公開招聘教師113名。

一、招聘對象及范圍

許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有許昌市戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

6.年齡在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);具有中小學一級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日及以后出生);

7.(1)高校畢業(yè)生、中小學二級職稱及以下人員,要求第一學歷為全日制普通高等院校專科及以上學歷。其中,普通高中教師崗位要求全日制統(tǒng)招師范類本科學歷(不含民辦、獨立院校和聯(lián)合辦學)或全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷;初中教師崗位要求全日制普通高等院校本科及以上學歷;小學教師崗位要求全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,必須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

(2)具有中小學一級及以上職稱的人員,要求學歷為本科及以上,具有與報考崗位一致的中小學一級及以上職稱。

8.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人、不能如期于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證的普通高校在校生;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘;

6.試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計劃

面向社會公開招聘113名教師,安排到許昌市建安區(qū)學校教師崗位(詳見《許昌市建安區(qū)2019年公開招聘教師崗位計劃》,附后)。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。

1.發(fā)布公告

許昌市建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導組辦公室將于2019年6月21日在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報名及資格審查

報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。

(1)網(wǎng)上報名時間及方式:2019年6月28日至2019年6月30日。方式:①微信掃描右方二維碼直接報名。

②關(guān)注“建安區(qū)教育”微信公眾號點擊“我要報名”窗口進行網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名不作為最終資格確認的依據(jù),報名人員是否通過審查,須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。

(2)現(xiàn)場確認時間及地點:2019年7月6日至2019年7月8日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00;

現(xiàn)場確認地點:許昌新區(qū)實驗學校院內(nèi)。(建安區(qū)魏莊北街,市內(nèi)乘坐K2、66、68路等公交車)

(3)現(xiàn)場提交的報名材料。①打印填寫完整的網(wǎng)上報名表1份②戶口本、本人有效二代身份證原件及A4紙復(fù)印件1份。③就業(yè)報到證、國家承認的畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀學歷證明)原件及A4紙復(fù)印件1份。④教師資格證(已通過教師資格考試還未發(fā)證的,需提供相關(guān)證明,但在正式聘用前必須提供教師資格證,否則不予聘用,)原件及A4紙復(fù)印件1份。⑤報考高中教師崗位的全日制師范類本科畢業(yè)人員,還需同時提供本科期間本專業(yè)招生計劃表、錄取名單、大學成績單復(fù)印件加蓋學校檔案室公章1份。⑥中小學一級職稱及以上人員應(yīng)聘的,還需提供任職資格證原件及A4紙復(fù)印件1份。⑦在職人員應(yīng)聘的,還需同時提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報考證明。⑧留學回國人員還須同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及A4紙復(fù)印件1份。⑨與網(wǎng)上報名表照片同版的小二寸藍底近期免冠照片2張,考務(wù)費30元。

(4)報名要求。每個報考者限報一個崗位,各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達不到3:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,該崗位取消。取消或核減的崗位計劃經(jīng)建安區(qū)招聘教師領(lǐng)導組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到報名點改報符合條件的其他崗位,不愿重新選報其他崗位的,退還所繳考務(wù)費。

3.資格審查

報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

考生在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件和繳費條到報名地點領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

4.考試

實行筆試、面試相結(jié)合的方法。筆試、面試各為100分。

(1)筆試(滿分為100分)

①筆試內(nèi)容:教育學、教育心理學、教材教法、教學技能、教育法規(guī)、教育新理念、教學案例分析等教育基礎(chǔ)知識。筆試分小學、中學、高中三類。

②筆試時間及地點:以準考證為準。

(2)面試(滿分為100分,面試具體時間另行通知)

根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀的,不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試的考生按照報名時的誠信承諾,簽訂面試承諾書,遵守面試守則各項規(guī)定,出現(xiàn)違規(guī)行為將取消面試資格。

面試根據(jù)崗位實際需要采取試講或其他方式進行。擬聘崗位數(shù)等于參加面試人數(shù)時,參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位需要,體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)面試為試講或其他方式加專業(yè)技能測試(具體內(nèi)容以面試通知為準)

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.體檢

參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準,根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù),對總成績?nèi)雵娜藛T,按1:1的比例參加統(tǒng)一體檢(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明),體檢費用由本人承擔。

6.考察及公示

對體檢合格的人員進行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

根據(jù)考試成績、體檢和考察等情況確定擬聘用人員,經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導組審核后,予以公示,公示期7天。

7.崗前培訓

公示期結(jié)束后,對擬聘用人員進行崗前培訓。

8.聘用

(1)公示期滿無異議且通過崗前培訓的人員,按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)根據(jù)招聘計劃,按照報考崗位進行聘用。因建安區(qū)中小學校布局調(diào)整、“縣管校聘”等因素需要對聘用人員進行崗位調(diào)劑的,經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導組研究同意后,可以對聘用人員進行崗位調(diào)整。違反報名承諾不到所分配崗位報到的視為自動放棄本次招聘。

(3)新聘用人員在接到聘用通知后,必須在當月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。未按規(guī)定時間到工作單位報到的,取消聘用資格。

(4)新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后當月繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位不予負責。

(5)新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期一年),服務(wù)期內(nèi)不得申請向建安區(qū)教體系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。違反聘用合同約定的,承擔相應(yīng)的違約責任。

(6)新聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行一年試用期,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

五、其他事項

1.本次公開招聘教師工作,將資格審查貫穿招聘工作全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證等的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。

2.許昌市建安區(qū)此次公開招聘教師工作,區(qū)紀委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督,對違反招教紀律的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導組辦公室設(shè)立專門的舉報電話:0374-5136226。

3.本次公開招聘工作相關(guān)信息均通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺發(fā)布,不再逐一電話通知,請所有報考人員及時關(guān)注、查詢。如有疑問可在建安教育微信平臺留言咨詢,咨詢電話:0374—5119171,請在工作日9:00-12:00,14:00-17:00撥打。

附件:

1.許昌市建安區(qū)2019年公開招聘中小學教師計劃.pdf

2.2019年建安區(qū)公開招聘教師報名表.doc

許昌市建安區(qū)教育體育局

中共許昌市建安區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

許昌市建安區(qū)人力資源和社會保障局

2019年6月20日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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