2018年新疆疏附縣面向全國(guó)招聘教師公告
招聘時(shí)間：2017年12月7日 10:00
招聘地點(diǎn)：哈師大（江北校區(qū)）崇師樓D區(qū)102室
為依法推進(jìn)國(guó)語(yǔ)教學(xué)，確保3-5年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)學(xué)前和義務(wù)教育階段國(guó)家通用語(yǔ)言文字教育全覆蓋，到2020年少數(shù)民族學(xué)生基本掌握和使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，全力提升國(guó)語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決國(guó)語(yǔ)師資短缺問(wèn)題，現(xiàn)面向全國(guó)招聘國(guó)語(yǔ)教師1738人。其中，小學(xué)教師930人，初中教師504人，普通高中教師104人，幼兒園教師200人。
一、招聘對(duì)象、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
疆內(nèi)外全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生，師范類專業(yè)優(yōu)先。幼兒園教師放寬到學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；
2、學(xué)歷及專業(yè)：
（1）初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。
（2）小學(xué)教師崗位：須具備全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求，有從教經(jīng)驗(yàn)或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。
（3）幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，大專及以上學(xué)歷限師范類專業(yè)或相近專業(yè)，有從教經(jīng)驗(yàn)或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。
3、能夠熟練掌握和應(yīng)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二級(jí)乙等及以上；
4、教師資格要求：
考生須具備教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。應(yīng)屆生或無(wú)教師資格證的歷屆生須在2018年正式上崗任教后兩年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)。
5、年齡35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），有從教經(jīng)歷者優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
6、身體健康，五官端正，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，無(wú)打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好；
下列人員不在此次招聘范圍：
受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形人員。
二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、程序
（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月5日----12月31日
具體時(shí)間以招聘組到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，招聘地點(diǎn)為各院校招聘專場(chǎng)。
（二）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xjsfedu@126.com
（三）招聘程序：
1、現(xiàn)場(chǎng)招聘須提供以下資料：（1）身份證；（2）普通話證；（3）畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；（4）教師資格證（應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供）；（5）《疏附縣面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（請(qǐng)電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷者填寫，粘貼近期免冠2寸彩照）。
2、面試
根據(jù)考生面試成績(jī)和招聘人數(shù)確定擬聘用人員。
3、簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)面試情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。
（四）入編
已經(jīng)簽約教師，可參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師考試，擇優(yōu)選錄特崗教師，高中特崗當(dāng)年納入國(guó)家正式編制，初中、小學(xué)、幼兒園特崗3年服務(wù)期滿后納入國(guó)家正式編制。未考取特崗教師的納入縣編，由縣財(cái)政聘用。
（五）報(bào)到上班時(shí)間
分春季秋季兩批進(jìn)行：
政審、體檢合格正式簽定聘用合同。
歷屆生：2018年3月1日上班，2月20-2月28日崗前培訓(xùn)，簽約人員2018年2月20日?qǐng)?bào)到。
應(yīng)屆生：2018年9月1日上班，8月15-8月30日崗前培訓(xùn)，簽約人員2018年8月15日?qǐng)?bào)到。
報(bào)到地點(diǎn)：新疆喀什地區(qū)疏附縣教科局（距離喀什市15公里，喀什火車站乘坐10路公交車轉(zhuǎn)4路公交車即可到達(dá)，喀什飛機(jī)場(chǎng)坐機(jī)場(chǎng)巴士到西域廣場(chǎng)站轉(zhuǎn)4路公交車即可到達(dá)）
三、薪酬待遇
聘用教師享受學(xué)校在編在職教師同等待遇，執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利等政策，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)事宜按自治區(qū)及地縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
年工資待遇總和：9.75-10.35萬(wàn)元，人均10萬(wàn)元。年實(shí)發(fā)工資： 6—6.3萬(wàn)元，人均6.1萬(wàn)元。明細(xì)如下：
1、月工資額：本科學(xué)歷7521元/月，大專學(xué)歷7162元/月，中專學(xué)歷7044元/月。工資納入全縣干部統(tǒng)發(fā)平臺(tái)，按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
含單位補(bǔ)助繳納“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，本科2106元/月，大專2006元/月，中專1970元/月；
2、基層補(bǔ)貼：工作滿1年后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師發(fā)放基層補(bǔ)貼。其中烏帕爾鎮(zhèn)、塔什米力克鄉(xiāng)、鐵日木鄉(xiāng)、木什鄉(xiāng)每月補(bǔ)貼300元；蘭干鎮(zhèn)、布拉克蘇鄉(xiāng)每月補(bǔ)貼200元；托克扎克鎮(zhèn)、吾庫(kù)薩克鎮(zhèn)、薩依巴格鄉(xiāng)、站敏鄉(xiāng)每月補(bǔ)貼100元。
3、工作滿1年后，發(fā)放冬碳費(fèi)1000元/年。
4、工作滿1年后，發(fā)放第13個(gè)月工資，本科2045元，大專1871元，中專1789元。
5、工作滿1年后，按國(guó)家規(guī)定報(bào)銷往返探親路費(fèi)。
6、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助：按鄉(xiāng)村學(xué)校遠(yuǎn)近距離不同，分別發(fā)放50-600元/月生活補(bǔ)助。
7、年終獎(jiǎng)：年度考核后，根據(jù)考核等次發(fā)放年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金分別為3000、5000、7000元，優(yōu)秀教師評(píng)選比例占總?cè)藬?shù)的12-22%。
8、工資晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱晉升、評(píng)聘與正式在編人員相同。
9、報(bào)到時(shí)，統(tǒng)一安排教師周轉(zhuǎn)房或縣公租房，均為1室1廳1廚1衛(wèi)，2人一套。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房免交租費(fèi)、免交暖氣費(fèi)，水電費(fèi)自理。公租房按照縣公租房管理辦法繳納房租（2-3元/平方）。統(tǒng)一提供床、被褥、wifi、灶具、電飯鍋、電熱水器、淋浴等設(shè)施；可在公寓做飯，也可在學(xué)校用餐，學(xué)校適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)助。
10、招聘教師在疏附縣工作，購(gòu)買商品房可以享受成本價(jià)優(yōu)惠（干部集資房?jī)r(jià)格）。
四、聘用人員管理
1、聘用教師實(shí)行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
2、首次簽訂合同聘期為3年，含試用期1年；3年合同期滿考核合格可續(xù)聘，每一期的聘期為三年。
3、受聘教師應(yīng)積極參加自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師考試，并考取疏附縣雙語(yǔ)教師崗位。聘用期間工作業(yè)績(jī)突出的教師，經(jīng)考核合格后，可優(yōu)先納入國(guó)家編制。
4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事?tīng)?zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）執(zhí)行。
五、相關(guān)事項(xiàng)
招聘工作由疏附縣人力資源和社會(huì)保障局、疏附縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋、組織實(shí)施。
電話：0998-3252557 0998-3254700
郵箱：xjsfedu@126.com
微博：疏附教育人事
QQ群：654269909
疏附縣人力資源和社會(huì)保障局 疏附縣教育和科學(xué)技術(shù)局
二〇一八年十一月一日