荔波縣2018年赴第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《黔南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔南州參加第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)工作方案的通知》，我縣于2018年3月24-25日赴貴陽(yáng)參加第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)，開(kāi)展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

2018年荔波縣赴第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)開(kāi)展高層次、急需緊缺人才招聘，共有34個(gè)職位招聘36人。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等詳見(jiàn)《荔波縣2018年赴第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象原則上為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，對(duì)少部分較難引進(jìn)的成熟型專業(yè)技術(shù)人才且具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格的職位經(jīng)研究批準(zhǔn)后學(xué)歷可放寬到全日制普通高校大專學(xué)歷層次,詳見(jiàn)《荔波縣2018年赴第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

2、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

3、符合職位要求的文化程度，工作能力和資格條件；

4、年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月25日及以后出生)。具有招聘職位相應(yīng)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬到40周歲(1977年3月25日及以后出生)。

5、各招聘職位所需職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他招聘條件見(jiàn)職位一覽表“其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)”欄。

（三）以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近五年來(lái)（2013年至2017年）以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

8、在高校學(xué)習(xí)期間曾受過(guò)處分的人員；

9、在高校學(xué)習(xí)期間掛科累計(jì)3科及以上的人員

10、近三年以來(lái)，以所學(xué)專業(yè)參加過(guò)荔波縣事業(yè)單位對(duì)應(yīng)職位的公開(kāi)招聘考試未獲聘用的人員；

11、截止2018年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員；

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月24日上午09:30-14:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市國(guó)際會(huì)議展覽中心（長(zhǎng)嶺北路1號(hào)）

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

報(bào)名人員在規(guī)定日期內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（或2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、成績(jī)證明、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片1張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫(xiě)清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

每位應(yīng)聘者在每場(chǎng)招聘中只能應(yīng)聘一個(gè)職位。每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)縣招聘工作組研究同意后，可放寬比例到1:2。

4、資格審查：資格審查工作由招聘工作組在組織報(bào)名的時(shí)候同時(shí)進(jìn)行。

四、考試

考試采取測(cè)評(píng)（面試）的方式進(jìn)行。

測(cè)評(píng)（面試）總分100分，根據(jù)專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能。

五、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由縣招聘辦統(tǒng)一組織，在省、市(州)公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)可書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。

六、考察政審

對(duì)體檢合格的考生確定為考察和政審對(duì)象，由招聘單位主管部門組建考察組（每個(gè)考察組至少2人,中共黨員）進(jìn)行考察和政審。考察政審原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察政審工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督�？疾旖Y(jié)束后，考察組寫(xiě)出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。

對(duì)并列進(jìn)入體檢的人員，同時(shí)列為考察對(duì)象。由用人單位結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

在考察和政審中發(fā)現(xiàn)有第二條第（三）款各種情形之一或不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，考察和政審不合格，經(jīng)縣招聘辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旌驼�審不合格的，空缺職位或空缺名額不予遞補(bǔ)。

七、公示和聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘對(duì)象，并在荔波縣政府網(wǎng)對(duì)外公示七日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《黔南州事業(yè)單位新增工作人員招聘審批表》一式三份送縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。對(duì)列為擬聘對(duì)象的應(yīng)屆生須在2018年9月30日前提交畢業(yè)證等職位所要求的相關(guān)證書(shū)原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合報(bào)考條件的方可辦理聘用審批手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

經(jīng)審批同意聘用的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，簽訂聘用協(xié)議。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。

對(duì)不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的職位或空缺的名額，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5年（服務(wù)年限包含試用期）。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出本縣或申請(qǐng)辭職的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

新聘用的各類教師，已取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)須提供教師資格證，未取得教師資格證的，必須在考察政審環(huán)節(jié)結(jié)束前取得教師資格證或教師資格證考試成績(jī)合格證明。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得的，不予聘用。

新聘用的各類醫(yī)技人員，已取得相應(yīng)職位專業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證，未取得的，必須在考察政審環(huán)節(jié)結(jié)束前取得相應(yīng)職位專業(yè)技術(shù)資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得的，不予聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)，按照政策規(guī)定和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員和招聘工作人員有違反政策規(guī)定或弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

九、注意事項(xiàng)

本次招聘不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。在招考過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息都將在荔波縣政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招考信息，因報(bào)考人員未閱讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)發(fā)生因報(bào)考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上報(bào)考人員的情形，引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)研究確定。

咨詢電話：0854-3615613（荔波縣人力資源和社會(huì)保障局干部人事管理科）

附件：

1、荔波縣2018年赴第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

2、黔南州2018年面向普通高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

荔波縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月19日