2019內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)幼兒園合同制教師招聘【30名】
根據(jù)工作需要，鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)2所幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名合同制工作人員。為做好公開招聘工作，制定本方案。
一、招聘崗位
鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)2所幼兒園教職工(詳見《招考職位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)面向社會(huì)招聘幼兒教師、財(cái)務(wù)、保健醫(yī)(共計(jì)30人，詳見《招考職位表》)
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，五官端正。
2.報(bào)考幼兒教師崗位需具備全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證;年齡30周歲以下(1989年1月25日之后出生)。
3.報(bào)考財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位需具備相關(guān)專業(yè)全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有相應(yīng)的資格證書;年齡35周歲以下(1984年1月25日之后出生)。
4.不限戶籍。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制在校生。
3.試用期內(nèi)已列編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、聘用及待遇
本次招聘考試被錄用人員實(shí)行合同制管理，試用期一年，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不享受職稱工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、職業(yè)年金)，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納“五險(xiǎn)”。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘《簡章》《招考職位表》
招聘《簡章》、《招考職位表》通過鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂溫克旗人才中心(鄂溫克旗政務(wù)綜合辦公樓A區(qū)5樓5017);報(bào)名需攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、單位工作證明等原件及復(fù)印件(一份)，4張一寸彩色藍(lán)底免冠近照�，F(xiàn)場填寫《報(bào)名表》一式兩份。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年1月26日至29日。
4.各崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。
(三)筆試
筆試工作由2019年鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.幼兒教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容;財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間為2019年1月31日，具體事宜詳見《準(zhǔn)考證》，考生在1月30日上午9:00—12：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和《準(zhǔn)考證》，否則不準(zhǔn)參加考試。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分�？忌脻h文答題，筆試總成績=筆試成績×30%+政策加分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
4.政策加分：鄂溫克族考生筆試成績加3分，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族考生筆試成績加2.5分;考生本人為鄂溫克旗戶籍的筆試成績加1分(2017年12月31日前落戶);在鄂溫克旗公辦幼兒園有一年以上代課經(jīng)歷且一直在崗的人員筆試成績加1分(2017年12月31日前代課)。
5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘《簡章》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試、加分或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
