經(jīng)普格縣委、政府研究同意并報(bào)州人力資源和社會保障局批復(fù)，面向全省公開招聘37名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則及方法
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》〔川人發(fā)[2006]9號〕,招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、考試、面試、體檢、考核政審等方法進(jìn)行。
二、招聘名額及專業(yè)要求
本次共招聘4名高中教師、10名小學(xué)教師，18名醫(yī)生(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)指導(dǎo)站醫(yī)生3名；縣醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)2名、麻醉1名、藥物制劑技術(shù)、藥學(xué)1名、放射1名)、5名護(hù)士，具體職位詳見附表。
三、招聘對象
本次招聘對象為2012年7月31日前畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,以及符合崗位要求的非在職人員，年齡30周歲以下（1982年7月1日后出生的）。
另，縣外在職高中教師、在職且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及臨床專業(yè)的人員憑主管部門及人力資源和社會保障局出具的同意報(bào)考證明可分別報(bào)考普格中學(xué)高中教師和普格縣醫(yī)院臨床醫(yī)生。
具有碩士研究生以上學(xué)歷和縣外在職高中教師、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)生，年齡可放寬至35周歲。
四、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
5、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件；
6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名地址：普格縣人力資源和社會保障局113辦公室。
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：
2012年7月31日至8月1日
（上午8：00至11：30，下午14：30至17：30）。
3、報(bào)名繳費(fèi)：
通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。
4、報(bào)名及資格審查：
考生在報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、2寸免冠近照2張。具有上述相關(guān)手續(xù)后，本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名后由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查,并向考生作必要的解釋答復(fù)。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報(bào)名需注意事項(xiàng)：
1、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報(bào)考資格；
2、需加分的考生在報(bào)名時(shí)提供由服務(wù)地組織、人社、共青團(tuán)等部門出具的相關(guān)依據(jù)（須加蓋鮮章方能有效）或有關(guān)證件。
3、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）筆試：
筆試成績?yōu)?00分，占總成績的60％；報(bào)考教師的筆試成績低于40分的不能進(jìn)入面試。
1、考試科目及范圍：
教師考《教育公共基礎(chǔ)》，占筆試成績的50％；《專業(yè)知識》占筆試成績的50％。小學(xué)教師考初級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識，高中教師考高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。
醫(yī)務(wù)人員考《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
2、開考比例：
筆試報(bào)名人數(shù)與擬考職位數(shù)之比不得低于3：1。