江西交通職業(yè)技術學院2017年下半年公開招聘高層次人才公告（158）
為實施人才強校戰(zhàn)略，促進學�？缭绞桨l(fā)展，我校面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：
一、學校簡介
江西交通職業(yè)技術學院是經江西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬于江西省交通運輸廳，是國家骨干高等職業(yè)院校、全國首批交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校。建校60多年來，先后榮獲交通部先進集體、江西省五一勞動獎章、江西省文明單位、江西人民滿意十大品牌高職院校、高等職業(yè)院校服務貢獻50強、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強和2016年度優(yōu)秀全國公路科普教育基地等榮譽稱號。
學院占地面積850畝，建筑面積36萬平方米，圖書館藏書63萬冊，教學科研儀器設備總值10268萬元。全日制在校生1萬余人，教職工519人。設有路橋工程系、汽車工程系、建筑工程系、機電工程系、管理工程系、信息工程系、基礎課部和成人教育部8個教學系部，共開設道路橋梁、汽車運用、物流管理、建筑技術、智能交通、數(shù)控技術等43個專業(yè)。
學院緊緊圍繞“交通”和“職業(yè)”特色，以汽車、道橋等重點專業(yè)為引領，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化行動導向的課程體系，加強專業(yè)核心課程的建設。建有4個國家重點建設專業(yè)，6個省級特色專業(yè)，2個技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地，2門國家級精品資源共享課和35門省級精品資源共享課。2014年，榮獲兩項國家級教學成果獎。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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崗位1 |
1 |
橋梁與隧道工程專業(yè)（081406），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科專業(yè)須為土木類專業(yè)（0810）；具有一年及以上教學工作經歷,年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位2 |
1 |
交通運輸工程專業(yè)（0823），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科專業(yè)須為土木類專業(yè)（0810），研究生階段為路基路面工程方向；年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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崗位3 |
1 |
地質工程專業(yè)（081803），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本碩專業(yè)一致，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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崗位4 |
1 |
公共管理專業(yè)（1204），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本碩專業(yè)一致，具有一年及以上教學工作經歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位5 |
1 |
行政管理專業(yè)（120401），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科為行政管理專業(yè)（120402）、經濟學專業(yè)（020101），具有一年及以上教學工作經歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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崗位6 |
1 |
理論經濟學專業(yè)（0201），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，具有一年及以上教學工作經歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位7 |
1 |
會計學專業(yè)（120201），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科為國際經濟與貿易專業(yè)（020401）、經濟學專業(yè)（020101），具有一年及以上教學工作經歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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崗位8 |
1 |
金融學專業(yè)（020204）、國際貿易學專業(yè)（020206），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，具有兩年以上海外學習經歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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崗位9 |
2 |
車輛工程專業(yè)（080204）、載運工具運用專業(yè)（082304），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科專業(yè)為車輛工程（080207）、汽車服務工程專業(yè)（080208）、交通運輸專業(yè)（081801載運工具運用方向），年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位10 |
3 |
材料科學與工程專業(yè)（0805），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科專業(yè)為材料科學與工程專業(yè)（080401）、材料成型及控制工程專業(yè)（080203）、金屬材料工程專業(yè)（080405），具有一年及以上教學工作經歷，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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崗位11 |
1 |
電氣工程專業(yè)（0808），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位12 |
2 |
檢測技術與自動化裝置專業(yè)（081102）、控制理論與控制工程專業(yè)（081101），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科專業(yè)為自動化專業(yè)（080801），年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生） |
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崗位13 |
1 |
交通運輸工程專業(yè)（0823），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，研究生階段為交通信息工程及控制方向，本科專業(yè)為自動化專業(yè)（080801），年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位14 |
1 |
計算機科學與技術專業(yè)（0812），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本碩專業(yè)一致，具有一年及以上教學工作經歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位15 |
1 |
漢語言文字學專業(yè)（050103），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上，本科專業(yè)為漢語言文學專業(yè)（050101）、漢語言專業(yè)（050102），具有一年及以上教學工作經歷，年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生) |
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崗位16 |
1 |
體育教育訓練學專業(yè)（040303），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，本科專業(yè)為體育教育專業(yè)（040201）、運動訓練專業(yè)（040202）， 具有一年及以上教學工作經歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生） |
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崗位17 |
2 |
馬克思主義理論專業(yè)（0305）、歷史學專業(yè)（0601），全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，具有一年及以上教學工作經歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生），中共黨員（含中共預備黨員） |
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備注：以上崗位條件均不含獨立學院、專升本。 | ||
三、報名方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年1月19日止。
2.現(xiàn)場報名地點：江西省南昌市經濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號江西交通職業(yè)技術學院組織人事處。
3.網絡報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。個人簡歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“××教師×.張三.××專業(yè).××大學”,并附上本人畢業(yè)證、學位證等符合崗位條件的相關材料的原件掃描件（所有電子材料制成一個PDF或Word文檔），報名材料不全視為報名不通過。
4.報名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術學院2017年公開招聘高層次人才報名表》（可學院網站下載），如未填寫此表，將視為無效簡歷處理。
5.通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、電子學歷注冊備案表、成績單等符合崗位條件的相關證書等原件（中共黨員需黨員證或黨組織證明）和復印件以及個人簡歷到江西交通職業(yè)技術學院人事處進行資格審查。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員，招聘單位有權單方取消其應聘資格。
聯(lián)系人：學院組織人事處童老師、鄒老師
聯(lián)系電話：0791-83819884、0791-83805640
四、考核面試
1.考核采取試講和結構化面試相結合的方式進行，考核主要考察應聘者的專業(yè)基礎、綜合素質及潛在能力。
2.先進行試講、后進行結構化面試。若單個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10（含1:10），則先采取筆試的方式進行，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核人員；若比例低于1:10，則直接進入考核環(huán)節(jié)。
3.所有崗位試講內容主要為本專業(yè)的基本知識和技能。根據(jù)試講成績，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試參加人員。對招聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例低于1:3的，按試講成績不低于60分的原則，確定參加面試人員。若某專業(yè)崗位所有人員試講成績都低于60分，則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。
4.參與面試人員總成績構成為：試講成績占50%、結構化面試占50%。
試講和結構化面試地點具體時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格、考生自愿放棄或考察不合格等原因而產生空缺的，按總成績從高分到低分等額遞補一次，公示后不予遞補。
六、聘用
對擬聘用人員采取網上公示的方式,公示時間為工作日7天。無異議后辦理相關聘用手續(xù)。首次參加工作的應聘人員試用期為一年，有一年以上工齡的應聘人員試用期為六個月，工齡的認定標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格者，在編制內正式聘用；試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解除聘用。
七、待遇
1.工資、福利等待遇執(zhí)行國家關于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
試用期間，因本人原因造成不能正常上班等情況，不予正式聘用。
2.工作地點和工作崗位原則上尊重應聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權單方解除聘用合同。
