北碚區(qū)2017年四季度赴高校公開招聘2018年應屆畢業(yè)生和公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）和《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2018年應屆畢業(yè)生公開招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員、面向社會公開考核招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員和面向北碚籍2017年畢業(yè)的教育部直屬高校免費師范生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，赴高校公招采取考試與考核相結合的方式進行，考核招聘采取考核的方式進行。
二、招聘計劃
（一）面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員96名（詳見附件1）；
（二）面向社會公開考核招聘北碚區(qū)委黨校工作人員1名（詳見附件2）；
（三）面向北碚籍2017年畢業(yè)的教育部直屬高校免費師范生公開考核招聘北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位工作人員2名（詳見附件3）。
三、招聘范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；
5、年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為2017年11月19日）
6、符合崗位所需的其他條件（詳見附件1、2、3）；
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
8、最低服務年限5周年，最低服務期內到北碚區(qū)外工作的，解除聘用合同并承擔相應違約責任；
9、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；未取得協(xié)議要求的相應學歷（學位）的人員；未取得協(xié)議要求的相應教師資格證書的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他
正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)本科生和研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，須在報名截止前（2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前）獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。
四、招聘程序及方式
（一）赴高校公開招聘2018年應屆畢業(yè)生
1.報名時間及地點
（1）報考北碚區(qū)財政局所屬事業(yè)單位
西南財經(jīng)大學：2017年11月30日9：00開始
聯(lián)系方式：北碚區(qū)財政局023-63170180，15922744429
北碚區(qū)人力社保局023-68285089
（2）報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位
陜西師范大學：2017年11月20日9:00開始
華中師范大學：2017年11月22日9:00開始
東北師范大學：2017年11月24日9:00開始
天津職業(yè)大學：2017年11月26日9:00開始
北京師范大學：2017年12月4日9:00開始
華東師范大學：2017年12月6日9:00開始
浙江大學：2017年12月7日9:00開始
廈門大學：2017年12月9日9:00開始
聯(lián)系方式：北碚區(qū)教委023-68286362,15340590989
北碚區(qū)人力社保局023-68285089
根據(jù)招聘進度，若報名時間或剩余崗位有變化，將提前一天公布在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請及時關注。
2.資格審查：
報名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件一份、②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容）一份、③《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件4）一份、④報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位英語學科的須提供專業(yè)英語四級及以上等級證書原件及復印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經(jīng)學校簽章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3的比例，未達到規(guī)定比例的，相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進入考試考核環(huán)節(jié)，資格審查結果當場公布。
3.考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。
（1）專業(yè)科目測試
①時間及地點
資格審查時現(xiàn)場通知或在資格審查現(xiàn)場張榜公布。
②專業(yè)科目測試方式、內容及分值
報考北碚區(qū)財政局所屬事業(yè)單位：專業(yè)科目測試的方式為閉卷筆試，主要測試內容為專業(yè)知識水平和業(yè)務能力，總共100分；
報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位：專業(yè)科目測試的方式為上課，主要測試內容為：根據(jù)報考學科，按指定年級及教學內容，現(xiàn)場備課30分鐘、上課10分鐘，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，總共100分。
③專業(yè)科目測試成績公布
報考北碚區(qū)財政局所屬事業(yè)單位：專業(yè)科目測試成績當天公布，同時公布進入面試人員名單；
報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位：專業(yè)科目測試成績當場公布，待所有考生專業(yè)科目測試完畢后公布進入面試人員名單�？忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，考官須在評分表中說明理由；專業(yè)科目測試成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
④確定面試人員
按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報考該崗位考生專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名專業(yè)科目測試人選成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試。凡面試比例低于1:3的，相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)科目測試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。
（2）面試
①時間及地點
由北碚區(qū)財政局和北碚區(qū)教委分別另行通知。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
②面試內容
主要考察應試人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達能力和教育教學理念（報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位）等綜合素質。采取自我介紹（不介紹本人姓名）、交流、回答問題等方式進行。
③面試分值：總共100分（按四舍五入保留兩位小數(shù)），考官根據(jù)考生自我介紹、回答問題和考生大學期間學業(yè)成績、獲獎等情況量化評分。
④面試成績公布
面試成績當場公布，面試結束后在考點統(tǒng)一公布進入體檢人選名單，面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（3）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%