河南藝術(shù)職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員方案
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規(guī)定，我院2017年擬面向社會招聘工作人員32名（其中：碩士研究生及以上畢業(yè)生28名，本科及以上畢業(yè)生4名）�，F(xiàn)結(jié)合我院實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南藝術(shù)職業(yè)學院是經(jīng)省人民政府批準，國家教育部備案的一所公辦全日制高等藝術(shù)院校，現(xiàn)有鄭州市鄭東新區(qū)文明路和鄭州市文化路79號兩座校區(qū)，總占地面積1000余畝。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導
學院成立以學院黨委書記為組長、主管組織人事的黨委副書記為副組長，組織人事、教務、學生、紀檢監(jiān)察和教學部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南藝術(shù)職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、2015、2016、2017年普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，年齡在35歲以下（1982年1月1日以后出生），博士年齡不得超過40歲（1977年1月1日以后出生）；
6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南藝術(shù)職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘。
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。
本方案按照審核程序，經(jīng)省教育廳審核同意、省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、和河南藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnyszyxy.net/）發(fā)布。發(fā)布時間為2017年12月27日至2018年1月5日。
（二）報名和資格審查。
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx，進入“河南藝術(shù)職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2018年1月2日至2018年1月5日，每人限報我院1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：應聘人員應隨時關(guān)注我院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負�，F(xiàn)場資格審查和確認時，應按學院要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關(guān)材料（海外畢業(yè)研究生攜帶教育部學歷認證報告原件）。報名和資格審查工作由我院組織人事部負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學院組織人事部聯(lián)系。
聯(lián)系人：趙老師苑老師
聯(lián)系電話：0371-608675500371-60867770
（三）考試。
考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導下，由我院具體組織實施。
1、筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2、面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)崗位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（三）體檢和考察。
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（四）擬聘用人員公示。
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、待遇
（一）考核合格辦理正式入編手續(xù)。
（二）其工資按照河南省事業(yè)單位規(guī)定的職務崗位發(fā)放，績效工資按照學院規(guī)定發(fā)放。
（三）博士研究生享受博士補貼。
八、紀律與監(jiān)督
學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：0371—60867770（河南藝術(shù)職業(yè)學院組織人事部）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371－60867536（河南藝術(shù)職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室）
