托克托縣民族中學2017年通過政府購買公共服務方式公開招考聘用一線教師公告
為加強我校教師隊伍建設，優(yōu)化教師結構，根據教育教學工作需要，經學校研究，并報請上級相關部門同意，決定通過政府購買公共服務方式公開招考聘用一線教師。
一、基本原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持“面向基層實際，充實教學第一線”的原則。
二、招聘職位
招聘中學蒙語、英語、數學、物理、體育教師共5人。
三、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
1.學歷要求
數學、英語、物理學科教師第一學歷為全日制普通高等院校本科一批及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，且當年高考成績應達到同年漢授本科一批錄取分數線；蒙語學科教師第一學歷為全日制普通高等院校本科一批及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；體育學科教師第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，且當年高考按本科提前批次A類錄取的。（非內蒙戶籍的報考者必須提供由當地教育主管部門和所在院校出具的相關證明材料）。
2.年齡要求
(1)全日制普通高等院校本科一批應往屆畢業(yè)生要求1982年5月1日以后出生。
(2)具有研究生學歷的報考者要求1980年5月1日以后出生。
(二)資格條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具有一定的教育教學基本功。
2.具有良好的身體素質和心理素質。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的人員不得報考。
四、招考聘用辦法
本次招考聘用中學教師采取發(fā)布公告、報名審核、試講、綜合知識測試、體檢、考核、公示、聘用八個步驟進行。
(一)發(fā)布公告
發(fā)布通過政府購買公共服務方式公開招考聘用教師工作《公告》，公開招考聘用人數、職位、條件等相關信息。
(二)報名、審核
本次招考聘用中學教師報名、審核工作由學校教務處、辦公室組織。學校初審資料后，電話通知應聘者到學校試講。
(三)試講
試講重點測試應聘人員的教育教學能力和專業(yè)知識水平，采取百分制量化打分辦法進行，試講工作由學校外聘的第三方組織實施。試講工作在標準化試場進行，全程錄像，嚴把入口關，公平公正地選拔優(yōu)秀人才。資格審查合格的報考者要在規(guī)定時間內到學校進行試講報名。未在規(guī)定時間內參加試講報名，視為自動放棄，取消試講資格。對符合條件的報考者，由所聘請的第三方進行教育教學能力測試，試講成績合格的方可進行下一環(huán)節(jié)。
(四)綜合知識測試
綜合知識測試統(tǒng)一組織實施，測試內容為綜合知識，不指定復習范圍。綜合知識測試合格的方可進行體檢、考核。
(五)體檢、考核
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定在縣醫(yī)院進行。進入體檢范圍的報考者無正當理由在規(guī)定的時間內未參加體檢或體檢不合格的，按照試講成績由高到低的順序依次等額遞補。
2.考核采取調查了解和書面鑒定相結合的方式進行，按德才兼?zhèn)涞臉藴嗜�、客觀、公正地考核其綜合素質，考核不合格者不予聘用，經學校招考聘用工作領導小組同意后依次遞補。
(六)公示、聘用
1.學校將擬聘用人員名單在一定范圍內進行公示，公示期7天。
2.在公示期間對反映有影響招考聘用的問題且查有實據的，學校不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理有關聘用手續(xù)。
3.2017年應屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的、在本次公開招考聘用辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應聘人員，取消其聘用資格。
4.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
5.公開招考聘用中學教師工作按照((呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)[2006]14號)文件精神，試用期一年。
6.公開招考聘用中學教師自聘用之日起一年內未取得教師資格證者，予以解聘。新聘用的中學教師每學年要進行績效考核，績效考核連續(xù)2年考核不合格的，予以解聘。
7.聘用人員在2017年8月底前必須取得畢業(yè)證書，否則，取消聘用資格。新聘用的教師全部充實到教學一線，聘用人員不占事業(yè)單位編制，實行勞動合同制管理、定額工資和“五險一金”待遇。
五、招考聘用工作日程安排
(一)報名辦法
1.報名時間：2017年6月15日前
2.報名地點：內蒙古托克托縣雙河鎮(zhèn)托克托縣民族中學教務處。
3.聯(lián)系方式：
劉永軍（副校長）0471-8523025、13848184767
邢樂義（教務主任）0471-8513661、13948123690
Email：tmzjwc666@163.com
4.報名要求：
報考者須持本人二代身份證、學位證、畢業(yè)證(包括從中國高等教育學生信息網http：//www.chsi.com.cn下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告)、戶口本原件及復印件、2寸藍色背景免冠近照五張到報名地點報名。
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生未領到畢業(yè)證者須持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的學校證明原件、復印件和學信網注冊學籍信息。在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。此外，報考者還需提供當年參加高考的考生號。
5.報考者報名時應由本人詳細、準確、真實的填寫《公開招考聘用教師報名登記表》一式兩份。
(二)報考專業(yè)的填寫要求
報考者在填寫報考專業(yè)時，只允許填報一個專業(yè)，報考專業(yè)與所學專業(yè)一致或相近。
(三)試講時間
試講時間：2017年6月25日前，具體試講時間由學校另行通知。報考者參加試講時須攜帶本人身份證和試講通知單。
六、紀律和監(jiān)督
l.為確保本次招考聘用中學教師工作公平公正，能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，縣教科局成立由紀檢人員、教育督導員和縣內資深的名優(yōu)教師組成的紀檢督查組對招考聘用教師試講室進行全程監(jiān)督。
2.公開招考聘用中學教師工作實行回避制度。
3.為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀舞弊，確保公開招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。
4.考生資格審查工作貫穿公開招考聘用中學教師工作全過程，任何階段發(fā)現考生弄虛作假，一經查實，隨即取消其資格，三年內不得報考。
七、工作要求
1.加強領導，確保招聘工作健康順利進行。各處室要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證招聘工作有序進行。
2.加強監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反招聘紀律的人員，取消應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。
托克托縣民族中學
2017年5月31日